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多様性と包括性に関する親向けアンケートの最良の質問

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アダム・サブラ

·

2025/08/20

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多様性と包括性に関する保護者アンケートのためのベストな質問と、それを作成するためのヒントをいくつか紹介します。Specificを使用すれば、カスタマイズされた対話型のアンケートを数秒で生成できます—今すぐ自分だけのアンケートを作成して、より豊かな洞察を即座に集め始めましょう。

多様性と包括性に関する保護者アンケートのための最高の自由記述質問

自由記述質問は、誠実で詳細なフィードバックを招き、保護者に自身の言葉で語らせることができます。このような質問は、アンケートの冒頭や、保護者の認識、ニーズ、提案についてより深い洞察が欲しいときに理想的です。自由記述の質問は、既成の選択肢が見逃すかもしれない微妙な経験を明らかにし、行動のためのより強固な基盤を築きます。

  1. お子様の学校での多様性と包括性の教え方や表現方法をどのように説明しますか?

  2. お子様が学校で特に受け入れられた(または排除された)と感じた瞬間を共有できますか?

  3. 多様で包括的な学校環境とは、あなたにとってどのようなものですか?

  4. 学校が異なる文化的または民族的背景を持つ家庭をどのようにサポートしていますか?

  5. 学校の多様性と包括性へのアプローチで改善が必要だと感じる点はありますか?

  6. 学校が多様性と包括性を促進するために提供するべきだと考えるリソースやイベントは何ですか?

  7. お子様は学校で自分のアイデンティティ(人種、文化、性別など)について話すことにどの程度快適さを感じていますか?

  8. お子様や他の生徒が学校コミュニティに完全に参加するのを妨げる障害に気付いたことはありますか?

  9. 多様性と包括性を向上させるために、保護者が学校で果たすべき役割についてどう考えますか?

  10. この学校でのご家族の多様性と包括性に関する経験について、他に共有したいことはありますか?

このような自由記述質問は、実際のストーリーや共感された経験を明らかにするのに役立ちます。事実、2022年の調査では、63%の保護者が学校が多様性と包括性を促進するために十分ではないと述べており、認識と行動の間にかなりのギャップがあることを示唆しています。[3]

多様性と包括性に関する保護者アンケートのための単一選択の多択質問

単一選択の多択質問は、態度や認識を定量化する必要があるときや、回答者が詳細な回答を作成する代わりに簡潔な選択肢を選びやすいと感じる場合に役立ちます。これらはチャートやクイック比較のための明確なデータを提供します—さらに、簡単な選択から始めることで、より多くの保護者の参加を促し、より豊かなフォローアップディスカッションを導くことができます。

質問: お子様の学校環境はどの程度包括的だと思いますか?

  • 非常に包括的

  • やや包括的

  • あまり包括的でない

  • 全く包括的でない

  • その他

質問: お子様の学校は多様な文化、人物、経験を祝っていますか?

  • はい、定期的に

  • 時々

  • まれに

  • いいえ

質問: 学校は多様性と包括性に対するあなたの懸念を聞き入れていますか?

  • 常に

  • 時々

  • まれに

  • 全くない

「なぜ?」とフォローアップするタイミング 非協力的な回答や懸念のある回答を選択した場合に深掘りするために、「なぜ?」というフォローアップが価値があります。例えば、保護者が「非常に包括的でない」を選んだ場合、「なぜ環境が非常に包括的でないと感じますか?」とフォローアップすることで、その回答の背後にある理由を理解するのに役立ちます—これが、すべての子供が成長できる環境を作るために保護者の70%が重要視していることです。[3]

「その他」の選択肢を追加するタイミングと理由 すべての現実を捉えきれないかもしれない場合に「その他」を選択肢に含めます。「その他」の回答を追跡することで、予期しなかったが重要なフィードバックを浮き彫りにし、広範な包括的努力の指針となる視点を提供します。

多様性と包括性に関する保護者アンケートのNPS質問

ネット・プロモーター・スコア(NPS)の質問は、全体的な感情を測る多用途な方法です。「学校が多様性と包括性にどのようにアプローチしているかに基づいて、他の家族にこの学校を推薦する可能性はどのくらいですか?」と尋ねます。保護者は0(全くおすすめしない)から10(非常におすすめする)のスケールで答え、この回答は明確な指標となり、さらなるフォローアップのきっかけになります。それを用いて、毎年の感情を追跡し、保護者の信頼や信頼感の変化を見つけることができます。NPS形式は、クイックな調査をしたいときや、特定の点を探求したいときに特に役立ちます—これはSpecificの専用NPSサーベイビルダーで簡単にできます。

フォローアップ質問の力

フォローアップ質問は対話型調査の中心です。曖昧で表面的な回答にとどまらず、私たちの自動化されたフォローアップ質問ガイドで説明したようなフォローアップは、文脈を明らかにします。これがSpecificが調査プラットフォームとして際立つ理由です。

SpecificのAIエンジンは、前の回答やより広範な会話に合わせて、スマートでリアルタイムなフォローアップを自動的に行います。これにより、二回目のメールやインタビューを待たずに、すぐに文脈に富んだ洞察を得ることができます。自動化されたフォローアップは、調査全体のプロセスを自然に感じさせ、保護者の関心を引き出し、多様性と包括性の重要な点に切り込むことができるゲームチェンジャーです。

  • 保護者: 「時々、子どもはグループプロジェクト中に仲間外れにされています。」

  • AIのフォローアップ: 「お子様がグループプロジェクト中に仲間外れにされたと感じた具体的な例を教えてください。」

フォローアップをいくつ尋ねるべきか? 一般的に、詳細を収集するために2~3個のターゲットを絞ったフォローアップが理想的です。回答者のポイントが明確になったら次に進むことができる設定にすると良いでしょう—Specificはこれを標準で提供しています。

これがそれを会話型調査にします—単なる静的なアンケートではなく、それぞれの保護者に合わせて動的に変化する会話として、最も重要な点を引き出します。

AIがオープンテキストを容易にします。 構造化されていない自由記述のフィードバックでも、AIを使ってすべての回答を迅速に分析できます—こちらでその動作を確認—フィードバックが拡大しても、紛失することはありません。

これらのスマートなフォローアップはまだ多くの人に新しいものです。自分のアンケートを生成することで、その違いを実際に体験してみてください。

親アンケート用の質問生成へのChatGPTの促し

AI生成の質問にインスピレーションを得たい場合は、GPTモデルを促してみてください。まず簡単なものから始め、その後、より良い結果を得るために多くの背景を追加します。以下はその手順です:

この基本的なプロンプトから始めます:

多様性と包括性に関する親アンケートのために10の自由記述質問を提案してください。

学校についての背景、目標、既に知るべきことを提供すると、より良い結果が得られます:

私たちの小学校は多様な都市部に位置しています。保護者の声が私たちの多様性と包括性戦略に影響を与えると感じて欲しいと思っています。特にカリキュラムと学校行事の改善方法についての意見を求めています。誠実なフィードバックや実践的な提案を促す自由記述の質問を提案してください。

次に、追加します:

質問を見て、カテゴリに分類してください。カテゴリごとに質問を出力してください。

その後、あなたにとって最も重要なカテゴリに対して、深掘りしてください:

「カリキュラムの包括性」と「学校環境」のカテゴリのために10の質問を生成してください。(新しいリストから実際のカテゴリを指定するのを忘れないでください!)

会話型調査とは何か?

会話型調査は、単に一度にすべての質問を提示されるリストではありません。むしろ、それは本物の会話のように感じられ—動的で、反応的で、各回答者に合わせて調整されています。AI調査ジェネレーターのSpecificを使用すれば、静的なフォームに限定されません。あなたの調査はインタラクティブで、その場で自動的にフォローアップができ、まるでそれぞれの保護者に対してプロのインタビュアーが進行しているようです。

手動調査

AI生成調査

固定された、一律の質問

動的で、リアルタイムでフォローアップを適応

文脈を見逃しやすい

答えを詳しく調査し、「なぜ」と尋ね、詳細を明らかにする

回答がしばしば曖昧または不完全

豊富で実行可能なフィードバックを促す

電子メール/インタビューによる手動フォローアップ

自動化され、自然な会話のように感じる

自由記述の回答を分析しにくい

AIがテーマを瞬時に要約し説明する

なぜ親調査にAIを使うのか? AIを使用すれば、調査の構築、開始、分析を迅速に行うのが驚くほど簡単になります—そして会話型の調査はずっと高いエンゲージメントと豊かな洞察を引き出します。AI調査の例をお試しください、それがプロセスをどう変えるか、親がどれだけ本当に聞かれていると感じるかを体験してみてください。事実、保護者の91%が教育における多様性と包括性の意味を理解していると述べています。—その理解を全的に共有する余地を与えてください、チェックボックスのように制限することなく。[3]

Specificは会話型調査の分野でリーダーとして地位を確立しており、調査制作者と保護者の両方に最高のユーザー体験を提供しています—あなたの洞察は活気を帯び、保護者は自分が聞かれたと感じて帰ります。興味がありますか?自分のアンケートを作成する方法を数分で学んでください。

今すぐこの多様性と包括性調査の例を見てください

あなたのフィードバックプログラムは数分で稼働可能です—明確で実行可能な調査質問、自動フォローアップ、強力な分析と共に。学校の方向性を本当に形作るストーリーや視点を集めるチャンスを逃さないでください。アンケートを作成して、保護者の参加とあなたの理解がどう成長するかを見てみましょう。

最高の質問でアンケートを作成する方法を確認する

最適な質問でアンケートを作成しましょう。

情報源

  1. タイム。 米国の公立学校の教師の20%未満が非白人である一方、学生のほぼ半数が少数派である。

  2. ベストカレッジズ。 2022年秋には、大学の教授の75%が白人だった。

  3. ジップド。 多様性、包括性、および教育における親の意見に関する複数の統計。

  4. ペアレントカインド。 親の91%が教育における多様性と包括性を理解していると感じている。71%が学校が多様な文化を祝うと言っており、70%が学校がインクルーシブであると言っている。

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アダム・サブラ

アダム・サブラは、ディズニー、Netflix、BBCを含む100万人以上の顧客にサービスを提供するスタートアップを構築した経験を持つ起業家であり、オートメーションに対する強い情熱を持っています。

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アダム・サブラは、ディズニー、Netflix、BBCを含む100万人以上の顧客にサービスを提供するスタートアップを構築した経験を持つ起業家であり、オートメーションに対する強い情熱を持っています。

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