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Meilleures questions pour une enquête étudiante sur la charge de travail académique

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Adam Sabla

·

18 août 2025

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Voici quelques-unes des meilleures questions pour une enquête étudiante sur la charge de travail académique, ainsi que des conseils sur la manière de générer des questions qui révèlent des retours honnêtes et détaillés. Nous utilisons Specific pour vous aider à construire une telle enquête en quelques secondes—générez-en une ici.

Meilleures questions ouvertes pour une enquête étudiante sur la charge de travail académique

Les questions ouvertes permettent aux étudiants d'exprimer leurs expériences avec leurs propres mots, menant à une compréhension plus profonde et des idées uniques. Elles sont particulièrement puissantes lorsque vous voulez découvrir les facteurs impactant le stress académique, le bien-être ou la performance—des domaines où les chiffres seuls ne racontent pas toute l'histoire.

Il n'est pas surprenant que plus de 47% des étudiants considèrent leur stress académique comme "traumatique ou très difficile à gérer", selon l'Association américaine de santé universitaire. Concevoir des questions ouvertes réfléchies nous aide à dépasser les problèmes superficiels et à identifier de réels soucis. [1]

  1. Comment décririez-vous votre charge de travail académique globale ce semestre?

  2. Quels facteurs contribuent le plus à votre sensation d'être débordé (devoirs, examens, activités extrascolaires, etc.)?

  3. Pouvez-vous partager un exemple récent où vous vous êtes senti particulièrement stressé par votre charge de cours?

  4. Y a-t-il certains cours ou sujets où vous avez le plus de difficulté à gérer votre charge de travail?

  5. Quelles stratégies utilisez-vous pour équilibrer le travail scolaire avec d'autres engagements?

  6. Comment votre charge de travail affecte-t-elle votre capacité à dormir suffisamment?

  7. Pensez-vous que les attentes de vos enseignants sont réalistes? Pourquoi ou pourquoi pas?

  8. Avez-vous ressenti des symptômes physiques (fatigue, maux de tête, problèmes d'estomac) liés au stress académique?

  9. Quel soutien (le cas échéant) souhaiteriez-vous que votre école fournisse pour aider à gérer votre charge de travail?

  10. Si vous pouviez changer une chose sur la façon dont les devoirs sont planifiés, que serait-ce?

Meilleures questions à choix unique pour une enquête étudiante sur la charge de travail académique

Les questions à choix unique brillent lorsque vous voulez quantifier les réponses ou briser la glace sans submerger les étudiants. Pour des sujets sensibles comme le manque de sommeil—où 80% des étudiants rapportent une perte de sommeil significative pendant les périodes d'examens—ces types de questions aident les étudiants à répondre rapidement, honnêtement et avec moins de pression. [2] Elles vous permettent également de repérer des tendances au sein de l'ensemble des étudiants en quelques secondes.

Exemples de questions :

Question : Comment évalueriez-vous votre charge de travail académique hebdomadaire typique?

  • Très légère

  • Légère

  • Gérable

  • Lourde

  • Très lourde

Question : À quelle fréquence vous sentez-vous débordé par les devoirs?

  • Jamais

  • Rarement

  • Parfois

  • Souvent

  • Toujours

Question : Quelle zone contribue le plus à vos défis de charge de travail?

  • Devoirs

  • Examens/tests

  • Projets de groupe

  • Activités extrascolaires

  • Autre

Quand suivre avec un "pourquoi?" Il est judicieux d'utiliser des questions de suivi "pourquoi" après des réponses fermées—surtout si vous voulez plus de contexte ou si la réponse semble surprenante. Par exemple, si un étudiant sélectionne « Examens/tests » comme son plus grand défi, vous pourriez poursuivre avec : « Pourquoi les examens vous semblent-ils particulièrement difficiles? » Cela découvre des détails que les questions à choix multiples seules pourraient manquer.

Quand et pourquoi ajouter le choix "Autre"? Parfois, les étudiants ont des raisons qui ne s'intègrent pas parfaitement dans votre liste. Ajouter « Autre » leur permet de mentionner des défis de charge de travail que vous n'aviez pas prévus. Un suivi intelligent comme "Pouvez-vous décrire ce que vous entendiez par ‘Autre’ ?" révèle souvent des perspectives nouvelles et précieuses.

Utiliser une question de type NPS pour mesurer l'expérience étudiante

Les questions NPS (Net Promoter Score) ne sont pas seulement pour la satisfaction client—elles sont un excellent moyen de mesurer à quel point les étudiants sont susceptibles de recommander votre école ou programme académique, basé sur leur expérience de la charge de travail. C’est une échelle simple de 0 à 10 : « Basé sur vos expériences récentes, à quel point êtes-vous susceptible de recommander notre programme académique à un ami ou un pair? » Avec une seule question, vous évaluez rapidement le sentiment des étudiants et découvrez des axes d'amélioration. Essayez de créer une enquête NPS pour les étudiants avec ce générateur.

Le pouvoir des questions de suivi

Si vous êtes sérieux à propos de la compréhension des perspectives des étudiants, les questions de suivi sont votre arme secrète. Nous avons récemment partagé des détails sur comment les suivis automatiques fonctionnent dans les enquêtes conversationnelles—le point à retenir : l’IA permet d’obtenir des questions en temps réel, adaptées à chaque réponse d’étudiant, recueillant le contexte comme le ferait un intervieweur expert.

  • Étudiant : « Je me sens toujours fatigué pendant les examens finaux. »

  • Suivi IA : « Pouvez-vous partager ce qui perturbe le plus votre sommeil pendant les examens finaux? »

Sans ce suivi, vous restez à deviner—est-ce des études tardives, de l'inquiétude, un mauvais emploi du temps, ou autre chose? Cette deuxième question crée de la place pour des détails révélateurs.

Combien de suivis poser? En général, 2 à 3 suivis ciblés trouvent le bon équilibre. En poser plus pourrait faire sentir aux étudiants que vous rallongez inutilement les choses. Specific vous permet de fixer une limite et de passer à autre chose dès que vous avez recueilli les retours nécessaires.

Cela en fait une enquête conversationnelle—une qui s’adapte comme une vraie conversation, et non simplement un formulaire statique.

Analyser le texte libre: Les plateformes d’enquête alimentées par l’IA comme Specific facilitent l’analyse de piles de réponses non structurées—vous pouvez analyser les réponses aux enquêtes avec l'IA pour extraire des thèmes clés et des points d’action, même à travers des centaines de réponses.

Les suivis alimentés par l’IA sont encore un nouveau concept—essayez de générer votre propre enquête pour voir à quel point vos retours peuvent devenir plus riches.

Comment rédiger une bonne invite pour que ChatGPT ou l’IA génère des questions d’enquête étudiante

Rédiger une invite claire et bien contextualisée est le moyen le plus rapide de libérer toute la puissance des générateurs d’enquête par IA. Commencez simple—puis ajoutez plus de contexte pour de meilleurs résultats.

Pour une inspiration rapide, essayez :

Suggérez 10 questions ouvertes pour une enquête étudiante sur la charge de travail académique.

Maintenant, observez la qualité s’améliorer lorsque vous ajoutez plus d’informations sur votre contexte et vos objectifs :

Nous collectons des retours anonymes d’étudiants universitaires concernant la charge de travail académique et son impact sur le stress, le sommeil et la réussite. Suggérez 10 questions ouvertes pour nous aider à identifier les défis et les opportunités de soutien.

Pour organiser votre liste :

Regardez les questions et catégorisez-les. Classez les questions sous leurs catégories.

Ensuite, choisissez les catégories les plus fortes (par exemple, stress, sommeil, services de soutien), et proposez :

Générez 10 questions pour les catégories stress, sommeil et services de soutien.

Qu'est-ce qu'une enquête conversationnelle, et pourquoi passer des formulaires traditionnels?

Les enquêtes conversationnelles ressemblent à une conversation avec un intervieweur intelligent—au lieu de parcourir une liste de contrôle statique, vous êtes dans un dialogue dynamique et adaptatif. Avec l’outil de création d'enquêtes par IA de Specific, les questions peuvent se ramifier, s’adapter ou se clarifier automatiquement, rendant l’enquête personnelle et légère.

Voici comment la création d'enquête se compare :

Enquêtes Manuelles

Enquêtes Générées par IA

Écrire chaque question à la main, gérer la logique & les choix manuellement

Rédigez l'objectif de votre enquête en anglais simple et laissez l'IA rédiger, structurer, et optimiser toutes vos questions

Les suivis et questions de clarification nécessitent une intervention manuelle

L'IA pose des suivis en temps réel, utilisant les réponses précédentes comme contexte

Taux de réponse plus bas (10–30%) et réponses plus courtes, moins réfléchies

Les enquêtes alimentées par IA voient des taux d’achèvement de 70–90% et jusqu'à 4x plus de réponses détaillées [4][5]

Difficile d'analyser les réponses ouvertes à grande échelle

Analyse IA intégrée : résumer, regrouper et dialoguer avec vos données

Pourquoi utiliser l’IA pour les enquêtes étudiantes? Les générateurs d'enquêtes alimentés par l’IA simplifient le processus entier, de la rédaction des questions à l'engagement des répondants en passant par l'analyse approfondie—le tout dans un seul workflow. Le résultat : des taux de complétion des étudiants plus élevés, des données plus riches et des aperçus instantanés et exploitables. Si vous voulez un exemple d’enquête par IA conçu spécialement pour la charge de travail académique, Specific offre une expérience utilisateur de classe mondiale. C’est conversationnel, adaptable et réellement engageant à la fois pour les étudiants et le personnel construisant l’enquête. Apprenez-en plus sur la création d'une enquête étudiante sur la charge de travail académique dans notre guide détaillé.

Voir cet exemple d'enquête sur la charge de travail académique maintenant

Obtenez des réponses qui comptent. Générez une enquête basée sur la conversation en quelques secondes pour comprendre la charge de travail des étudiants et générer de réelles améliorations—pas de conjectures, pas de labeur manuel, juste des aperçus exploitables.

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Essayez-le. C'est amusant !

Sources

  1. Association Américaine de la Santé Universitaire. Rapport sur la santé et le stress des étudiants

  2. Worldmetrics.org. Statistiques sur le manque de sommeil des étudiants

  3. Journals.physiology.org. Impact de la charge de travail académique sur la santé physique

  4. Superagi.com. Taux de réponse des enquêtes: alimentées par l'IA vs. traditionnelles

  5. Perception.al. Qualité des réponses: enquêtes modérées par l'IA vs. traditionnelles

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Adam Sabla

Adam Sabla est un entrepreneur ayant une expérience dans la création de startups qui servent plus de 1 million de clients, y compris Disney, Netflix et BBC, avec une forte passion pour l'automatisation.

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