Voici quelques-unes des meilleures questions pour une enquête auprès des étudiants en école professionnelle sur la pertinence du programme par rapport à l'industrie, ainsi que des conseils sur la façon de les formuler. Nous utilisons Specific pour générer rapidement des enquêtes sur mesure comme celle-ci—si vous souhaitez créer une enquête, vous pouvez générer votre propre enquête en quelques secondes.
Meilleures questions ouvertes pour une enquête auprès des étudiants en école professionnelle sur la pertinence du programme par rapport à l'industrie
Les questions ouvertes permettent aux étudiants de partager des opinions nuancées et honnêtes qui vont bien au-delà du "oui/non". Vous obtiendrez une perspective plus riche et pourrez découvrir des lacunes ou des points forts que vous n'avez jamais anticipés. Il est préférable d'utiliser ces questions lorsque vous souhaitez obtenir des détails ou un contexte plutôt que de simples statistiques.
Quelles parties du programme vous semblent les plus pertinentes pour le métier ou le secteur que vous souhaitez intégrer ?
Pouvez-vous partager un exemple où vos cours vous ont directement préparé à des tâches ou défis réels ?
Y a-t-il des sujets ou compétences que vous souhaiteriez voir abordés plus en profondeur ?
Dans quelle mesure les méthodes d'enseignement vous aident-elles à comprendre les pratiques actuelles de l'industrie ?
Quels sont les ressources (comme les équipements, les logiciels ou les partenariats) qui ont soutenu votre apprentissage pour les besoins de l'industrie ?
Quels aspects du programme semblent dépassés ou moins utiles pour votre carrière envisagée ?
À quelle fréquence interagissez-vous avec des professionnels de l'industrie au travers de cours ou d'événements ?
Quelles sont vos suggestions pour rendre le programme plus pertinent pour le marché de l'emploi actuel ?
Décrivez une lacune que vous avez remarquée entre ce qui est enseigné et ce que les employeurs de l'industrie attendent.
Dans quelle mesure vous sentez-vous confiant d'entrer sur le marché du travail en fonction de ce que vous avez appris ici ?
Lorsque vous recueillez des retours ouverts de cette manière, vous pouvez directement traiter la question de savoir si votre programme correspond à ce que recherchent les employeurs—un moteur connu pour l'employabilité des diplômés. Aligner l'éducation avec les besoins actuels de l'industrie reste essentiel, car les étudiants avec des compétences pertinentes pour l'emploi sont plus susceptibles de décrocher des postes appropriés après leur diplôme. [1]
Meilleures questions à choix unique pour une enquête auprès des étudiants en école professionnelle sur la pertinence du programme par rapport à l'industrie
Les questions à choix unique sont optimales pour quantifier le sentiment ou amorcer une conversation structurée. Elles permettent aux étudiants de répondre rapidement et vous aident à repérer les tendances au sein de grands groupes. Elles sont également efficaces lorsque vous souhaitez un point d'entrée facile pour ensuite encourager une discussion approfondie.
Question : Dans quelle mesure pensez-vous que le programme actuel vous prépare à l'industrie ?
Extrêmement bien
Assez bien
Pas bien
Pas du tout
Question : Quelle partie du programme trouvez-vous la plus pertinente pour votre emploi désiré ?
Compétences techniques
Compétences interpersonnelles (communication, travail d'équipe, etc.)
Stages/Projets industriels
Aucune n'est pertinente
Autre
Question : Avez-vous utilisé des équipements ou logiciels en classe qui correspondent à ceux utilisés par les employeurs ?
Toujours
Parfois
Rarement
Jamais
Quand faire un suivi avec "pourquoi ?" Il est puissant de demander "pourquoi ?" après les réponses, en particulier sur les questions concernant la préparation ou la pertinence. Si un étudiant dit "Pas du tout", suivez avec : "Pourquoi pensez-vous que le programme ne vous prépare pas à l'industrie ?" C'est là que les retours les plus exploitables apparaissent, vous permettant de traiter les points de douleur spécifiques ou les succès.
Quand et pourquoi ajouter le choix "Autre" ? Utilisez le choix "Autre" lorsque vous ne voulez pas négliger des possibilités que vous n'avez pas envisagées. Lorsque des étudiants sélectionnent "Autre", suivez avec une demande d'entrée personnalisée ; cela peut révéler des besoins ou des problèmes uniques, vous offrant des perspectives inattendues que vous pourriez manquer avec des choix définis.
Question NPS pour les enquêtes sur la pertinence du programme par rapport à l'industrie
Le NPS (Net Promoter Score) est un pilier de la stratégie de retour car il vous donne une mesure claire de la satisfaction des étudiants et de la probabilité qu'ils recommandent votre programme à d'autres. Pour les écoles professionnelles, le NPS aide à faire émerger le sentiment général concernant la pertinence du programme. C'est rapide pour les étudiants et offre un résultat facile à mesurer ou à suivre dans le temps. Si vous souhaitez commencer immédiatement avec cette question, utilisez le questionnaire NPS pour les étudiants en école professionnelle sur la pertinence du programme par rapport à l'industrie prédéfini dans Specific.
Le pouvoir des questions de suivi
Les questions de suivi transforment des réponses superficielles en aperçu exploitable. Nous avons intégré des questions de suivi automatiques par IA dans Specific pour que chaque réponse puisse être approfondie par un intervieweur intelligent et conscient du domaine. Ces suivis clarifient les ambiguïtés, creusent les "pourquoi" et collectent des détails que les formulaires statiques manquent simplement.
Étudiant : "Certains sujets ne sont pas pertinents."
Suivi par IA : "Quels sujets vous semblent non pertinents et avec quoi les remplaceriez-vous ?"
Sans cette étape, vous risquez de recueillir des données vagues et de faible valeur qui sont difficiles à exploiter.
Combien de suivis poser ? Nous avons tendance à utiliser 2–3 suivis bien placés—suffisamment pour obtenir de la clarté, mais suffisamment courts pour éviter la fatigue du répondant. Vous pouvez facilement activer une option "passer à la question suivante" une fois ce qui est nécessaire recueilli. Specific offre un contrôle sur la profondeur des suivis en fonction de vos objectifs.
Cela en fait une enquête conversationnelle: Chaque suivi construit une conversation. Au lieu de retours unidirectionnels et dépassés, vous obtenez un échange—les répondants se sentent entendus et les aperçus sont plus profonds.
Analyse de réponse par IA, résumés de réponse: Inquiet de toutes ces données non structurées ? Aucun problème—l'IA peut instantanément leur donner du sens. Avec l'analyse de sondage par IA, vous verrez rapidement des résumés et des thèmes clés de chaque réponse.
Les suivis automatisés changent la donne. Générez une enquête et essayez-les—voyez combien vous pouvez apprendre des étudiants lorsque votre enquête ressemble à une véritable conversation.
Comment inciter ChatGPT ou autre IA pour de bonnes questions
Si vous aimez expérimenter avec des incitations, des outils IA comme ChatGPT peuvent faire une grande partie du travail lors de la génération de questions ouvertes pour votre enquête auprès des étudiants en école professionnelle sur la pertinence du programme par rapport à l'industrie. Voici un point de départ simple :
Demandez :
Suggérez 10 questions ouvertes pour une enquête auprès des étudiants en école professionnelle sur la pertinence du programme par rapport à l'industrie.
Cependant, l'IA est plus efficace avec un contexte supplémentaire. Ajoutez des informations sur vos étudiants, le type de programme ou ce que vous espérez améliorer. Par exemple :
Notre école professionnelle se concentre sur les métiers techniques pour les étudiants âgés de 17 à 24 ans. Nous voulons que les questions révèlent dans quelle mesure notre programme s'aligne avec les tâches professionnelles réelles dans la fabrication et la logistique. Suggérez des questions ouvertes détaillées qui sondent la préparation et les sujets manquants.
Une fois que vous avez une liste, vous pouvez approfondir. Essayez :
Examinez les questions et catégorisez-les. Produisez les catégories avec les questions sous elles.
Choisissez vos catégories les plus précieuses, puis développez :
Générez 10 questions pour des catégories telles que '{Lacunes du programme}', '{Alignement des compétences industrielles}' et '{Expérience pratique}'.
Qu'est-ce que les sondages conversationnels ?
Les sondages conversationnels sont des outils de feedback similaires à une discussion où les étudiants (ou tout autre public) répondent comme s'ils dialoguaient réellement avec un expert—beaucoup plus engageant que les feuilles de calcul lourdes ou les formulaires web basiques. Un générateur de sondages IA comme Specific construit ces sondages pour vous automatiquement, sondant pour des détails, clarifiant des réponses, et faisant émerger des aperçus que vous ne pouvez tout simplement pas obtenir avec des outils traditionnels.
Sondages manuels | Sondages conversationnels générés par IA |
|---|---|
Formulaires statiques, aucun suivi | S'adapte en temps réel avec des questions de suivi intelligentes |
Difficile à construire et à analyser | Création alimentée par IA et analyse instantanée des réponses |
Peut sembler impersonnel, taux de réponse faible | Conversational, engageant, qualité de réponse supérieure |
Pourquoi utiliser l'IA pour les sondages auprès des étudiants en école professionnelle ? Vous recueillez des retours de la future main-d'œuvre—offrez-leur une expérience moderne et engageante qui correspond à leur mode de communication. Les exemples de sondages IA (et ces sondages conversationnels) créent des données riches, prennent moins de temps à réaliser, et rendent l'analyse beaucoup plus facile. Les étudiants les apprécient et vous obtenez de meilleurs aperçus, plus rapidement.
Specific se distingue ici ; nos sondages conversationnels sont conçus pour un feedback rapide, une conversation naturelle, et une expérience utilisateur moderne et efficace pour les créateurs et les répondants. Si vous voulez un guide étape par étape, consultez notre tutoriel sur comment créer un sondage pour les étudiants en école professionnelle sur la pertinence du programme par rapport à l'industrie.
Découvrez cet exemple de sondage sur la pertinence du programme par rapport à l'industrie maintenant
Voyez la différence qu'un sondage conversationnel fait—obtenez des retours en plein contexte, des aperçus plus profonds, et des résultats immédiatement exploitables avec un sondage moderne adapté à la pertinence du programme par rapport à l'industrie. Ne manquez pas l'occasion de mettre à jour votre processus et d'engager chaque étudiant.