Voici quelques-unes des meilleures questions pour un sondage auprès des participants d'une conférence concernant l'impact d'une séance plénière, ainsi que des conseils pour les formuler. Vous pouvez rapidement créer le vôtre avec la plateforme de sondage conversationnel de Specific—il vous suffit de générer un sondage en quelques secondes à l'aide de l'IA.
Meilleures questions ouvertes pour un sondage auprès des participants d'une conférence concernant l'impact d'une séance plénière
Les questions ouvertes nous offrent des retours qualitatifs enrichis — allant au-delà des cases à cocher et des évaluations chiffrées pour révéler comment les conférenciers ont réellement résonné avec les participants. Elles sont les plus puissantes lorsque vous voulez de vraies histoires, des exemples spécifiques ou des opinions non filtrées. Cependant, les répondants peuvent parfois les ignorer : les taux de non-réponse peuvent atteindre 18% comparativement à 1–2% pour les questions fermées, selon le Pew Research Center. [1]
Pourtant, lorsque vous cherchez à obtenir des retours honnêtes, détaillés et exploitables, voici les 10 questions ouvertes que je recommande :
Quel a été l'élément le plus mémorable ou la meilleure leçon de la séance plénière ?
Comment le conférencier a-t-il influencé vos pensées ou vos actions futures ?
Y a-t-il une histoire ou un exemple particulier de la séance plénière qui vous a marqué ? Veuillez le partager.
Quelles questions la séance plénière vous a-t-elle laissées ?
En quoi la séance plénière était-elle différente d'autres auxquelles vous avez assisté ?
Si vous pouviez poser une question au conférencier, laquelle serait-ce ?
Décrivez tout changement dans votre perspective après avoir assisté à la séance plénière.
Qu'auriez-vous souhaité que la séance plénière aborde, mais qu'elle n'a pas fait ?
Comment la séance plénière a-t-elle impacté votre expérience de la conférence dans son ensemble ?
Y a-t-il autre chose que vous souhaiteriez partager au sujet de l'impact de la séance plénière sur vous ?
Les questions ouvertes comme celles-ci permettent des réponses non filtrées, authentiques, qui font souvent ressortir des commentaires uniques que les sondages très structurés manquent. Je recommande toujours de faire un suivi avec des questions plus spécifiques lorsque les réponses sont vagues (et Specific le fait automatiquement—voyez-en plus sur les suivis IA).
Meilleures questions à choix unique pour un sondage auprès des participants d'une conférence concernant l'impact d'une séance plénière
Les questions à choix unique nous permettent de quantifier les sentiments, de comparer les opinions ou de segmenter le public en groupes prédéfinis—crucial pour suivre les changements ou comparer les résultats entre les événements. Les répondants préfèrent parfois des sélections rapides, surtout s'ils manquent de temps ou ne savent pas comment articuler leurs pensées initiales. Celles-ci peuvent déclencher une conversation plus approfondie une fois que vous suivez par un "pourquoi".
Question : Quel a été votre ressenti sur l'impact de la séance plénière ?
Extrêmement impactante
Modérément impactante
Légèrement impactante
Pas impactante
Question : Quel aspect de la séance plénière a le plus contribué à son impact ?
Le contenu ou le message
Le style de prestation du conférencier
Les éléments interactifs ou la période de questions-réponses
La crédibilité ou l'expertise du conférencier
Autre
Question : La séance plénière vous a-t-elle inspiré à agir ou à changer un point de vue ?
Oui
Non
Je ne suis pas sûr
Quand faire un suivi avec "pourquoi ?" Si quelqu'un sélectionne une réponse sans beaucoup d'explication, poursuivez par un simple “Pourquoi avez-vous ressenti cela?” ou “Pouvez-vous en dire plus sur votre choix ?” Après tout, 43% des répondants dans un sondage axé sur les évaluations ont également ajouté un commentaire ouvert — prouvant que les suivis suscitent des élaborations précieuses. [3]
Quand et pourquoi ajouter le choix "Autre"? Ajoutez toujours le choix "Autre" si votre public peut offrir des réponses inattendues, et assurez-vous de les inciter à détailler. Ces questions de suivi conduisent souvent à des retours décisifs que vous n'auriez pas capturés autrement.
Devriez-vous utiliser une question NPS dans un sondage de participants à une conférence concernant l'impact d'un discours d'ouverture ?
Le NPS (Net Promoter Score) est une mesure simple mais puissante, particulièrement utile lorsque vous souhaitez un aperçu rapide du sentiment global : “Sur une échelle de 0 à 10, quelle est la probabilité que vous recommandiez ce discours d'ouverture à un collègue ?” Les résultats identifient les promoteurs, les passifs, et les détracteurs, facilitant le benchmark entre conférences ou le suivi des progrès.
Si vous souhaitez ajouter facilement une question NPS, générez un sondage NPS adapté aux participants de la conférence et à l'impact de la séance plénière.
Le NPS est le mieux utilisé lorsque vous souhaitez un score simple et comparable, plus un contexte ouvert—“Quelle est la principale raison de votre score ?” Cela vous aide à réagir rapidement aux retours négatifs ou à renforcer ce qui fonctionne bien.
Le pouvoir des questions de suivi
Les questions de suivi sont l'arme secrète de tout sondage de retour d'expérience des participants. Elles transforment les réponses génériques en récits riches et en insights exploitables. Avec les sondages alimentés par l'IA de Specific (découvrez comment fonctionne le générateur de sondages IA), les suivis sont générés en temps réel en fonction de ce que quelqu'un vient de dire, tout comme le ferait un intervieweur expérimenté, mais à grande échelle.
Participant à la conférence : “La séance plénière était bonne.”
Suivi IA : “Pourriez-vous partager quelle partie de la séance plénière vous a le plus marqué et pourquoi ?”
Cette approche clarifie immédiatement le sens, comblant les lacunes et mettant en lumière le