以下は、中学生の出席とモチベーションに関する調査のための最高の質問のいくつかと、それを作成するための実用的なヒントです。このような調査を即座に生成するには、SpecificのAI調査ビルダーを使用することもできます。
中学生の出席とモチベーション調査のための最高のオープンエンドの質問
オープンエンドの質問により、表面を超えて何が起こっているのかを本当に理解することができます。これらは、本物の生徒の声やトレンドの裏に隠された「なぜ」を捉えるための最良のツールです。特に、研究によると、生徒のモチベーションや学校に対する気持ちが出席や学業の成功に大きな影響を与えることを示しています。[3] コンテキスト、感情、または新しい問題を明らかにしたいときにオープンエンドの質問を使用してください。
普段、学校に来ることについてどのように感じているか説明できますか？
定期的に学校に参加したいと思う理由は何ですか？
学校に来にくくなる特定の理由がありますか？例を共有してください。
授業に集中して動機付けられるために何が役立ちますか？
先生や学校がもっと出席したくなるようにするために何かできることはありますか？
最近学校を休んだことはありますか？その場合、主な理由は何でしたか？
今年学校で特にやる気を感じた時のことを教えてください。何が違っていましたか？
学校をもっと歓迎されたり、興味深いものに感じさせるためには何が必要ですか？
友達は学校に行くという決断にどのように影響しますか？
生徒がもっと来たくなるように学校を変えるとしたら、何を変えますか？
物語や例を求めることで、抽象的な感情を実行可能な洞察に変えることができます。具体的でオープンなプロンプトがどのように学生が本当に重要視する課題や解決策を明らかにするかに注目してください。
出席とモチベーションのためのトップ単一選択形式の質問
単一選択形式の質問は、定量的なトレンドや迅速なベンチマークを望むときに最適です。それは回答を簡単にして認知負荷を軽減し、特に若い学生や会話が得意でない人にとって重要です。会話を単一選択形式で始め、その後、フォローアップのオープンな質問（手動またはAIを使ったフォローアップ）で「なぜ」を掘り下げることができます。それはバランスの問題です。
質問：学校に来ることにワクワクするのはどのくらいの頻度ですか？
ほぼ毎日
ほとんどの日
時々
まれに
決してない
質問：学校を休む主な理由は何ですか？
体調が悪い
家族の責任
やる気が出ない、興味がない
いじめや社会問題
その他
質問：クラスでのモチベーションを高めるのに役立つものは何ですか？
興味深い授業
協力的な教師
楽しい活動やクラブ
学校での友達
賞や表彰
「なぜ？」でフォローアップするタイミング 選択の背後にある理由やストーリーを知りたいときにフォローアップを使います。たとえば、「学校を休む主な理由は何ですか？」の後、「それがあなたの出席に最も大きな影響を与える理由は何ですか？」と尋ねることで、症状だけでなく実行可能な解決策が見つかります。
「その他」の選択肢を追加するタイミングと理由 すべての選択肢を網羅していないと疑われる場合は、必ず「その他」を追加してください。これにより、生徒は予測できなかった独自の障害や動機を共有することができるようになります。フォローアップで「『その他』とはどのような意味ですか？」と尋ねることで、従来のリストが見逃す欠勤やモチベーションの新しい傾向を明らかにすることができます。
生徒へのNPS質問の使用：意味はあるか？
NPS（ネットプロモータースコア）は顧客だけでなく、学校の満足度や関与を追跡するためにも完全に適しています。中学校の調査では、「同年代の友人に我が校を推薦する可能性は0〜10スケールでどのくらいですか？」という古典的なNPS質問を尋ねることで、危険な生徒を発見し、時間の経過に伴う変化を観察するためのベンチマークデータを得ることができます。このスコアに「なぜそのスコアを与えたのか？」という簡単なフォローアップを組み合わせることで、何が効果的で何が効果的でないかを明らかにします。即座に中学校の出席とモチベーションのためのNPS調査を試してみてください。
このアプローチは機能します：研究は、ポジティブな学校の雰囲気と高い満足度が慢性的な欠席を直接減少させ、学力を向上させることを示しています。 [3]
フォローアップ質問の力
フォローアップ質問は会話型調査の背後にある本当のスーパー力です。それがなければ、回答を誤解したり、悪化する破局的な洞察を見逃したりするリスクがあります。Specificの自動AIフォローアップ質問は、思いやりのあるインタビュアーのように、スマートで文脈に合った探りをリアルタイムで生成します。それにより、豊かで実行可能なフィードバックが得られ、後で無数のメールでのやり取りが必要なくなります。
生徒：「時々、ただ行きたくないんです。」
AIフォローアップ：「その日のあなたが出席したくない主な理由は何ですか？」
フォローアップがない場合と比較してください：病気なのか、やる気なのか、家族の原因なのか推測に頼らざるを得ません。2019年からミネソタで15％から30％に跳ね上がっている慢性的な欠席の文脈において、障害についての明確さは介入にとって重要です。
フォローアップを何回行うべきか？ 通常、2〜3回の適切な探りが、特に学生と共に、実際の回答を明らかにするのに十分です。Specificを利用して、この制限を設定し、必要に応じてスキップオプションを提供することで、体験を簡略化し、調査疲れを軽減しながら、豊かな物語をキャプチャします。
これが会話型調査になる理由： 各回答は対話の始まりとして扱われます。回答を収集するだけでなく、会話を行うことで、生徒は参加し続け、より深い誠実さに至ることがよくあります。
構造化されていない大量のテキストでも容易な分析： AIを活用した調査回答分析ツールを使用することで、無数のオープンエンドの回答があっても、要点を簡単に要約して理解することができる（回答を分析する方法およびAI調査回答分析機能を参照）。データを会話し、トレンドを見つけ、迅速に行動することが可能です— どれほど多くの定性的なフィードバックを収集しても。
このような自動フォローアップ質問はゲームチェンジャーです— 調査を生成して、その違いを実際に体験してみてください。
ChatGPT（またはその他のAI）に効果的な出席とモチベーションの調査質問を促す方法
自らAIとブレインストーミングしたい場合（ChatGPTやGPT-4ベースのビルダーを使用して）、プロンプトがすべてです。明確であればあるほど、調査質問がより良くなります。
基本的なプロンプトから始めましょう：
出席とモチベーションに関する中学生の調査のために10のオープンエンドの質問を提案してください。
しかし、AIにコンテキストを説明すると、さらに良い結果が得られます。たとえば、目標、対象、データをどのように活用したいかを説明します：
私は学校カウンセラーで、中学生が学校を休む理由と何が彼らをもっと動機付けるのかを理解したいと考えています。実際的な障害とポジティブな動機を明らかにすることができる10のオープンエンドの調査質問を提案してください。
最初のリストの後、分類を使用して調査を明確でターゲットを絞ったものにします：
質問を見て、カテゴリに分類してください。カテゴリとその下に質問を出力してください。
これで、最も重要なことに焦点を絞ることができます—次のようなプロンプトで掘り下げます：
「欠席の障害」と「動機の源」カテゴリーのために10の質問を生成してください。
それほど簡単に反復でき、AIはあなたの生徒や学校の課題について詳細を追加するにつれて、質問を改善し続けます。SpecificのAI調査生成器はこのプロンプト駆動型アプローチに基づいており、AIとの会話によって調査を編集・改善できます（AI調査エディター）。
会話型調査とは（そしてなぜAI駆動がより良いのか）
会話型調査は、ワークシートを埋めるのではなく、テキストメッセージを送っているように感じます。質問やフォローアップをAIでパワーアップすることにより、各生徒が個別の体験を楽しむことができ、彼らの回答に適応した実際の対話が行われます。これは、すべての回答者が共有する内容にかかわらず同じパスをたどる従来の静的調査からの大きな進展です。
手動調査 | AI生成の会話型調査 |
|---|---|
静的で一律適用 | 応答に基づいて質問を動的に適応 |
不明確な回答を出す可能性がある | 即座にフォローアップで明確化と探りを行う |
大量のテキストを分析するのが難しい | 自動AIの洞察やサマリー |
退屈でやめやすい | 個人的でエンゲージングな感覚（DMのように） |
実用的な情報を得るのに時間がかかる | 即時のハイライトや傾向の把握 |
中学生の調査にAIを使用する理由 出席やモチベーションに関する率直で役立つ回答が欲しいとき、生徒がプロセスを信頼し、意見を聞いてもらっていると感じる必要があります。AI主体の会話は、安全でプレッシャーが少なく適応的であり、欠席や生徒参加の針を真剣に動かすことのできる洞察につながります。また、即座に調査を作成し、回答を分析できることで、あなたの仕事が非常に簡単になります。Specificの経験はここで際立っており、調査の作成からフォローアップ、洞察までがすべてあなたと生徒のために合理化され、インタラクティブです。
単一調査の実施でも継続的なチェックインの開始でも、SpecificからのAI調査例は、フィードバックの収集をシームレスに、行動可能で、本当に生徒に優しいものにします。
この出席とモチベーション調査の例を今すぐご覧ください
出席パターンの背後にある本当の理由を理解し、生徒を引き付ける準備ができましたか？AIによる会話型調査を活用して、ユニークな洞察を得て、回答率を高め、各回答で変化をもたらしてください。