Voici quelques-unes des meilleures questions pour une enquête auprès des élèves de première sur leurs intérêts professionnels, ainsi que des conseils pour les rendre efficaces. Si vous souhaitez créer rapidement une enquête engageante comme celle-ci, vous pouvez la construire en quelques secondes avec Specific.
Les meilleures questions ouvertes pour les enquêtes sur les intérêts professionnels des élèves de première
Les questions ouvertes nous aident à découvrir des aspirations authentiques et des motivations nuancées—elles sont parfaites lorsque nous recherchons de la profondeur plutôt que de simples cases à cocher. Ces questions encouragent les élèves à réfléchir, à partager leurs perspectives et à révéler ce qui compte le plus pour leurs décisions de parcours professionnel.
Quelles carrières vous intéressent le plus actuellement ?
Qu'est-ce qui vous inspire lorsque vous pensez à votre future carrière ?
Décrivez une carrière qui, selon vous, correspond à vos compétences et intérêts. Pourquoi ?
Qui ou quoi a le plus influencé votre réflexion sur les carrières possibles ?
Si vous pouviez suivre un professionnel pendant une journée, qui serait-ce et pourquoi ?
Quels défis pensez-vous devoir relever pour atteindre vos objectifs professionnels ?
Y a-t-il des matières ou activités scolaires qui sont fortement liées à vos intérêts professionnels ?
À quoi ressemblerait votre journée de travail idéale dans dix ans ?
Quelles compétences aimeriez-vous approfondir pour aider votre future carrière ?
Comment votre vision de votre carrière idéale a-t-elle changé au cours de votre parcours lycéen ?
La valeur de ces questions ouvertes est soutenue par la recherche : dans une étude menée à l'Université d'État d'Arizona, 1000 hommes et 1000 femmes de la 8ème à la 12ème année ont montré une clarté croissante dans leurs choix de carrière à mesure qu'ils réfléchissaient à leurs intérêts, avec une « cristallisation » qui se renforce avec l'âge. [1] Cela montre à quel point des réponses nuancées et centrées sur l'élève sont cruciales pour de réels aperçus.
Les meilleures questions à choix unique pour les enquêtes sur les intérêts professionnels des élèves de première
Les questions à choix unique fonctionnent mieux lorsque nous avons besoin d'un retour d'information structuré et rapide—idéales pour quantifier les tendances ou initier des conversations plus approfondies. Parfois, il est plus simple pour les élèves de choisir une option plutôt que de réfléchir à des réponses détaillées. Ces choix peuvent être le point de départ pour creuser plus profondément avec des questions de suivi.
Question : Quel domaine professionnel parmi ceux-ci vous intéresse le plus ?
STEM (Sciences, Technologies, Ingénierie, Mathématiques)
Arts & Lettres
Affaires ou Entrepreneuriat
Santé
Autre
Question : À quel point êtes-vous confiant dans votre intérêt professionnel actuel ?
Très confiant
Assez confiant
Incertain
Aucune idée pour le moment
Question : Où cherchez-vous la plupart de vos conseils de carrière ?
Enseignants ou conseillers scolaires
Famille et proches
Pairs ou amis
Ressources en ligne
Quand faire un suivi avec "pourquoi ?" Lorsqu'un élève choisit une option large ou intrigante, ou semble incertain, c'est le moment parfait pour demander "pourquoi ?"—par exemple, s'il sélectionne "Aucune idée pour le moment", le suivi pourrait être : « Qu'est-ce qui rend le choix d'une carrière difficile en ce moment ? » Ces questions "pourquoi" transforment de simples choix en discussions significatives.
Quand et pourquoi ajouter le choix "Autre"? Si nous voulons capter des intérêts émergents ou inattendus, incluez toujours "Autre". Ces réponses rédigées accompagnées de suivis approfondis révèlent souvent des domaines de passion cachés ou des champs méconnus—nous permettant de recueillir des retours diversifiés et authentiques.
Utiliser les questions de type NPS dans les enquêtes sur les intérêts professionnels des élèves de première
Le NPS—Net Promoter Score—est habituellement utilisé pour mesurer la fidélité, mais il est étonnamment puissant ici aussi. En demandant quelque chose comme : "Sur une échelle de 0 à 10, avec quelle probabilité recommanderiez-vous votre intérêt professionnel actuel à un ami ?" nous pouvons rapidement évaluer la conviction, l'enthousiasme et identifier quels parcours ont besoin de plus de soutien. Vous pouvez instantanément générer une enquête NPS adaptée aux intérêts professionnels au lycée.
Étant donné combien les intérêts professionnels peuvent évoluer pour les élèves de première, combiner une question de type NPS avec des suivis ouverts ("Quelle est la raison principale de votre score ?") est une manière intelligente de comprendre la profondeur de la motivation et les hésitations potentielles.
Le pouvoir des questions de suivi
Les meilleurs aperçus viennent souvent non pas de la première réponse, mais de la deuxième ou troisième. C'est là que les questions de suivi brillent. L'automatisation rend cela encore plus puissant : les suivis automatisés par IA posent des questions intelligentes et naturelles en temps réel—comme un intervieweur compétent—vous aidant à vous concentrer sur le "pourquoi", le "comment" et l'expérience vécue derrière chaque choix et opinion.
Nous le constatons constamment : l'IA conversationnelle de Specific peut interpréter les réponses et poser des suivis ciblés et contextuels qui cherchent les détails—fini la course aux personnes par email ou la perte d'un contexte important. Les répondants ont l'impression d'avoir une conversation réfléchie, pas seulement de remplir un formulaire ennuyeux.
Élève : "Je m'intéresse à la santé."
IA de suivi : "Quel aspect de la santé vous séduit le plus—aider les patients, la recherche, la technologie, ou autre chose ?"
Élève : "Aucune idée pour le moment."
IA de suivi : "C'est tout à fait normal. Qu'est-ce qui rend cela le plus difficile à décider en ce moment ?"
Combien de suivis demander ? Dans la plupart des cas, deux à trois suivis fournissent un contexte riche sans que la conversation ne traîne. Notre système permet également aux répondants de passer une fois que nous avons abordé les points clés—Specific vous permet de peaufiner cela dans les paramètres pour obtenir des aperçus de qualité, pas juste de la quantité.
Cela en fait une enquête conversationnelle : Au lieu de formulaires statiques, vous obtenez une interaction naturelle—la session de retour d'expérience ressemble à une vraie conversation, conduisant à une meilleure divulgation et à des récits plus riches.
Analyse des réponses par IA, aperçus qualitatifs : Même avec beaucoup de réponses ouvertes et de suivis, l'analyse alimentée par l'IA facilite la révision, le résumé et la discussion des résultats—voyez l'analyse des réponses d'enquêtes par IA pour savoir comment les données deviennent exploitables sans être accablantes.
Ces stratégies de suivi sont nouvelles pour de nombreuses équipes, mais vous pouvez générer une enquête et découvrir la différence par vous-même—c'est le moyen le plus rapide de recueillir le contexte que vous manqueriez autrement.
Comment inciter une IA à générer de bonnes questions pour les enquêtes de carrière des élèves de première
Les incitations comptent—beaucoup. Voici une façon simple de commencer :
Demandez à l'IA :
Suggérez 10 questions ouvertes pour une enquête auprès des élèves de première sur les intérêts professionnels.
Mais le contexte conduit à de meilleurs résultats. Incluez toujours des détails sur vos objectifs ou votre public cible :
Nous interrogeons les élèves de première pour comprendre leur sensibilisation, motivations et obstacles concernant les carrières futures. L'objectif est de personnaliser les programmes d'orientation professionnelle. Suggérez 10 questions ouvertes pour ce public.
Ensuite, vous pourriez vouloir que l'IA organise et affine vos questions :
Examinez les questions et catégorisez-les. Sortez les catégories avec les questions correspondantes.
Puis, concentrez votre exploration. Choisissez des catégories—peut-être "Motivation" ou "Obstacles à l'entrée"—et demandez :
Générer 10 questions pour des catégories comme Motivation ou Obstacles à l'entrée.
Des incitations itératives, plus un affinage par catégorie/thème, vous permettent rapidement d'obtenir une enquête de haute qualité, sur mesure.
Qu'est-ce qu'une enquête conversationnelle ?
Les enquêtes conversationnelles vont au-delà des formulaires classiques—elles utilisent un dialogue naturel et adaptatif (souvent basé sur l'IA) pour engager les répondants de manière dynamique. Ainsi, les participants interagissent de la même manière qu'ils discuteraient avec une personne amicale et attentive, pas seulement une machine. Cela augmente à la fois les taux de complétion et la qualité des aperçus recueillis.
Enquêtes Manuelles | Enquêtes (conversationnelles) générées par IA |
|---|---|
Questions principalement statiques, pas de suivi, impersonnelles | Questions dynamiques et personnalisées; suivis en temps réel, basés sur le contexte |
L'analyse est longue, manuelle et sujette aux erreurs | Résumés instantanés par IA, analyse interactive, aperçus exploitables |
La conception d'une grande enquête est lente et mentalement épuisante | Création d'enquêtes par chat; questions de haute qualité en quelques secondes |
Pourquoi utiliser l'IA pour les enquêtes auprès des élèves de première ? Les outils d'enquête par IA sont déjà courants pour les élèves et les éducateurs—plus de 86 % des élèves déclarent utiliser des outils IA pour les travaux scolaires, près d'un quart les utilisant quotidiennement [2]. Les enquêtes pilotées par IA sont rapides, sans friction, et parfaitement adaptées aux élèves férus de technologie habitués aux interfaces en langage naturel.
Lors de la considération des meilleures questions d'enquête, gardez à l'esprit l'explosion de l'éducation pilotée par IA : au Royaume-Uni, la part des enseignants utilisant l'IA en classe a grimpé de 47,7 % à 60 % en un an [3]. Les enquêtes conversationnelles et générées par IA ne sont pas seulement plus faciles pour nous—elles correspondent aux habitudes numériques et aux attentes des lycéens d'aujourd'hui.
Si vous souhaitez des conseils sur la façon de composer une enquête à partir de zéro, essayez notre guide pratique pour les enquêtes sur les intérêts professionnels des élèves.
Avec Specific, vous bénéficiez d'une expérience conversationnelle de premier ordre, soutenue par notre générateur d'enquêtes IA et de puissants outils analytiques—assurant à la fois aux créateurs et aux répondants un parcours de retour d'expérience fluide et moderne.
Voyez cet exemple de sondage sur les intérêts professionnels maintenant
Commencez à recueillir instantanément des perspectives authentiques d'élèves—voyez comment des sondages engageants et conversationnels capturent des aperçus plus riches sur les carrières et rendent chaque réponse utile. Essayez-le aujourd'hui et découvrez ce qui motive réellement les choix de demain.