Crie sua pesquisa

Crie sua pesquisa

Crie sua pesquisa

Como criar uma pesquisa de participantes de conferências sobre a eficácia do matchmaking

Adam Sabla - Image Avatar

Adam Sabla

·

21 de ago. de 2025

Crie sua pesquisa

Este artigo irá guiá-lo sobre como criar uma pesquisa de Participantes de Conferência sobre a Eficácia do Matchmaking. Nós mesmos usamos o Specific para gerar pesquisas eficazes em segundos — construa a sua com apenas um clique.

Passos para criar uma pesquisa para Participantes de Conferência sobre a eficácia do matchmaking

Se você quiser economizar tempo, basta gerar uma pesquisa com o Specific. O processo não poderia ser mais simples, graças ao poder da IA e das pesquisas conversacionais.

  1. Diga qual pesquisa você deseja.

  2. Pronto.

Honestamente, você nem precisa ler mais. A IA criará sua pesquisa de Participantes de Conferência usando conhecimento respaldado por especialistas, e o sistema fará perguntas de acompanhamento aos respondentes automaticamente para extrair insights valiosos todas as vezes. Se você quiser mais personalização, pode começar do zero usando o construtor de pesquisa com IA.

Por que essas pesquisas importam: Revelando o impacto real do evento

Aqui está a verdade: sem feedback contínuo, você está adivinhando o quão bem-sucedido é seu matchmaking do evento. Se você não está coletando feedback direcionado dos participantes da conferência, está perdendo:

  • Insights cruciais sobre quão bem suas ferramentas de networking estão funcionando

  • Padrões chave no que os participantes desejam versus o que recebem

  • O impacto real da sua tecnologia de matchmaking ou processos manuais

Percebemos que almejar o público certo é crítico para insights práticos — e isso vem direto de especialistas em pesquisa institucional da Champlain College. [1] Você literalmente perderá o contato com as necessidades do público se o feedback dos participantes for muito amplo ou fora de tópico.

A importância do feedback dos Participantes de Conferência se estende ao planejamento de eventos futuros, avaliando o ROI do networking e provando sucesso para as partes interessadas. Se você se preocupa em melhorar a eficácia do matchmaking, trate as pesquisas como seu passe de bastidores para o que funcionou (e o que não funcionou) — não apenas como as pessoas "se sentiram" em geral.

O que faz uma boa pesquisa sobre a eficácia do matchmaking?

Uma ótima pesquisa de Participantes de Conferência sobre a eficácia do matchmaking se destaca porque faz perguntas que são:

  • Claras e diretas (Sem jargões, sem ambiguidade)

  • Imparciais (Sem perguntas tendenciosas ou suposições)

  • Conversacionais no tom (Os respondentes se sentem relaxados, então dão respostas honestas e detalhadas em vez de feedback superficial)

Práticas ruins

Boas práticas

Escolhas demais por pergunta

3-5 opções focadas e relevantes

Ensina aos respondentes o que dizer

Formulação neutra (“Como você se sentiu?” em vez de “Não foi ótimo?”)

Formulários longos e complexos

Fluxo conversacional e conciso

Você saberá que sua pesquisa está no caminho certo quando vir uma combinação de alta taxa de resposta e respostas detalhadas e de alta qualidade. Se uma das duas cair, seus respondentes estão encontrando dificuldades — ou você não está perguntando o que realmente importa para eles.

Tipos de perguntas para uma pesquisa de Participantes de Conferência sobre a eficácia do matchmaking

Misturar tipos de perguntas torna os dados mais ricos e fáceis de analisar. Aqui está o que funciona:

Perguntas abertas permitem que você ouça a voz do participante, revelando emoções e pontos problemáticos que você não obteria de outra forma. Use-as quando quiser exemplos reais e histórias:

  • O que foi mais valioso sobre a experiência de matchmaking neste evento?

  • O que você mudaria sobre a maneira como as conexões foram facilitadas?

Perguntas de múltipla escolha de seleção única são ideais para quantificar opiniões ou comportamentos. Use-as quando precisar ver tendências rapidamente ou fazer comparações:

Qual foi o seu nível de satisfação com o processo de matchmaking?

  • Muito satisfeito

  • Um pouco satisfeito

  • Neutro

  • Um pouco insatisfeito

  • Muito insatisfeito

Pergunta NPS (Net Promoter Score) identifica seus principais apoiadores, neutros e críticos. Usamos isso tanto como uma medida padrão quanto como um ponto de partida para um acompanhamento detalhado. É fácil criar o seu com o construtor de pesquisa NPS do Specific.

Quão provável é que você recomende o matchmaking deste evento a um colega ou amigo?

Perguntas complementares para descobrir

Crie sua pesquisa

Experimente agora. É divertido!

Fontes

  1. Champlain College. Melhores Práticas de Pesquisa – Importância de direcionar o público certo

  2. Experiential Executive. Melhores Práticas de Pesquisa de Evento – Incentivar a participação

  3. TheySaid. Principais Perguntas de Pesquisa de Conferência – Mantenha as pesquisas concisas

Adam Sabla - Image Avatar

Adam Sabla

Adam Sabla é um empreendedor com experiência na criação de startups que atendem mais de 1 milhão de clientes, incluindo Disney, Netflix e BBC, com uma forte paixão por automação.

Adam Sabla

Adam Sabla é um empreendedor com experiência na criação de startups que atendem mais de 1 milhão de clientes, incluindo Disney, Netflix e BBC, com uma forte paixão por automação.

Adam Sabla

Adam Sabla é um empreendedor com experiência na criação de startups que atendem mais de 1 milhão de clientes, incluindo Disney, Netflix e BBC, com uma forte paixão por automação.