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教師のパフォーマンスフィードバックに関するアンケートの回答をAIで分析する方法

Adam Sabla - Image Avatar

アダム・サブラ

·

2025/08/19

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この記事では、AIツールを使用して教師のパフォーマンスフィードバックに関するアンケートの回答を分析する方法についてのヒントを提供します。パターンを理解し、実行可能な洞察を発見し、明確な次のステップを把握したい場合は、ここから始めましょう。

アンケート回答分析に適したツールの選択

教師のパフォーマンスフィードバックの回答を分析するアプローチは、データの構造に大きく依存します。次のように私はそれを分解します。

  • 定量データ:これらは明確な数字です—特定のオプションを選んだ教師の数、平均NPSスコアなど。この種のデータについては、ExcelやGoogle Sheetsのようなお馴染みのツールに固執しています。結果を迅速にフィルタリングし、合計し、視覚化するのは簡単です。

  • 定性的データ:ここが面白く(そしてもっと挑戦的に)なるところです。自由回答やフォローアップコメントは奥深さとニュアンスを提供しますが、数百の微妙なストーリーを読むのは実際的ではありません。これがAIツールの完璧な場所で、私が数時間かけて見つけるパターンとテーマを即座に浮かび上がらせることができます。

定性回答を処理する際のツールのアプローチは2つあります。

AI分析用のChatGPTまたは類似のGPTツール

手動データエクスポート:定性アンケートデータをエクスポートし(たとえば、すべての自由回答をテキストファイルやスプレッドシートにコピーする)、ChatGPTや他のLLM対応のチャットアシスタントに貼り付けることができます。テーマを特定し、回答を要約し、さらには特定のアイデアを確認するのに役立つ強力な言語モデルに即座にアクセスできます。

主要な制約:この方法はデータセットが大きい場合や柔軟なフィルターが必要な場合に非常に便利ではありません。各分析サイクルごとにデータの準備とフォーマットに時間をかけています。それでも、小さなアンケートやスポットチェックには十分役立ちます。

Specificのようなオールインワンツール

アンケート専用に構築:Specificは、アンケートの回答を収集、管理、分析するのを一箇所で行います。教師が回答すると、AIが自動的にスマートなフォローアップを行い、データ品質を最高水準に保ちます。(AIのフォローアップがどのように機能するかはこちらをご覧ください。)

即時分析と要約:AIにより対応するアンケート回答分析を使用すると、あらゆる質問の自動要約を得ることができ、自由回答やフォローアップの深堀も含みます。もうコピー&ペーストや手動の仕分けは不要です。プラットフォームは最も重要なテーマを即座に抽出し、それを実行可能な洞察に変えます。

結果についての会話型AIチャット:AIアシスタントとチャットするように、結果についてフォローアップの質問をしたいですか?Specificはそのままに、自分で送るアンケートデータをより制御しながら、正確にそれをすることができます。深い反復研究にとって画期的です。

優れた教師アンケートのパフォーマンスフィードバックについての入門を希望する場合は、このステップバイステップのガイドをチェックしてください:教師のパフォーマンスフィードバックに関するアンケートを作成する方法

教師のパフォーマンスフィードバックアンケートの回答を分析する際に使える便利なプロンプト

AIを使用して自由回答のアンケートの回答を分析する際に、明確なプロンプトは大きな違いをもたらします。以下は教師のフィードバックから価値のある洞察を引き出すための私のお気に入りのオプションです。

コアアイデアのためのプロンプト:これは私のお気に入りで、特にデータセットが扱いにくいと感じるときに。フィードバックの大量を一次テーマと短い説明に効率的に凝縮します。このプロンプトの後にトランスクリプトやアンケート回答を貼り付けるだけです:

あなたの仕事は、コアアイデアを太字(コアアイデア毎に4〜5語)で抽出し、最大2文の解説を提供することです。

出力要件:

- 不要な詳細は避ける

- どのくらいの人が特定のコアアイデアを述べたかを指定する(単語ではなく数字を使用)、最も多く言及されたものを上位に

- 提案なし

- 指摘なし

出力例:

1. **コアアイデアテキスト:** 解説テキスト

2. **コアアイデアテキスト:** 解説テキスト

3. **コアアイデアテキスト:** 解説テキスト

AIはあなたがアンケートの設定、目標、または学校の環境についての文脈を提供すればするほど、より良い性能を発揮します。例えば:

2024年に公立学校のK-12教師についてパフォーマンスフィードバックについてのアンケートを行いました。管理者からのフィードバック、同僚教師、外部オブザーバーからのフィードバックに焦点を当てました。以下の回答のコアテーマを分析してください。

問題に深く入り込む:「フィードバックの一貫性」のような重要なテーマが浮かび上がったときには、次のようなフォローアッププロンプトを尋ねます:

フィードバックの一貫性(コアアイデア)についてもっと教えてください。

特定のトピックのためのプロンプト:問題やアイデアが挙がったかどうかを検証するために使用:

学生の成果について話した人はいましたか?引用文を含めて。

パーソナのためのプロンプト:アンケートに代表される異なるタイプの教師を理解するために試す:

アンケートの回答に基づいて、商品管理で用いられる「ペルソナ」に似た形で異なるペルソナのリストを特定し説明してください。各ペルソナについて、主な特徴、動機、目標、および会話で観察された関連する引用やパターンを要約する。

痛点や課題のためのプロンプト:最も一般的な挫折や障壁を理解する:

アンケートの回答を分析し、最も一般的な痛点、挫折、または課題を一覧化してください。各項目を要約し、どのようなパターンまたは発生頻度を持っているかを記録してください。

動機 & ドライバーのためのプロンプト:パフォーマンスフィードバックに関連して教師を動機づけるものを見る場合:

アンケート会話から、参加者が示す行動や選択の主な動機、欲望、または理由を抽出する。類似の動機をグループ化し、データからの裏付けを提供してください。

さらに多くの例や高度な使い方を見たい場合は、教師パフォーマンスフィードバックアンケートのためのこれらの最良のアンケート質問例をご覧ください。

質問タイプに基づく定性データのSpecific分析方法

Specificは、アンケートの構造に応じて分析を異なる形で行います。以下がその方法です。

  • 自由回答質問(フォローアップありまたはなし):大きな物語形式の回答について、AIは収集した自動フォローアップの追加情報を含む全回答の要約を提供します。このアプローチは、重要なテーマが見落とされないようにします。

  • 選択肢とフォローアップ:選択肢の質問(「どのフィードバックタイプが最も役立ちましたか?」)がオプションごとにフォローアップを含む場合、AIは各特定の選択に関連するすべての回答と説明を要約します。それはより詳細で「なぜ」に焦点を当てています。

  • NPS質問:ネットプロモータースコアの質問について、AIは分析をカテゴリ別—デトラクター、パッシブ、プロモーター—に分解し、各グループ内でのフォローアップの引用や理由を要約します。これにより、回答者間の異なる感情を駆動する要因の明確な見方が得られます。

ChatGPTベースのツールを使用して同様の内訳を実行することもできますが、それにはもっと手間がかかります:個々のセグメントをコピーし、データを構造化し、AIチャットウィンドウにピースごとに供給する必要があります。Specificでは、これがアンケート結果が入手され次第、自動で起こります。

これをすぐに試したい場合は、教師向けパフォーマンスフィードバックのためのNPS生成ツールがすべてをセットアップします。

多数のアンケート回答を分析する際のAIコンテキスト制限の管理

AIモデルにはコンテキストサイズの制限があります(特にChatGPTや類似のツールを使用する場合)、そのためデータセットが大きいときにすべての教師回答を一度にアップロードすることはできないかもしれません。この管理のための2つの簡単な方法(どちらもSpecificに組み込まれています):

  • フィルタリング:教師が特定の質問に答えた、または特定の選択肢を選んだ会話に限定して分析を行うことができます。これにより、AIに送信するデータの焦点と詳細が絞られます。

  • トリミング:アンケート全体を共有する代わりに、AI分析ウィンドウに含めるべき最も関連性のある質問を選ぶだけです。これによりスペースを節約し、数百の会話を分析しようとするときに各AI実行から最大の洞察を得ることができます。

基本的なツールを使用して作業する場合でも、この原則は有効です—AIに送信する前に事前フィルタリングを行い、無関係なチャットや応答のないチャットでAIを圧倒しないでください。これらの機能についてさらに情報が必要な場合は、AIアンケート分析がSpecificでどのように機能するかの詳細概要はこちらです。

教師アンケート回答を分析するための協働機能

複数の人々が教師のパフォーマンスフィードバックに関するアンケート回答を分析する場合、整合性を保つのは難しいです—コメントが失われ、洞察が散らばります。

リアルタイムのチャットベースの分析:Specificはチームのメンバー全員が直接AIとチャットしながらデータを議論できるようにします。これにより、誰も古いトランスクリプトを再読みする必要がなくなり、データを別のドキュメントにエクスポートする必要もありません。

複数のチャットワークスペース:別の質問や懸念に同時に対処したいですか?各自のフィルタ、データセット、スレッドを持つ新しいチャットウィンドウを起動できます。誰がどのチャットを作成したか、なぜかが明確です。

透明なチームコミュニケーション:あなたや同僚がAIに質問をタイプする際、各メッセージには送信者のアバターと名前が含まれています。誰が何を尋ねたか常に知っているので、混乱や重複を避けることができ、誰もが彼らの貢献に対して評価を受けます。

協調型のAI駆動アンケート分析のアイデアが気に入った場合は、リアルタイムでチームと協力できるAIアンケートエディタについて読むことができます。

今すぐ教師のパフォーマンスフィードバックに関するアンケートを作成しましょう

これらの戦略を実践に移す準備はできていますか?AIを使用して教師パフォーマンスフィードバックアンケートから深くニュアンスに富んだ洞察を発見し、改善の機会を特定し、チーム全体で効果的に協力することができます—すべて一箇所で。

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ぜひ試してみてください。楽しいですよ!

情報源

  1. RAND Corporation. 教師の評価システムとフィードバックに関する意見

  2. エデュケーションウィーク。 ほとんどの教師がフィードバックにより指導が改善されたと考えている、調査による

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アダム・サブラ

アダム・サブラは、ディズニー、Netflix、BBCを含む100万人以上の顧客にサービスを提供するスタートアップを構築した経験を持つ起業家であり、オートメーションに対する強い情熱を持っています。

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アダム・サブラは、ディズニー、Netflix、BBCを含む100万人以上の顧客にサービスを提供するスタートアップを構築した経験を持つ起業家であり、オートメーションに対する強い情熱を持っています。

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