従業員の健康に関するアンケートを作成する

Specificを使用して、従業員のウェルビーイングに関する高品質の会話型調査を数秒で生成できます。キュレーションされたAI調査ジェネレーター、テンプレート、サンプルを閲覧し、関連するブログ記事からインスピレーションを得ましょう—すべてが従業員のウェルビーイングに焦点を当てています。このページのすべてのツールはSpecificの一部です。

従業員のウェルビーイングにAI調査ジェネレーターを使用する理由

洞察力のある従業員のウェルビーイング調査を作成するのは大変ですが、AI調査ジェネレーターを使用すれば簡単です。AIを使用すると、繰り返しの手作業を省き、曖昧な質問を避け、正直で実行可能なフィードバックを得るためのベストプラクティスに直接的にアクセスできます。違いは実に明白です:

従業員のウェルビーイング調査に特化してAIに投資する理由は何ですか? 2025年には企業の87%が正式なウェルネスプログラムを持つようになり、2020年の61%から増加しています。また、従業員の77%がウェルネスプログラムが職場文化を改善すると同意しています。[1] 従業員のウェルビーイングに取り組むことはもはや選択肢ではありません。素晴らしいフィードバックを迅速に収集できれば、それだけ早く改善へとつながります。SpecificのAI調査ジェネレーターを使用すれば、調査作成者と回答者双方にとって最高の会話体験を得ることができます。従業員のウェルビーイングに関する調査を一から作成するか、何百ものテンプレートや例からインスピレーションを得ることができます。迅速で簡単であり、成果は自分で証明します。さらに多くの対象者と調査アイデアを探したい場合は、私たちの調査対象者ページをご覧ください。

AIの専門知識を活用して効果的な従業員のウェルビーイング調査の質問をデザインする

調査結果の質は、質問の質にかかっています。曖昧または一方的な質問で調査が台無しになってしまうことを、多くの人が経験しています。SpecificのAIは、正直な洞察を実際に促進する調査を構築する、あなた自身のリサーチ専門家のように振る舞います。

違いが分かりますか？これらの「悪い」質問は簡単に見えますが、平坦で低価値な回答しか得られません。Specificが生成する質問は、原因、経験、感情を引き出し、HRや経営陣が本当に必要とする実行可能な詳細が得られるように設計されています。特に82%の従業員が、役職を選ぶ際にメンタルヘルスのサポートが重要だと考えるようになっています。[1]
Specificの会話型AI調査ビルダーは、バイアスを避け、曖昧な言葉を検出し、質問改善を自動的に通知します。AIは専門知識を活用して質問を構成し、スマートなフォローアップを組み込むため、見せかけだけの「はい/いいえ」の回答ではなく、深い洞察を得ることができます。一つの実行可能なヒントとして、すべての質問を態度ではなく観察または経験に焦点を当てることに集中してください。例えば、「燃え尽きるように感じますか？」ではなく、「過去1ヶ月間、業務量が業務時間を終えた後の切り離し能力にどのように影響を与えましたか？」と尋ねてみてください。また、SpecificのAIはフォローアップ質問を自動的に生成することができ、以下で詳しく読むことができます。

前の回答に基づいた自動フォローアップ質問

静的な調査は静的な回答を得るものです。どんな回答が来たとしても、一般的なフォームはそこで止まりがちですが、Specificの専門的なAIは、リアルタイムで次の適切な質問を動的に行います。それが重要な理由は以下の通りです。

• 「私たちのウェルネスプログラムの体験はどうでしたか？」と質問して、「まあまあでした。」という回答を得ても、なぜそうなのか見当がつかないことがあります。フォローアップがなければ、それは行き止まりです。

• Specificの自動フォローアップ質問は、実際のコンテクストを活用してさらに掘り下げます:「体験をより良くするために何が必要でしたか？」 「何か足りないものがありましたか？」

• この会話形式は自然で、フレンドリーな会話のように感じられます—それがHRリーダーの69%がウェルネスイニシアチブによってより良い定着を得られると考えている理由の一つです。[1]

さらに、自動フォローアップは、回答者に後で明確化を求めるためのメール送信の手間を省きます。AIが即座にフォローアップを行うことで、鮮度があり正直な洞察をキャッチします。
基本的なアンケートに慣れているなら、これはゲームチェンジャーです。Specificで従業員のウェルビーイング調査を生成することを強くお勧めします。それを試すと、元に戻りたいとは思わなくなるでしょう。

AI調査分析:応答から自動的に洞察を得る

もうデータをコピーペーストする必要はありません:ウェルビーイングに関する調査をAIが瞬時に分析します。

• AIによる従業員のウェルビーイング調査分析は、Specificでの応答を瞬時に要約し—スプレッドシートや手作業は不要です。

• ストレス、ワークライフバランス、強みと盲点などの主要テーマをクリック一つで抽出します。

• あなたの結果についてAIと直接会話することもできます:燃え尽き症候群の原因や定着を促進するための変更点を尋ね、データ全体に基づいたコンテクストに富んだ回答を得られます。

このレベルの自動化された調査インサイトとAI調査分析はこれまで不可能でした。スプレッドシートを解読する時間を無駄にすることはありません—AIに次の従業員のウェルビーイングフィードバック調査のための重荷を任せましょう。

今すぐ従業員のウェルビーイングに関する調査を作成する

Specificを使用してより豊かで洞察に満ちた従業員のウェルビーイング調査を生成し始めましょう—専門的な質問のデザイン、会話形式のフォローアップ、そして革新的なAIによる分析を、一つのシームレスなワークフローで活用できます。