Créez votre sondage

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Comment créer un sondage étudiant sur l'engagement en classe

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Adam Sabla

·

18 août 2025

Créez votre sondage

Cet article vous guidera sur la façon de créer un sondage étudiant sur l'engagement en classe. Vous pouvez créer un sondage conversationnel en quelques secondes avec Specific—générez votre sondage maintenant et obtenez des informations significatives rapidement.

Étapes pour créer un sondage pour les étudiants sur l'engagement en classe

Si vous voulez gagner du temps, générez simplement un sondage avec Specific. Voici à quel point il est simple d'utiliser un générateur de sondage alimenté par l'IA :

  1. Dites quel sondage vous voulez.

  2. Terminé.

Vous n'avez même pas besoin de lire plus loin. L'IA crée instantanément votre sondage avec une qualité de niveau expert. Elle posera même à vos étudiants des questions de suivi intelligentes en temps réel pour obtenir des connaissances plus profondes et du contexte que vous manqueriez généralement avec des formulaires de sondage traditionnels. Pour des configurations personnalisées, consultez le générateur de sondage IA et utilisez votre prompt—les sondages sémantiques sont un jeu d'enfant.

Pourquoi les sondages étudiants sur l'engagement en classe sont importants

Les sondages étudiants vous donnent des retours honnêtes et actionnables sur ce qui se passe réellement dans votre classe. Si vous ne réalisez pas ces sondages, vous manquez des informations qui pourraient stimuler l'engagement des étudiants, les résultats d'apprentissage et même la culture de la classe. Quand nous écoutons les élèves, nous apprenons ce qui les motive vraiment.

La recherche souligne constamment leur valeur. Par exemple, les étudiants qui sentent que leurs enseignants ont de grandes attentes sont bien plus engagés académiquement [1]. Une autre étude a trouvé que les enseignants fournissant un soutien émotionnel conduisaient à des niveaux d'engagement des étudiants plus élevés [2]. Ces faits soulignent l'importance des sondages de reconnaissance étudiante et les énormes bénéfices du retour d'information des étudiants—pas seulement pour les performances académiques, mais pour la santé globale de la classe.

Ne pas collecter ce feedback est une opportunité manquée. Vous ne risquez pas seulement d'avoir des élèves désengagés—vous perdez la direction claire pour l'amélioration que les voix des étudiants fournissent. Une classe construite sur un feedback ouvert fleurit; sans cela, elle peine à se connecter.

Qu'est-ce qui fait un bon sondage sur l'engagement en classe

Les grands sondages sur l'engagement en classe ne se contentent pas de cocher des cases; ils creusent profondément. Les meilleurs sondages :

  • Utilisent des questions claires et impartiales—évitez les phrases suggestives ou un langage chargé.

  • Ont un ton conversationnel—invite des réponses honnêtes et ouvertes de la part des étudiants.

  • Mélangent les types de questions—des questions ouvertes, à choix multiples et même des questions de type NPS aident à couvrir tous les angles.

  • Testent la couverture—assurez-vous que chaque aspect de l'engagement a sa propre question, afin que rien ne soit laissé de côté.

La véritable mesure de la qualité d'un sondage est la quantité et la qualité des réponses. Vous voulez de nombreux étudiants qui participent et vous souhaitez que leurs réponses soient riches en détails. Voici une comparaison rapide entre de bonnes et mauvaises pratiques :

Mauvaises Pratiques

Bonnes Pratiques

Questions vagues et peu claires

Questions spécifiques et ciblées

Réponses oui/non uniquement

Mélange de questions ouvertes, à choix multiples et de suivi

Langage formel et intimidant

Ton conversationnel et amical

Pour plus d'informations sur la création de questions fortes, voir notre guide sur les meilleures questions pour un sondage étudiant sur l'engagement en classe.

Quels sont les types de questions avec des exemples pour un sondage étudiant sur l'engagement en classe

Lorsque vous réalisez un sondage conversationnel sur l'engagement en classe, utilisez un mélange de formats pour obtenir des retours bien équilibrés.

Les questions ouvertes permettent aux étudiants de s'exprimer avec leurs propres mots—parfait pour découvrir des problèmes auxquels vous n'avez pas pensé. Elles révèlent des attitudes, des motivations et des histoires. Utilisez-les quand vous désirez un contexte riche et détaillé. Par exemple :

  • Qu'est-ce qui vous fait vous sentir le plus impliqué pendant les activités en classe ?

  • Décrivez un moment ce semestre où vous vous êtes senti particulièrement engagé ou excité en classe.


Les questions à choix multiples à sélection unique sont idéales pour identifier rapidement des tendances et faciliter l'analyse. Utilisez ces questions quand vous souhaitez des réponses structurées, des comparaisons de référence ou pour segmenter les élèves en groupes. Un exemple :

  • Quelle méthode d'enseignement vous aide le mieux à vous concentrer ?

    • Cours magistraux

    • Activités de groupe

    • Ressources en ligne

    • Expériences pratiques


La question NPS (Net Promoter Score) fonctionne bien pour mesurer la loyauté en classe ou la satisfaction globale, vous permettant de suivre les niveaux d'engagement dans le temps. Pour essayer de créer un sondage NPS, générez un sondage NPS ici. Exemple :

  • Sur une échelle de 0 à 10, à quel point recommanderiez-vous cette classe à un ami ?


Les questions de suivi pour découvrir "le pourquoi" sont inestimables pour le contexte. Elles vous aident à comprendre les motivations, frustrations ou causes profondes derrière des réponses superficielles. Par exemple, après qu'un étudiant ait dit qu'il n'est pas engagé :

  • Pouvez-vous décrire ce qui a rendu le cours moins engageant ce jour-là ?

Poser des questions de suivi vous assure de ne pas mal interpréter des réponses laconiques ou de manquer des informations clés. Si vous voulez plus d'exemples ou de conseils pour créer des questions sur l'engagement en classe, consultez notre guide : les meilleures questions pour un sondage étudiant sur l'engagement en classe.


Qu'est-ce qu'un sondage conversationnel

Un sondage conversationnel est un sondage qui ressemble à une discussion naturelle—une question à la fois, avec des suivis intelligents, et un ton amical qui met les répondants à l'aise. Au lieu de formulaires statiques, vous obtenez des entretiens dynamiques et engageants. Avec la génération de sondage par IA, créer ces sondages est sans effort par rapport aux outils manuels—la plateforme vous guide, suggère des questions, et même s'adapte en temps réel aux réponses.

Sondages Manuels

Sondages AI-Générés (Conversationnels)

Ordre des questions statique et rigide

Questionnement adaptatif et personnalisé

Facile de manquer des aperçus clés

L'IA pose des suivis en temps réel

Lente création et analyse

Création instantanée, analyse IA instantanée

Pourquoi utiliser l'IA pour les sondages étudiants ? Vous pouvez construire un sondage bien construit et perspicace sur l'engagement en classe en une fraction du temps. Non seulement vous couvrirez les questions clés, mais vous obtiendrez également des perspectives riches basées sur le suivi—toutes guidées par une expertise IA éprouvée. Si vous êtes curieux de savoir comment créer votre propre sondage conversationnel, consultez notre walkthrough détaillé sur comment élaborer un sondage étudiant. L'expérience conversationnelle de Specific est de premier ordre—fluide pour les créateurs et véritablement engageante pour les répondants. Tout le monde peut l'utiliser, et l'engagement décolle avec cette approche moderne.

La puissance des questions de suivi

Les questions de suivi sont l'arme secrète des sondages conversationnels. Au lieu de réponses unidimensionnelles, vous obtenez du contexte, de la profondeur et des raisons exploitables. Avec la fonction de suivi automatisée par IA de Specific, l'IA évalue les réponses des étudiants en temps réel. Elle pose juste les bonnes questions pour clarifier, en tirant les motivations sous-jacentes, les frustrations ou les besoins—comme le ferait un intervieweur expérimenté. Cela économise des heures par rapport aux méthodes traditionnelles, où les enseignants pourraient devoir échanger des emails pour clarifier.

  • Étudiant : "Parfois, la classe semble un peu lente."

  • Suivi AI : "Pouvez-vous me dire quels sujets ou activités vous semblent lents, et pourquoi ils sont moins engageants pour vous ?"

Sans suivis, 'un peu lente' est presque insignifiant et difficile à traiter. Le suivi transforme cela en quelque chose que vous pouvez aborder.

Combien de suivis poser ? Typiquement, deux à trois suivis bien placés suffisent. Specific vous permet de les configurer facilement—et une option de saut signifie que personne n'est submergé ou bloqué sur une question. Cette flexibilité garantit que vous obtenez toujours des réponses détaillées sans causer de fatigue de sondage.

C'est ce qui rend un sondage conversationnel : les questions de suivi transforment un sondage statique en une vraie conversation, tirant des histoires et des aperçus significatifs que les formulaires rigides manquent.

L'analyse des réponses de sondage par IA est simple—même lorsqu'il y a beaucoup de texte à traiter. Vous pouvez utiliser l'IA pour analyser toutes vos réponses de sondage, en faisant facilement ressortir les tendances et les aperçus exploitables.

Les suivis intelligents automatisés sont un concept nouveau—essayez de générer un sondage et voyez à quel point vos résultats peuvent être plus riches.

Voir cet exemple de sondage sur l'engagement en classe maintenant

Prêt à débloquer des aperçus exploitables de vos étudiants, plus rapidement que jamais ? Créez votre propre sondage avec des suivis guidés par l'IA et une expérience véritablement conversationnelle—découvrez la différence en matière d'engagement et de qualité des réponses avec Specific.

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Essayez-le. C'est amusant !

Sources

  1. Frontiers in Psychology. Attentes Élevées des Enseignants et Engagement Académique

  2. Scandinavian Journal of Educational Research. Soutien Émotionnel et Engagement des Étudiants

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Adam Sabla

Adam Sabla est un entrepreneur ayant une expérience dans la création de startups qui servent plus de 1 million de clients, y compris Disney, Netflix et BBC, avec une forte passion pour l'automatisation.

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