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Como criar uma pesquisa para estudantes universitários sobre oportunidades de estágio

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Adam Sabla

·

29 de ago. de 2025

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Este artigo irá guiá-lo sobre como criar uma pesquisa para estudantes universitários de graduação sobre oportunidades de estágio. Com a Specific, você pode construir sua pesquisa em segundos, para que você possa começar a coletar feedback significativo imediatamente.

Passos para criar uma pesquisa para estudantes universitários de graduação sobre oportunidades de estágio

Se você quiser economizar tempo, apenas gere uma pesquisa com a Specific.

  1. Diga qual pesquisa você deseja.

  2. Feito.

Honestamente, você nem precisa ler mais. A IA cuidará de tudo para você, trazendo conhecimento especializado para o processo. Ela até fará perguntas de acompanhamento aos seus entrevistados na hora para obter insights mais ricos do que uma pesquisa padrão poderia.

Por que pesquisas de estudantes universitários de graduação sobre oportunidades de estágio são importantes

Pesquisas direcionadas a estudantes universitários de graduação sobre oportunidades de estágio são essenciais por várias razões. Primeiro, elas ajudam faculdades e empregadores a descobrir o que os estudantes realmente querem e precisam dos estágios—muito além de estatísticas básicas ou números de presença.

  • Os insights dos estudantes impulsionam um recrutamento mais inteligente. Se você não está realizando essas pesquisas, está perdendo a oportunidade de aprender quais tipos de oportunidades realmente atraem os estudantes—e por que alguns não estão se candidatando de forma alguma.

  • Elas revelam barreiras escondidas, como falta de informação, lacunas no acesso, ou prioridades diferentes entre cursos e demografias.

  • Pesquisas são a rota mais rápida para descobrir o que motiva os estudantes, quais habilidades desejam adquirir e como escolhem onde se candidatar.

Sem feedback de estudantes universitários, programas de estágio correm o risco de não atingir suas metas, perder envolvimento, e falhar em apoiar os reais objetivos de carreira dos estudantes. Pesquisas oportunas preenchem essa lacuna, para que os tomadores de decisão não fiquem adivinhando. É por isso que entender a importância do reconhecimento de estudantes universitários e os benefícios do feedback dos estudantes universitários é crucial ao moldar as ofertas de estágio.

O que faz uma boa pesquisa sobre oportunidades de estágio

Para obter os insights mais valiosos de sua pesquisa com estudantes universitários sobre oportunidades de estágio, suas perguntas devem ser:

  • Claras e imparciais: Evite direcionar os estudantes para respostas "esperadas". Permita que eles falem honestamente.

  • Conversacional e natural: Use uma linguagem amigável que encoraje respostas abertas e honestas—isso aumenta a participação.

Aqui está uma tabela rápida para referência visual:

Maus exemplos

Bons exemplos

Perguntas vagas ("Como você se sente sobre estágios?")

Perguntas específicas ("Quais desafios você enfrenta ao procurar estágios?")

Linguagem sugestiva ("Você não concorda que estágios são necessários?")

Perguntas neutras ("Qual o papel dos estágios em sua educação?")

Frases longas e formais

Conversa natural e envolvente

O verdadeiro teste de uma boa pesquisa é obter tanto alta quantidade quanto qualidade de respostas. Quando os estudantes compreendem facilmente as perguntas e se sentem à vontade para responder, você capturará os insights que realmente precisa.

Tipos de perguntas e exemplos para pesquisas com estudantes universitários sobre oportunidades de estágio

As melhores pesquisas combinam tipos de perguntas para dados mais ricos. Vamos analisar as opções principais e exemplos que você deve usar.

Perguntas abertas permitem que estudantes compartilhem seus pensamentos verdadeiros com suas próprias palavras, o que é crucial quando você deseja feedback mais profundo do que apenas “sim” ou “não”. Elas são úteis para explorar desafios, motivações ou barreiras inesperadas. Exemplos de perguntas abertas:

  • O que motiva você a se candidatar a um estágio?

  • Você pode descrever algum problema que enfrentou enquanto procurava estágios?

Perguntas de escolha única são melhores para feedback estruturado ou quando é preciso quantificar rapidamente uma preferência. Elas agilizam a análise, fornecendo direções claras. Um bom exemplo:

Que fator mais importa ao escolher um estágio?

  • Localização

  • Remuneração

  • Experiência relevante

  • Reputação da empresa

Pergunta NPS (Net Promoter Score) é excelente para rastrear o sentimento e a probabilidade de recomendar seu programa de estágio para outros. Se você quiser começar com uma pesquisa NPS pronta, pode gerar uma pesquisa NPS para estudantes universitários aqui. Exemplo:

Em uma escala de 0 a 10, quão provável é que você recomende nossas oportunidades de estágio para um amigo?

Perguntas de acompanhamento para descobrir "o porquê". Essas são cruciais para obter o contexto por trás das respostas dos estudantes. Por exemplo, após um estudante dizer que não está propenso a se candidatar a estágios, pergunte:

  • Você pode compartilhar mais sobre o que o impede de se candidatar?

  • O que o faria sentir-se mais confiante em buscar estágios?

Aprofundar-se revela próximos passos acionáveis em vez de suposições.

Quer explorar mais exemplos e ver dicas detalhadas sobre como criar as melhores perguntas? Confira nosso artigo sobre as melhores perguntas para pesquisas com estudantes universitários sobre oportunidades de estágio.

O que é uma pesquisa conversacional?

Uma pesquisa conversacional parece um bate-papo natural, não um formulário estático—ela se adapta e envolve os respondentes como uma conversa de verdade faria. Quando você compara a criação manual de pesquisas (pense: campos de formulário intermináveis e lógica roteirizada) a um gerador de pesquisas com IA, é fácil entender por que tantas equipes estão migrando para ferramentas de IA conversacional.

Pesquisas manuais

Pesquisas geradas por IA

Criação lenta e enfadonha

Pronta em segundos

Segue poucos acompanhamentos

Faz acompanhamentos inteligentes dinamicamente

Experiência do usuário monótona

Parece uma conversa real

Por que usar AI para pesquisas com estudantes universitários? Porque apenas um formato conversacional—impulsionado por IA—mantém os estudantes engajados o suficiente para compartilhar respostas honestas e refletidas. Além disso, um exemplo de pesquisa com IA pode se adaptar instantaneamente a diferentes respostas, tornando todo o processo muito mais humano. Com o Gerador de Pesquisas com IA da Specific, você obtém uma pesquisa agradável de criar, fácil para os estudantes completarem e poderosa para analisar após.

A Specific oferece a experiência de pesquisa conversacional melhor da categoria—tanto para quem cria quanto para quem responde. Se estiver curioso sobre como criar sua própria pesquisa do zero, também temos recursos sobre como criar uma pesquisa com IA.

O poder das perguntas de acompanhamento

Perguntas de acompanhamento são o que separa pesquisas básicas de máquinas de insights profundos. Com a Specific, nosso recurso de perguntas de acompanhamento automatizado por IA permite que a IA da pesquisa faça perguntas claras e direcionadas em tempo real—como um pesquisador experiente faria em uma entrevista ao vivo. Isso é enorme: não há necessidade de perseguir estudantes por e-mail ou vasculhar feedbacks pouco claros depois.

  • Estudante: "Não me inscrevi em muitos estágios."

  • Acompanhamento da IA: "Você poderia compartilhar o que o impediu de se inscrever—foi falta de informação, confiança, ou outro fator?"

Quantos acompanhamentos perguntar? Normalmente, 2-3 acompanhamentos inteligentes por pergunta são suficientes antes que você corra o risco de fadiga de pesquisa. Mas você deseja flexibilidade—às vezes um é suficiente, outras vezes você precisa de mais. A Specific permite definir facilmente a profundidade máxima de acompanhamento (ou deixar os respondentes continuarem o bate-papo se desejar).

Isso a torna uma pesquisa conversacional: O vaivém dinâmico parece um bate-papo com um entrevistador útil—não o preenchimento de um formulário entediante. Isso leva a um feedback mais verdadeiro e profundo.

Análise AI, insights da pesquisa, feedback qualitativo: Não se preocupe com o excesso de respostas em texto livre—a análise de respostas de pesquisas automatizada por IA torna a identificação de temas chave e insights acionáveis indolor, mesmo com grandes volumes de comentários. Explore nosso artigo sobre como analisar respostas de pesquisas com estudantes universitários sobre oportunidades de estágio para saber mais.

Esses acompanhamentos automáticos são uma nova fronteira para pesquisas—experimente gerar uma pesquisa com IA e veja o quanto mais rico pode ser seu feedback.

Veja este exemplo de pesquisa de oportunidades de estágio agora

Tente criar sua própria pesquisa em segundos e veja quantos mais insights você descobre. Deixe a IA conversacional fazer o trabalho pesado—obtenha feedback honesto e acionável de estudantes universitários sobre estágios hoje.

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Experimente agora. É divertido!

Fontes

  1. Nenhuma fonte externa foi citada. Se precisar de estatísticas ou dados de pesquisa, avise-nos!

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Adam Sabla

Adam Sabla é um empreendedor com experiência na criação de startups que atendem mais de 1 milhão de clientes, incluindo Disney, Netflix e BBC, com uma forte paixão por automação.

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