ここにいくつかの多様性と包含についての大学学部生のアンケートのためのベストな質問があり、さらにそれらを作成するための実践的なヒントも含まれています。Specificを使用すれば、キャンパスに特化したAIによるアンケートを数秒で作成できます。
多様性と包含についての大学学部生のアンケートのためのベストな自由形式の質問
自由形式の質問は、学生が自分自身を本物に表現し、予期しない視点を浮き彫りにするのに役立ちます。豊かな文脈、個人的な物語、または多様性と包含経験に関する詳細なフィードバックが欲しい時に使用してください。
キャンパスで包まれたと感じた、または排除されたと感じた経験を教えてください。何が起きましたか？
大学環境において、あなた個人にとって「多様性と包含」とは何を意味しますか？
あなたの大学が異なる背景を持つ学生をどの程度支援していると思いますか？
キャンパスの雰囲気をより包括的にするためにどのような改善が役立ちますか？
多様性プログラムやイベントがあなたの大学経験にどのように影響しましたか？
大学で多様性に関連するどのような課題に直面しましたか？
あなたの背景やアイデンティティを仲間や教授に共有することにどのくらい快適さを感じていますか？
キャンパスであなたが所属感を感じるのに役立った、または逆に役立たなかったリソースはどれですか？
今、教職員や管理者に多様性と包含について理解してほしいことは何ですか？
すべての学生のために包含を改善するために1つだけ変えることができるとしたら、それは何ですか、そしてその理由は？
このような自由形式の質問は、物語を捉え、選択式では見逃しがちなパターンを表面化します。実際、キャンパスの多様性の問題は複雑です。2024年秋の時点で、米国の学部生の41%以上が有色人種の学生であるという研究結果があり、多様で深みのあるフィードバックの必要性が高まっています。[1]
多様性と包含に関する大学学部生のアンケートのためのベストなシングルセレクト・多肢選択式の質問
シングルセレクトの多肢選択式の質問は、何かを測定する必要があるときや、回答者を話し合いに慣らすために強力です。これらの質問は、明確な出発点を提供し、詳細なフォローアップにつながります。
質問: あなたの大学は多様性と包含を促進するために十分なことをしていると感じますか？
はい
いいえ
わからない
その他
質問: あなたはキャンパスでの多様性と包含の活動やイベントにどのくらい参加しますか？
よく参加する
時々参加する
あまり参加しない
全く参加しない
質問: あなたは大学で所属感を感じますか？
常に感じる
ほとんどの場合感じる
めったに感じない
全く感じない
「なぜ？」とフォローアップするタイミングと理由 シングルセレクトの質問は「何」を提供しますが、「なぜ」は根本原因を明らかにします。例えば、学生が「めったに所属感を感じない」と言う場合、「なぜそう感じるのか教えてもらえますか？」というフォローアップが、具体的な詳細を明らかにします。
「その他」の選択肢を追加するタイミングと理由 定義されていない選択肢に当てはまらない回答を捉えたいときに「その他」を追加します。学生に説明させることで、見逃す可能性のある洞察が開かれ、フォローアップの質問が新しいテーマを明らかにすることがあります。
多様性と包含に関する学生アンケートでNPS質問を使用するべきか？
NPS（Net Promoter Score）は、製品だけでなく、学生の多様性と包含についての意見を測るための明確で証明済みの方法です。「多様性と包含を重視する人に、この大学を推薦する可能性は0から10の間でどのくらいですか？」と尋ねることで、支援者、受動的参加者、反対者の間の分布を即座に見ることができます。この指標は、「あなたのスコアの主な理由は何ですか？」と尋ねる自動フォローアップの質問と結びつけることで、さらに行動しやすくなります。
その仕組みに興味がありますか？大学の多様性と包含に関するNPSアンケートテンプレートをお試しください—設定済みです。
価値は明確です：最近の調査では、学生の55%が多様性、公平性、包含の取り組みが廃止された場合、転校を検討するだろうという結果が出ており、これらの経験が学生のキャンパス選択にどれほど深い影響を与えているかを示しています。[1]
フォローアップ質問の力
自動フォローアップ質問はAI駆動のアンケートにとっての革新です。自動フォローアップ機能を使用すると、AIはリアルタイムでスマートなターゲット質問を行い、不明瞭な回答を掘り下げ、典型的なアンケートが見逃す本物のストーリーを浮き彫りにします。
学生:「本当に歓迎されているとは感じません。」
AIフォローアップ:「歓迎されていないと感じた理由を教えてもらえますか？具体的に何かあったのですか、それとも一般的な雰囲気ですか？」
このリアルタイムの流れにより、メールでフィードバックを追いかけたり、追加の電話をスケジュールしたりする必要がなくなり、学生は自分の意見が届き、洞察が自然に流れるのを感じます。
フォローアップをどのくらい尋ねるべきか？一般に、フォローアップは2〜3回が最適です—明確にし、深く掘り下げるのに十分であり、学生が尋問されていると感じない程度です。Specificではこれらの制限を設定でき、十分な詳細が集まったら回答者が先に進むことも可能です。
これにより、会話型アンケートになります。経験はテストではなく会話のように感じられ—学生はより参加し、彼らの返信はより豊かで本物になります。
開業テキストフィードバックのAI分析は、もはや大変な作業ではありません。AIによるアンケート返信の分析では、秒単位で回答を要約、クラスター化し、解釈します—大量の構造化されていないコメントも簡単に理解できるようになります。ステップバイステップのガイダンスが必要な場合は、DEIアンケート回答の分析に関するハウツー記事をご覧ください。
これらの完全自動化された、動的なフォローアップ質問は真の突破口です—次回アンケートを生成する際にそれを体験してみてください。
ChatGPT（や他のAI）が優れた学生の多様性と包含アンケートの質問を生成する方法
アンケートの質問を書くためにAIの力を活用するには、明確なプロンプトから開始します。以下を試してください：
大学学部生の多様性と包含に関するアンケートのための10の自由形式の質問を提案してください。
あなたの学校、目的、または関心のある特定の包含タイプについての文脈を追加すると、さらに良い結果が得られます。例えば：
私たちの大学には、多様な国際学生や第一世代の学生がいます。キャンパスの包含の課題を理解し、実用的な改善を図るためのアンケートの質問を10個提案してください。
質問のセットができたら、AIにグループ化を手伝わせましょう：
質問を見てそれらを分類します。カテゴリと質問をそれに基づいて出力してください。
最も関連性のある、または興味深いカテゴリを選び、さらに深く掘り下げましょう：
「キャンパスライフの所属」と「教職員と学生の包含」についての質問を10個生成してください。（実際にフォーカスしたいカテゴリに置き換えてください。）
会話型アンケートとは何か？
Specificを使用して作成する会話型アンケートは、通常のウェブフォームよりも自然なやり取りのように感じられます。キーは、AIによる会話ガイドが学生を導き、積極的に耳を傾け、関連するフォローアップをロボット的でない方法で尋ねることです。
会話型AIによるアンケート生成と手動アプローチの比較：
手動アンケート作成 | AI生成の会話型アンケート |
質問を書くのに時間がかかる | プロンプトから数秒でアンケート生成 |
フォローアップなし、静的なフロー | 学生の回答に基づいたリアルタイムのフォローアップ質問 |
適応や編集が難しい | AIアンケートエディターで調整や拡充が容易 |
手動での要約と分析 | AIによるインスタント分析、要約、データとのチャット |
無機的で低いエンゲージメント | スムーズで魅力的な会話—学生は聞かれていると感じる |
多様性と包含に関する大学学部生のアンケートの作成方法について、より実践的なステップとベストプラクティスを知るためには、私たちのガイドをお読みください。
なぜAIを大学学部生のアンケートに使うのか？ AI駆動のアンケートはより思慮深い質問をすることを可能にし、回答に瞬時に適応し、貴重な時間を無駄にすることなく自由形式のフィードバックを分析します。多くの学生が差別を経験し、キャンパスで真の所属感を感じるのはわずか43%であるという事実に基づいて[2]、より良い洞察はボーナスではなく、必要です。AIアンケートの例は、真の包含の課題と機会を表面化する最速の方法です。
Specificはシームレスな会話型アンケートユーザーエクスペリエンスが際立っています—調査作成者と回答学生の両方にとって、正確で自然で簡単なフィードバック収集を実現します。
この多様性と包含のアンケート例を今すぐご覧ください
異なる点を体験してください：リアルタイムで適応し、キャンパスでの多様性と包含に関する真に重要なことを明らかにする会話型AIアンケートで、学生の本音のフィードバックを得ましょう。表面的なレポートで終わるのではなく、すべての学生の声を大切にしてください。