Crie sua pesquisa

Crie sua pesquisa

Crie sua pesquisa

Como criar uma pesquisa de participantes de conferências sobre a eficácia do matchmaking

Adam Sabla - Image Avatar

Adam Sabla

·

21 de ago. de 2025

Crie sua pesquisa

Este artigo irá guiá-lo sobre como criar uma pesquisa de Participantes de Conferência sobre a Eficácia do Matchmaking. Nós mesmos usamos o Specific para gerar pesquisas eficazes em segundos — construa a sua com apenas um clique.

Passos para criar uma pesquisa para Participantes de Conferência sobre a eficácia do matchmaking

Se você quiser economizar tempo, basta gerar uma pesquisa com o Specific. O processo não poderia ser mais simples, graças ao poder da IA e das pesquisas conversacionais.

  1. Diga qual pesquisa você deseja.

  2. Pronto.

Honestamente, você nem precisa ler mais. A IA criará sua pesquisa de Participantes de Conferência usando conhecimento respaldado por especialistas, e o sistema fará perguntas de acompanhamento aos respondentes automaticamente para extrair insights valiosos todas as vezes. Se você quiser mais personalização, pode começar do zero usando o construtor de pesquisa com IA.

Por que essas pesquisas importam: Revelando o impacto real do evento

Aqui está a verdade: sem feedback contínuo, você está adivinhando o quão bem-sucedido é seu matchmaking do evento. Se você não está coletando feedback direcionado dos participantes da conferência, está perdendo:

  • Insights cruciais sobre quão bem suas ferramentas de networking estão funcionando

  • Padrões chave no que os participantes desejam versus o que recebem

  • O impacto real da sua tecnologia de matchmaking ou processos manuais

Percebemos que almejar o público certo é crítico para insights práticos — e isso vem direto de especialistas em pesquisa institucional da Champlain College. [1] Você literalmente perderá o contato com as necessidades do público se o feedback dos participantes for muito amplo ou fora de tópico.

A importância do feedback dos Participantes de Conferência se estende ao planejamento de eventos futuros, avaliando o ROI do networking e provando sucesso para as partes interessadas. Se você se preocupa em melhorar a eficácia do matchmaking, trate as pesquisas como seu passe de bastidores para o que funcionou (e o que não funcionou) — não apenas como as pessoas "se sentiram" em geral.

O que faz uma boa pesquisa sobre a eficácia do matchmaking?

Uma ótima pesquisa de Participantes de Conferência sobre a eficácia do matchmaking se destaca porque faz perguntas que são:

  • Claras e diretas (Sem jargões, sem ambiguidade)

  • Imparciais (Sem perguntas tendenciosas ou suposições)

  • Conversacionais no tom (Os respondentes se sentem relaxados, então dão respostas honestas e detalhadas em vez de feedback superficial)

Práticas ruins

Boas práticas

Escolhas demais por pergunta

3-5 opções focadas e relevantes

Ensina aos respondentes o que dizer

Formulação neutra (“Como você se sentiu?” em vez de “Não foi ótimo?”)

Formulários longos e complexos

Fluxo conversacional e conciso

Você saberá que sua pesquisa está no caminho certo quando vir uma combinação de alta taxa de resposta e respostas detalhadas e de alta qualidade. Se uma das duas cair, seus respondentes estão encontrando dificuldades — ou você não está perguntando o que realmente importa para eles.

Tipos de perguntas para uma pesquisa de Participantes de Conferência sobre a eficácia do matchmaking

Misturar tipos de perguntas torna os dados mais ricos e fáceis de analisar. Aqui está o que funciona:

Perguntas abertas permitem que você ouça a voz do participante, revelando emoções e pontos problemáticos que você não obteria de outra forma. Use-as quando quiser exemplos reais e histórias:

  • O que foi mais valioso sobre a experiência de matchmaking neste evento?

  • O que você mudaria sobre a maneira como as conexões foram facilitadas?

Perguntas de múltipla escolha de seleção única são ideais para quantificar opiniões ou comportamentos. Use-as quando precisar ver tendências rapidamente ou fazer comparações:

Qual foi o seu nível de satisfação com o processo de matchmaking?

  • Muito satisfeito

  • Um pouco satisfeito

  • Neutro

  • Um pouco insatisfeito

  • Muito insatisfeito

Pergunta NPS (Net Promoter Score) identifica seus principais apoiadores, neutros e críticos. Usamos isso tanto como uma medida padrão quanto como um ponto de partida para um acompanhamento detalhado. É fácil criar o seu com o construtor de pesquisa NPS do Specific.

Quão provável é que você recomende o matchmaking deste evento a um colega ou amigo?

Perguntas complementares para descobrir

Veja como criar uma pesquisa com as melhores perguntas

Crie sua pesquisa com as melhores perguntas.

Fontes

  1. Champlain College. Melhores Práticas de Pesquisa – Importância de direcionar o público certo

  2. Experiential Executive. Melhores Práticas de Pesquisa de Evento – Incentivar a participação

  3. TheySaid. Principais Perguntas de Pesquisa de Conferência – Mantenha as pesquisas concisas

Adam Sabla - Image Avatar

Adam Sabla

Adam Sabla é um empreendedor com experiência na criação de startups que atendem mais de 1 milhão de clientes, incluindo Disney, Netflix e BBC, com uma forte paixão por automação.

Adam Sabla

Adam Sabla é um empreendedor com experiência na criação de startups que atendem mais de 1 milhão de clientes, incluindo Disney, Netflix e BBC, com uma forte paixão por automação.

Adam Sabla

Adam Sabla é um empreendedor com experiência na criação de startups que atendem mais de 1 milhão de clientes, incluindo Disney, Netflix e BBC, com uma forte paixão por automação.