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Comment créer un sondage pour enseignants sur le soutien à la santé mentale des élèves

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Adam Sabla

·

19 août 2025

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Cet article vous guidera pas à pas sur la façon de créer une enquête pour les enseignants concernant le soutien à la santé mentale des élèves. Si vous êtes prêt à construire, Specific vous permet de générer une telle enquête en quelques secondes—aucune configuration manuelle requise.

Étapes pour créer une enquête pour les enseignants sur le soutien à la santé mentale des élèves

Si vous souhaitez gagner du temps, il vous suffit de générer une enquête avec Specific—c'est vraiment aussi simple.

  1. Dites quel type d'enquête vous voulez.

  2. Fait.

Vous n'avez même pas besoin de lire le reste—mais il vaut la peine de savoir que l'IA créera votre enquête pour enseignants en utilisant des connaissances d'experts et posera même à vos répondants des questions de suivi intelligentes pour aller plus loin et découvrir instantanément des insights significatifs. Si vous voulez partir de zéro ou personnaliser encore plus, consultez le générateur d'enquêtes par IA ici.

Pourquoi ces enquêtes sont importantes pour les enseignants et les élèves

La plupart des enseignants vont déjà au-delà, soutenant le bien-être des élèves autant que les études. Mais entre l'augmentation des besoins en santé mentale des élèves et les ressources limitées, la situation est difficile : Le rapport de 2024 du Pew Research Center montre que plus de 90 % des enseignants identifient la pauvreté, l'absentéisme chronique et l'anxiété et la dépression des élèves comme des problèmes majeurs dans leurs écoles [1]. Ces chiffres ne sont pas que des statistiques—ils représentent des luttes réelles dans les salles de classe au quotidien.

Si vous ne réalisez pas d'enquêtes auprès des enseignants concernant le soutien à la santé mentale des élèves, vous passez à côté de l'information qui révèle :

  • Quel type de soutien les enseignants ont besoin de toute urgence pour aider les élèves souffrant d'anxiété, de dépression ou de traumatisme

  • Quels obstacles empêchent un soutien efficace en santé mentale (et à quel point ils sont répandus)

  • Quelle est l'efficacité des programmes ou initiatives actuels, selon ceux en première ligne

  • Quels élèves peuvent être négligés, et pourquoi

  • Opportunités pour un développement professionnel ciblé ou une amélioration à l'échelle de l'école

Les enquêtes ne sont pas simplement un « bonus »—elles peuvent dévoiler des lacunes systémiques, réduire l'épuisement des enseignants et informer directement les décisions politiques ou financières. Si vous négligez ces enquêtes, des voix cruciales restent inentendues et les écoles continuent de réagir au lieu de soutenir de manière proactive le personnel et les élèves. L'importance d'une enquête pour les enseignants sur le soutien à la santé mentale des élèves se résume à ceci : elle identifie ce qui fonctionne, montre où renforcer, et donne aux enseignants une place à la table quand cela compte le plus.

Selon un rapport de 2024 du National Center for Education Statistics, 55 % des écoles publiques déclarent que l'insuffisance de personnel professionnel en santé mentale est le principal obstacle à la fourniture d'un soutien efficace [2]. Si vous n'avez pas interrogé les enseignants sur leurs expériences et leurs besoins, vous ne pouvez pas combler une lacune que vous ne connaissez même pas.

Qu'est-ce qui fait une bonne enquête sur le soutien à la santé mentale des élèves ?

Chaque bonne enquête pour les enseignants sur le soutien à la santé mentale des élèves a quelques signatures : des questions claires, un phrasé neutre, et un ton chaleureux et conversationnel qui invite à l'honnêteté. Une bonne enquête ne se sent pas comme clinique ou comme un interrogatoire—elle ressemble à un dialogue intelligent et détendu. Cela augmente à la fois la quantité et la qualité des réponses à l'enquête.

Si vous voulez des réponses fiables, tenez-vous-en aux questions ouvertes, à sujet unique, que les enseignants peuvent répondre rapidement—pas de jargon ni de questions à double volet. Évitez le langage biaisé ou les présomptions. Voici un visuel rapide pour comparer ce qui fonctionne (et ce qui ne fonctionne pas) :

Mauvaise Pratique

Bonne Pratique

“Êtes-vous d'accord pour dire que la santé mentale des élèves est ignorée par la direction ?”

“À quel point sentez-vous que la santé mentale des élèves est soutenue dans votre école ?”

“Comment avez-vous résolu des crises de santé mentale causées par des parents absents et les médias sociaux ?”

“Quels défis rencontrez-vous pour répondre aux besoins de santé mentale des élèves ?”

“Quelle formation inadéquate en santé mentale affecte le plus vos élèves ?”

“Quelle formation ou ressources vous aiderait à vous sentir plus confiant pour soutenir la santé mentale des élèves ?”

En fin de compte, la mesure d'une enquête réussie pour les enseignants est simple : vous voulez de nombreuses réponses qui fournissent des insights riches et exploitables. Les bonnes questions—et un format conversationnel et réfléchi—font toute la différence.

Types de questions et exemples pour une enquête pour enseignants sur le soutien à la santé mentale des élèves

Précisons la conception des questions. Une enquête conversationnelle pour enseignants peut mélanger des questions ouvertes, à choix multiples, de notation et de suivi pour maximiser les insights.

Les questions ouvertes permettent aux enseignants d'expliquer leur expérience avec leurs propres mots, de faire émerger des nuances inattendues, et de révéler le “pourquoi”—parfait pour découvrir du contexte et des causes plus profondes. J'utilise celles-ci quand je veux de nouvelles idées ou un contexte plus complet. Deux bons exemples :

  • Quels sont les plus grands défis que vous rencontrez pour soutenir la santé mentale des élèves ?

  • Pouvez-vous partager une fois où vous avez senti avoir aidé un élève avec sa santé mentale ? Qu'est-ce qui a fonctionné (ou pas) ?

Les questions à choix unique rendent rapide la collecte de données structurées ou la comparaison entre enseignants. Utile pour mesurer la fréquence ou l'accord :

  • À quel point vous sentez-vous confiant pour soutenir les élèves avec des problèmes de santé mentale ?

    • Très confiant

    • Assez confiant

    • Pas confiant

    • J'ai besoin de plus de formation

La question de NPS (Net Promoter Score) vous donne une métrique unique et évaluable pour suivre au fil du temps (“Quelle est la probabilité que vous recommandiez…”). Utilisez ces questions pour repérer des tendances à grande échelle. Vous voulez voir un modèle d'enquête NPS prêt pour cela ? Générez une enquête NPS pour enseignants ici. Exemple de question :

  • Sur une échelle de 0 à 10, quelle est la probabilité que vous recommandiez le soutien en santé mentale de votre école à d'autres enseignants ?

Les questions de suivi pour découvrir "le pourquoi" sont là où les choses deviennent puissantes. Après qu'un enseignant choisit un défi spécifique ou donne une réponse, l'enquête peut demander dynamiquement, “Pouvez-vous m'en dire plus ?” ou “Qu'est-ce qui aiderait à résoudre ceci ?” Cela transforme les réponses floues en retours pratiques, révélant les causes profondes que les formulaires statiques manquent.

  • Si un enseignant répond : “Nous n'avons pas assez de conseillers,” le suivi pourrait être, “Quel impact la pénurie de conseillers a-t-elle au quotidien sur vos élèves ?”

Pour voir encore plus d'idées de questions approuvées par des experts, ou pour vous donner des astuces pour créer vos propres questions parfaites, consultez les meilleures questions pour les enquêtes auprès des enseignants sur le soutien à la santé mentale des élèves.

Qu'est-ce qu'une enquête conversationnelle ?

La plupart des enquêtes traditionnelles pour enseignants ressemblent à de la paperasse fastidieuse. Les enquêtes conversationnelles—comme celles construites avec des générateurs d'enquêtes IA—sont différentes : elles ressemblent à une conversation humaine, se déroulant en temps réel. L’IA clarifie, sonde avec contexte, et ajuste son ton en fonction de vos paramètres.

Voici comment elles se comparent :

Enquête Manuelle

Enquête Générée par IA

Questions statiques, rigides
Faibles taux de réponse
Peu ou pas de suivi
Difficile à modifier ou mettre à jour

Questions dynamiques, adaptatives
Conversationnelles et engageantes
Suivis instantanés et élaborés par des experts
Modifier via des commandes de chat simples

Pourquoi utiliser l'IA pour les enquêtes auprès des enseignants ? La génération d'enquête IA permet de gagner des heures, assure un design de questions au niveau expert, personnalise le ton et—crucialement—permet de générer automatiquement des questions de suivi dans chaque enquête conversationnelle. Si vous voulez que votre enquête soit réellement engageante et naturelle, il n’y a rien de plus rapide ou de plus adaptatif. Si vous devez ajuster les questions, l'éditeur d'enquête IA vous permet de modifier vos questions instantanément via le chat.

Curieux de savoir comment créer une enquête en moins d'une minute ? Voici un guide étape par étape pour construire une enquête conversationnelle pour enseignants.

Les exemples d'enquêtes IA, comme celles de Specific, offrent une expérience utilisateur de classe mondiale : les enseignants répondent comme s'ils sont dans un chat, le feedback se sent valorisé, et l'analyse devient sans effort pour vous et votre équipe. Si vous cherchez une approche plus intelligente et amicale, une enquête conversationnelle est le choix évident.

Le pouvoir des questions de suivi

Si vous avez déjà vu une réponse d'enquête comme « C'est parfois difficile », vous savez à quel point vous pouvez en tirer peu de choses. Le véritable pouvoir des enquêtes pour les enseignants sur le soutien à la santé mentale des élèves réside dans les suivis : la capacité de demander “pourquoi”, “comment”, ou “pouvez-vous donner un exemple ?”—comme le ferait un intervieweur humain. La fonction de suivi automatique par IA de Specific permet à l'IA de poser des suivis intelligents et adaptatifs à la volée, au fur et à mesure que les enseignants répondent. Cela remplace les courriels interminables par des insights plus riches instantanément, et l'ensemble de l'enquête ressemble en fait à une conversation.

  • Enseignant : « Je lutte avec les élèves qui manquent souvent la classe. »

  • Suivi par IA : « Quelles sont, selon vous, les principales raisons des absences fréquentes dans votre classe ? »

  • Enseignant : « Nous n'avons pas assez de ressources. »

  • Suivi par IA : « Quels types de ressources, pensez-vous, vous aideraient le mieux à soutenir la santé mentale de vos élèves ? »

Combien de suivis poser ? Dans la plupart des cas, 2 à 3 suivis bien placés suffisent pour capturer le contexte sans épuiser votre répondant. Idéalement, configurez votre enquête pour que l'IA sache quand ignorer des sondages supplémentaires—une fois que vous avez les informations nécessaires, passez à autre chose. La plateforme de Specific vous permet d'ajuster cela, trouvant le parfait équilibre entre profondeur et rythme.

C'est ce qui en fait une enquête conversationnelle : ces suivis naturels, à l'instant, transforment des enquêtes statiques en interviews interactives, débloquant des réponses plus significatives et une meilleure expérience pour les enseignants.

Analyse de réponse à l'enquête par IA, résumé de texte, agrégation de suivi—tout cela est un jeu d'enfant grâce aux outils IA intégrés. Si vous voulez voir comment analyser facilement même les réponses longues des enseignants, consultez le guide sur comment analyser les réponses aux enquêtes.

Si vous êtes nouveau avec les suivis automatiques intelligents, essayez de générer une enquête conversationnelle et sentez la différence par vous-même.

Voir cet exemple d'enquête de soutien à la santé mentale des élèves maintenant

Voyez à quel point il est facile de créer une enquête pour responsables qui révèle des retours honnêtes, s'adapte aux réponses, et rend l'analyse sans effort—conversationnelle, intelligente, et exploitable dès le départ. Ne manquez pas les insights qui pourraient transformer le soutien à la santé mentale des élèves : créez votre propre enquête dès aujourd'hui !

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Essayez-le. C'est amusant !

Sources

  1. Temps. Centre de recherche Pew : Les enseignants signalent une insatisfaction, un stress et des défis clés sans précédent dans les écoles. (2024)

  2. Centre national de statistiques sur l'éducation. Rapport sur les services de santé mentale et le personnel dans les écoles publiques. (2024)

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Adam Sabla

Adam Sabla est un entrepreneur ayant une expérience dans la création de startups qui servent plus de 1 million de clients, y compris Disney, Netflix et BBC, avec une forte passion pour l'automatisation.

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Adam Sabla est un entrepreneur ayant une expérience dans la création de startups qui servent plus de 1 million de clients, y compris Disney, Netflix et BBC, avec une forte passion pour l'automatisation.

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Adam Sabla est un entrepreneur ayant une expérience dans la création de startups qui servent plus de 1 million de clients, y compris Disney, Netflix et BBC, avec une forte passion pour l'automatisation.