Aqui estão algumas das melhores perguntas para uma pesquisa de satisfação de participantes de eventos sobre a prestatividade da equipe, além de dicas práticas sobre como criá-las. Com o Specific, você pode criar uma pesquisa personalizada em segundos—economizando tempo e elevando seu processo de coleta de feedback.
As melhores perguntas abertas para pesquisa de satisfação de participantes de eventos sobre a prestatividade da equipe
Perguntas abertas dão aos participantes do evento espaço para compartilhar detalhes, histórias e sugestões sobre a prestatividade da equipe — indo muito além de um simples “sim” ou “não”. Essas perguntas permitem que você descubra nuances e especificidades, mas esteja ciente: perguntas abertas podem levar a taxas mais altas de não resposta. Por exemplo, um estudo do Pew Research Center descobriu que perguntas abertas em pesquisas online têm taxas de não resposta de, em média, 18%, às vezes ultrapassando 50%. Ainda assim, quando os insights são importantes, a riqueza supera o risco. [1]
Aqui estão 10 perguntas abertas que exploram profundamente a prestatividade da equipe:
Você pode descrever um momento durante o evento em que um membro da equipe melhorou sua experiência?
Houve momentos em que você achou difícil obter ajuda da equipe? Conte-nos sobre isso.
Qual foi uma coisa que nossa equipe fez bem e que se destacou para você?
De que maneiras nossa equipe poderia ter sido mais prestativa ou acessível?
Algum membro da equipe foi
