Créez votre sondage

Créez votre sondage

Créez votre sondage

Comment créer une enquête pour les fonctionnaires sur l'accessibilité des services sociaux

Adam Sabla - Image Avatar

Adam Sabla

·

22 août 2025

Créez votre sondage

Cet article vous guidera sur la façon de créer une enquête sur l'accessibilité des services sociaux destinée aux fonctionnaires. Avec Specific, vous pouvez en construire une à l’aide de l’IA en quelques secondes—il vous suffit de la générer et de commencer à recueillir des informations immédiatement.

Étapes pour créer une enquête pour les fonctionnaires sur l'accessibilité des services sociaux

Si vous souhaitez gagner du temps, générez simplement une enquête avec Specific en quelques secondes. C’est bien plus rapide que d’utiliser des formulaires d’enquête traditionnels ou des outils DIY génériques.

  1. Indiquez le type d'enquête que vous souhaitez.

  2. Terminé.

Vous n’avez même pas besoin de lire plus loin. L’IA prend en charge toutes les parties difficiles, en utilisant des connaissances spécialisées pour créer des enquêtes spécialisées et efficaces. Elle pose même aux répondants des questions de suivi intelligentes, vous assurant de capturer des idées plus riches avec un minimum d'effort.

Pourquoi le retour d'information des fonctionnaires sur l'accessibilité des services sociaux est-il important?

Réaliser des enquêtes auprès des fonctionnaires sur l'accessibilité des services sociaux dépasse le simple exercice formel—c'est essentiel pour rendre les services publics accessibles à tous. Si vous ne recueillez pas ce retour d'information, vous passez à côté d’informations opérationnelles et humaines inestimables.

  • Seulement 50% des utilisateurs de services étaient satisfaits de l'accessibilité des services publics selon une étude sud-africaine, soulignant un écart majeur dans la manière dont les services gouvernementaux sont fournis et reçus. Sans identifier et comprendre les perspectives des fonctionnaires, les obstacles systémiques restent indétectés et non résolus. [1]

  • Les compétences en communication des fonctionnaires influencent considérablement la satisfaction de la communauté. Quand vous savez où la connaissance ou les processus se dégradent de l'intérieur, vous pouvez améliorer directement les résultats pour le public. [3]

Si vous ne réalisez pas des enquêtes ciblées sur le retour des fonctionnaires, vous pourriez manquer :

  • Des signaux urgents concernant des obstacles à l'accessibilité

  • Des lacunes de connaissances ou d’attitudes parmi le personnel

  • Comment l’inclusivité s’intègre dans la prestation de services quotidienne

  • La nécessité d’adapter les programmes pour répondre aux besoins du monde réel


L’importance des outils d'enquête de reconnaissance des fonctionnaires réside dans le fait de fournir aux décideurs des preuves réelles pour prioriser les ressources, lancer des améliorations et clore la boucle entre le personnel, la politique et les personnes qu'ils servent.

Qu'est-ce qui fait une bonne enquête sur l'accessibilité des services sociaux?

Une enquête solide pour les fonctionnaires sur l'accessibilité des services sociaux dépend de la clarté, de l’impartialité et de l'humanité des questions posées. Les meilleures enquêtes utilisent un langage accessible et conversationnel pour encourager des réponses honnêtes—pas de jargon, pas de questions orientées. Ce n’est pas seulement une question de design; cela façonne directement à la fois la quantité et la qualité des réponses.

Mauvaises Pratiques

Bonnes Pratiques

Vocabulaire complexe et confus

Questions simples et précises

Formulation biaisée ou orientée

Langage neutre et ouvert

Aucune place pour le contexte ou les détails

Conversationnel, encourage l’élaboration

Si vous souhaitez des taux de participation élevés et des réponses précieuses, concevez pour la fois la facilité et la profondeur. Vérifiez si vos questions collectent des détails exploitables et laissent de la place aux fonctionnaires pour s'exprimer honnêtement et clairement. Les outils d’enquête intelligents, comme Specific, gèrent une grande partie de cela—mais vous pouvez toujours affiner davantage si nécessaire en utilisant des outils comme l’éditeur d’enquêtes par IA.

Questions et formats pour une enquête sur l'accessibilité des services sociaux pour les fonctionnaires

Lorsque vous créez une enquête destinée aux fonctionnaires sur l'accessibilité des services sociaux, vous souhaitez utiliser un mélange de types de questions. Chaque format sert un objectif distinct pour recueillir des retours équilibrés et exploitables. Voici comment cela se décompose—consultez ce guide pour plus d'exemples de questions et de conseils de conception.

Les questions ouvertes sont idéales pour obtenir des aperçus nuancés et des détails auxquels vous n'aviez pas pensé à demander. Les fonctionnaires peuvent expliquer les obstacles, les conditions de travail ou des scénarios uniques qu’un oui/non ou une échelle d'évaluation manquerait. Par exemple :

  • Quelle est la plus grande difficulté à laquelle vous êtes confronté en aidant les citoyens à accéder aux services sociaux?

  • Pouvez-vous décrire une situation récente où quelqu'un a eu des difficultés avec l'accessibilité aux services?

Les questions à choix unique aident à structurer les réponses pour une analyse facile, surtout lorsque vous souhaitez comparer entre groupes ou suivre des tendances au fil du temps. Voici un exemple :

Quel facteur empêche le plus souvent les citoyens d'accéder aux services sociaux dans votre région?

  • Manque d’informations

  • Obstacles physiques (bâtiments, transports)

  • Processus administratifs lents

  • Attitudes négatives du personnel

La question NPS (Net Promoter Score) vous aide à évaluer la satisfaction et la loyauté de manière facilement rapportable. Pour la création instantanée d’enquêtes NPS, essayez cet outil. Par exemple :

Sur une échelle de 0 à 10, à quel point recommanderiez-vous les services sociaux de votre organisation aux citoyens qui ont besoin d’aide?

Ce format est parfait pour identifier à la fois les défenseurs systémiques et les points de douleur nécessitant une attention urgente.

Questions de suivi pour découvrir « le pourquoi »: Après une réponse initiale, un suivi vous aide à aller sous la surface—clarifiez des retours flous ou explorez les causes profondes. Les enquêtes pilotées par IA le font automatiquement, mais vous pouvez également concevoir un enchaînement manuellement. Par exemple :

  • Réponse originale : « Les formulaires sont trop difficiles. »

  • Suivi : « Pouvez-vous décrire quelles parties du processus sont déroutantes ou prenant du temps? »

Ces suivis transforment l’enquête en une véritable conversation, approfondissant le contexte que vous devriez autrement poursuivre par email ou entretiens. Pour plus, voyez les meilleures questions pour les enquêtes sur l'accessibilité des services sociaux pour les fonctionnaires—il est rempli d'exemples et de bonnes pratiques.

Qu'est-ce qu'une enquête conversationnelle, et pourquoi cela importe?

Les enquêtes conversationnelles changent la donne pour le feedback. Au lieu de formulaires rigides, vous obtenez une expérience de va-et-vient, semblable à un chat—les répondants se sentent écoutés, pas interrogés. La génération d’enquêtes par IA va encore plus loin: au lieu de construire chaque question et logique manuellement, vous décrivez simplement l’intention et l’IA assemble une enquête intelligente et efficace pour vous. Essayez de créer tout type d’enquête à partir de zéro avec le générateur d’enquêtes par IA.

Enquêtes Manuelles

Enquêtes Générées par IA

Mise en place chronophage

Enquête construite en quelques secondes

Statique, souvent impersonnelle

Conversationnelle, dynamique, consciente du contexte

Souvent pas de suivis en temps réel

Suit en temps réel, comme un chercheur

Analyse manuelle

Résumés et analyses IA instantanés

Pourquoi utiliser l'IA pour les enquêtes auprès des fonctionnaires? L’approche d’exemple d’enquête par IA garantit que les questions reflètent une expertise réelle et s'adaptent en temps réel aux réponses des répondants, ce qui est particulièrement important lors de la discussion sur des sujets comme l'accessibilité des services sociaux. Les créateurs d’enquêtes économisent des heures sur la conception et la logique, en plus le répondant obtient un chat intuitif et humain. C’est pourquoi l’expérience d’enquête conversationnelle de Specific est de premier ordre—le flux de feedback est plus fluide pour tout le monde, produisant des données plus riches et des taux de complétion plus élevés. Si vous voulez un aperçu étape par étape, consultez notre article sur comment créer une enquête et analyser les résultats.

Le pouvoir des questions de suivi

La magie des enquêtes modernes réside dans les questions de suivi automatisées. Au lieu de simplement collecter des réponses statiques, l’IA demande des clarifications, des exemples, ou les raisons derrière le retour. Cela permet de découvrir le véritable « pourquoi »—fournissant le contexte que vous devriez normalement demander plus tard. Voyez comment fonctionnent les suivis automatisés.

  • Fonctionnaire : « Les gens se plaignent des délais. »

  • Suivi de l’IA : « Pouvez-vous préciser quelles parties du processus de traitement entraînent les délais les plus longs pour les citoyens? »

Sans suivis, vous risquez de collecter des réponses vagues, incomplètes—ce qui peut être frustrant. Specific fait de cette expérience de retour conversationnelle la meilleure de sa catégorie—le flux de retour est plus fluide pour tout le monde, produisant des données plus riches et des taux de complétion plus élevés. Pour des conseils sur la façon d'analyser vos données, explorez notre guide sur l’analyse des réponses d'enquête.

Sans suivis, vous risquez de collecter des réponses vagues et incomplètes—ce qui peut être frustrant pour conclure ensuite. Si vous souhaitez découvrir cela pas à pas, consultez notre article sur comment créer une enquête et analyser les résultats.

Découvrez cet exemple d’enquête sur l'accessibilité des services sociaux dès maintenant

Profitez dès maintenant des avantages des flux de questions personnalisés, dynamiques et des analyses sans effort.

Créez votre sondage

Essayez-le. C'est amusant !

Sources

  1. Commission de la fonction publique, Afrique du Sud. Enquête 2010 sur la satisfaction des citoyens concernant l'accessibilité des services publics

  2. Frontiers in Public Health. Compréhension et volonté de payer des fonctionnaires pour l'assurance maladie sociale

  3. SHS Web of Conferences. Compétences en communication des fonctionnaires et leur effet sur la satisfaction communautaire

  4. Journal of Public Service. Obstacles à l'accès aux services publics au Népal

  5. BMC Public Health. Comportement de recherche de santé parmi les fonctionnaires à Ibadan, Nigéria

  6. Global Research Network Journal. Conscience et attitude envers le NHIS parmi les fonctionnaires de l'État d'Ogun, Nigéria

  7. Archives of Public Health. Déterminants de la demande d'assurance maladie sociale parmi les fonctionnaires en Éthiopie

Adam Sabla - Image Avatar

Adam Sabla

Adam Sabla est un entrepreneur ayant une expérience dans la création de startups qui servent plus de 1 million de clients, y compris Disney, Netflix et BBC, avec une forte passion pour l'automatisation.

Adam Sabla

Adam Sabla est un entrepreneur ayant une expérience dans la création de startups qui servent plus de 1 million de clients, y compris Disney, Netflix et BBC, avec une forte passion pour l'automatisation.

Adam Sabla

Adam Sabla est un entrepreneur ayant une expérience dans la création de startups qui servent plus de 1 million de clients, y compris Disney, Netflix et BBC, avec une forte passion pour l'automatisation.