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Como analisar insights de entrevistas com usuários estudantes sobre fatores de engajamento em plataformas LMS universitárias

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Adam Sabla

·

28 de ago. de 2025

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Este artigo lhe dará dicas sobre como analisar respostas de entrevistas com estudantes sobre fatores que impulsionam o engajamento em plataformas LMS universitárias. Se você deseja entender exatamente o que motiva o engajamento dos estudantes em sistemas de gestão de aprendizagem, você precisa de insights qualitativos profundos, e não apenas números básicos.

Pesquisas tradicionais costumam não captar o feedback sutil que os estudantes oferecem sobre como formam hábitos de estudo e o que realmente os ajuda a permanecerem no aprendizado online. É por isso que eu recomendo recorrer a pesquisas conversacionais. Essas pesquisas baseadas em chat são projetadas para revelar feedbacks mais ricos e honestos, permitindo finalmente entender o “porquê” por trás do engajamento e retenção.

Por que as pesquisas conversacionais se destacam na pesquisa de engajamento estudantil

Quando falo com universidades e equipes de plataformas de aprendizagem, sempre enfatizo como as pesquisas conversacionais por IA mudam o jogo para entrevistas com usuários estudantis. Eis o porquê: perguntas de acompanhamento movidas por IA podem naturalmente aprofundar a experiência do estudante, especialmente ao explorar como eles interagem com recursos específicos do LMS. Com recursos como acompanhamentos dinâmicos, a pesquisa se adapta em tempo real — muito parecido com um entrevistador humano habilidoso — permitindo que os estudantes ampliem os hábitos de estudo que impulsionam seu sucesso ou destaquem o que os faz se desengajar.

O formato de chat imediatamente se torna familiar. Os estudantes são nativos digitais e já usam aplicativos de mensagens para aprendizado, colaboração e suporte, então dar feedback parece menos como fazer um teste e mais como conversar com uma pessoa real. Esse conforto leva a respostas mais honestas e detalhadas, especialmente ao discutir tópicos complexos como estratégias de estudo, colaboração entre pares ou barreiras à participação.

Pesquisas tradicionais

Pesquisas de IA conversacional

Perguntas rígidas e pré-definidas

Acompanhamentos em tempo real e adaptativos

Respostas frequentemente ignoradas ou apressadas

Experiência envolvente baseada em chat

Contexto perdido sobre o uso de recursos

Insights profundos sobre comportamentos e motivações

Pouca clarificação de respostas ambíguas

Clarifica e aprofunda automaticamente

Através de pesquisas conversacionais, você captura o contexto real sobre quando e por que os estudantes usam recursos específicos, compreende os obstáculos que enfrentam e até identifica maneiras criativas de como o LMS apoia o aprendizado. Não é de se admirar que pesquisas mostrem que estudantes com avançada alfabetização digital se envolvem mais profundamente e relatam maior satisfação com as plataformas LMS — algo que você só pode descobrir com feedback qualitativo focado. [1]

Elaborar perguntas que revelem o que realmente motiva o engajamento estudantil

O verdadeiro poder de uma entrevista com o usuário vem de fazer as perguntas certas. Perguntas eficazes focam em comportamentos concretos e experiências, não apenas em atitudes ou opiniões. Aqui está como eu abordo isso:

  • Hábitos de estudo diários e padrões de uso do LMS: Para descobrir como os estudantes estruturam seu aprendizado, direcione perguntas em torno de sua rotina.

  • Você pode descrever um dia típico de estudos com o LMS? O que o leva a fazer login e como você navega entre diferentes recursos?

  • Recursos que ajudam a manter o foco durante o aprendizado online: O engajamento muitas vezes se resume a ferramentas que reduzem distrações ou mantêm os estudantes no caminho certo.

  • Quais recursos do LMS facilitam para você se manter focado durante o curso online? Você pode descrever um momento em que um recurso o ajudou a completar uma tarefa desafiadora?

  • Ferramentas de colaboração e interação com colegas: Já que o aprendizado entre pares pode melhorar resultados, aprofunde-se em experiências colaborativas.

  • Como você costuma usar o LMS para trabalhar com colegas? Existem ferramentas que você gostaria que tornassem projetos em grupo ou discussões mais fáceis?

  • Retenção e o que mantém os estudantes voltando: Entender a “aderência” é fundamental para o engajamento a longo prazo.

  • O que faz você continuar retornando ao LMS mesmo quando você está ocupado ou enfrenta desafios? Há algo faltando que evitaria que desistisse?

Se você quiser rapidamente elaborar essas ou similares, um gerador de pesquisas por IA facilita a criação de perguntas personalizadas para entrevistas de usuário sem ter que começar do zero.

O formato aberto é vital aqui. Se você deseja revelações reais, deixe os estudantes contarem suas histórias com suas próprias palavras, descrevendo emoções, lutas e momentos “aha!”. Este nível de compartilhamento honesto fornece o material bruto que a análise movida por IA pode posteriormente transformar em insights acionáveis. Formatos abertos também são críticos para revelar experiências com fatores “invisíveis” — como recursos gamificados, mensagens personalizadas ou incentivos sociais — que têm demonstrado aumentar o engajamento em até 50%. [2]

Transformar feedback de estudantes em melhorias acionáveis no LMS

Eu já vi o que acontece quando universidades tentam analisar manualmente centenas de respostas de entrevistas com estudantes: é esmagador, e sinais importantes facilmente se perdem no meio do barulho. É aqui que entra a IA. Com ferramentas como análise de respostas de pesquisas por IA, você pode conversar diretamente com seus dados, descobrindo rapidamente insights e padrões em todas as suas entrevistas.

Vamos detalhar. Primeiro, a extração de temas destaca quais recursos do LMS consistentemente impulsionam o engajamento em diferentes grupos de estudantes — talvez estudantes avançados amem a gamificação, enquanto novos usuários queiram uma navegação mais simples. A IA agrupa feedbacks semelhantes para que você possa comparar segmentos sem esforço.

Em seguida, a análise de sentimentos mostra não apenas quais recursos são mencionados, mas se os estudantes estão frustrados ou encantados — talvez ferramentas de colaboração causem dores de cabeça, mas notificações móveis recebam ótimas críticas. Esses sinais emocionais são ouro ao priorizar atualizações.

Aqui estão alguns exemplos de prompts que você pode usar ao analisar dados de entrevistas com usuários estudantes:

Quais são os três principais recursos que impulsionam o alto engajamento estudantil em nosso LMS?

Como os hábitos de estudo dos estudantes diferem com base em seu ano ou curso, e quais padrões emergem no uso do LMS?

Quais pontos problemáticos ou recursos ausentes estão mais comumente relacionados à diminuição da retenção estudantil, de acordo com o feedback das entrevistas?

Você pode filtrar as respostas das entrevistas por qualquer critério: demografia dos estudantes, alfabetização digital prévia, cursos realizados ou até mesmo a frequência de uso de certas ferramentas. Essa flexibilidade significa que você vê não apenas uma história, mas um espectro de realidades de engajamento, ajudando sua equipe de produto a priorizar as mudanças que mais importam. E se você quiser saber mais sobre abordagens de análise qualitativa, consulte nosso guia para análise de pesquisa baseada em chat.

Dos insights à ação: diferentes abordagens para aumentar o engajamento estudantil

Uma vez que você tenha revelado padrões a partir de entrevistas qualitativas, você tem vários caminhos a seguir. Eis como eu gosto de detalhar:

  • Perspectiva 1: Ganhos rápidos por meio de melhorias de UI/UX. Estudantes frequentemente apontam layouts confusos, recursos difíceis de encontrar ou notificações distrativas. Pequenas mudanças baseadas nesse feedback podem criar grandes saltos no engajamento da noite para o dia.

  • Perspectiva 2: Desenvolvimento estratégico de recursos. Se a análise por IA descobre que ferramentas de aprendizagem ativa — como quizzes interativos ou rankings — impulsionam o maior engajamento, invista recursos lá. Isso não é um chute; alinha-se com pesquisas que mostram que a aprendizagem ativa pode reduzir taxas de falha e melhorar pontuações de avaliação. [3]

  • Perspectiva 3: Estratégias de personalização para estilos de aprendizagem diferentes. As melhores plataformas LMS usam o feedback dos estudantes para adaptar experiências: talvez rastreadores de progresso gamificados ajudem aprendizes visuais, enquanto quadros de discussão incorporados promovam comunidade para processadores verbais. Ao entrevistar continuamente estudantes, você cria espaço para essas micro-adaptações ao longo do tempo.

É importante reconhecer os limites. Nem toda barreira de engajamento pode ser resolvida por meio de recursos LMS; às vezes, a causa raiz é a gestão do tempo ou compromissos externos. Ainda assim, mantendo um fluxo constante de entrevistas com usuários, você cria um ciclo virtuoso: feedback leva a mudanças, que levam a mais feedback e a um engajamento cada vez maior.

Se você identificar novos fatores na sua análise por IA, itere! Você pode refinar perguntas em segundos com um editor de pesquisas movido por IA, permitindo que a IA reescreva ou expanda seus prompts para futuras rodadas de pesquisa. Medir métricas-chave de engajamento antes e depois de cada mudança lhe dá evidências concretas do que realmente faz a diferença.

Comece a descobrir o que impulsiona o engajamento em seu LMS

Transforme o feedback dos estudantes em melhores experiências de aprendizado — crie sua própria pesquisa para entender quais recursos do LMS realmente ajudam os estudantes a manter o foco, motivação e a continuarem voltando para mais.

Veja como criar uma pesquisa com as melhores perguntas

Crie sua pesquisa com as melhores perguntas.

Fontes

  1. BMC Nursing. Literacia digital e satisfação dos alunos com plataformas LMS.

  2. PsicoSmart. Gamificação aumenta o envolvimento dos alunos em ambientes de aprendizagem digital.

  3. Wikipedia. Benefícios da aprendizagem ativa: melhor desempenho e redução das taxas de reprovação.

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Adam Sabla

Adam Sabla é um empreendedor com experiência na criação de startups que atendem mais de 1 milhão de clientes, incluindo Disney, Netflix e BBC, com uma forte paixão por automação.

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