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Melhores perguntas para pesquisa com servidores públicos sobre preocupações com o custo de vida

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Adam Sabla

·

22 de ago. de 2025

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Aqui estão algumas das melhores perguntas para uma pesquisa com servidores públicos sobre preocupações com o custo de vida, além de dicas para criar perguntas de pesquisa de alta qualidade. Se você quiser criar sua própria pesquisa rapidamente, pode usar a ferramenta Specific para gerar uma pesquisa em segundos com IA.

Melhores perguntas abertas para pesquisas de custo de vida com servidores públicos

Perguntas abertas são ótimas para capturar histórias sutis e ouvir impactos específicos e do mundo real. Elas são especialmente valiosas quando você precisa de uma visão mais profunda sobre como o custo de vida afeta os servidores públicos—você obtém mais do que apenas “sim” ou “não.” Estas perguntas estimulam conversas honestas e revelam pontos de dor ocultos.

Isso é importante porque, de acordo com o Sindicato dos Serviços Públicos e Comerciais (PCS), 8% dos servidores públicos do Reino Unido tiveram que usar bancos de alimentos e 35% pularam refeições devido a restrições financeiras em 2022. Ainda mais alarmante, 85% disseram que a crise do custo de vida estava impactando negativamente sua saúde física ou mental. [1]

  1. Pode descrever como as recentes mudanças no custo de vida afetaram sua vida diária como servidor público?

  2. Que tipos de sacrifícios ou ajustes você fez devido ao aumento das despesas?

  3. Como sua abordagem ao orçamento ou economia mudou no último ano?

  4. Quais aspectos do seu bem-estar foram mais afetados por pressões financeiras?

  5. Você sente que os salários atuais atendem às suas necessidades básicas? Por favor, explique.

  6. Pode compartilhar um exemplo de uma despesa inesperada que representou um desafio significativo recentemente?

  7. Como as preocupações financeiras impactam seu desempenho no trabalho ou motivação?

  8. Quais recursos ou apoios poderiam ajudá-lo a aliviar as pressões do custo de vida?

  9. Você teve que buscar assistência externa (como empréstimos, segundo empregos ou bancos de alimentos)? Como foi essa experiência?

  10. Em sua opinião, que mudanças (do empregador ou do governo) mais ajudariam os servidores públicos agora?

Principais perguntas de escolha única para pesquisas de custo de vida com servidores públicos

Perguntas de escolha única são úteis quando você quer quantificar tendências chave ou iniciar uma conversa com um ponto de partida fácil. Às vezes, as pessoas precisam desse estímulo—a escolha entre algumas opções pode ser menos intimidadora e acelerar o processo, enquanto você aprofunda com seguimentos.

Pergunta: Nos últimos seis meses, qual despesa aumentou mais para você?

  • Moradia (aluguel/hipoteca)

  • Serviços básicos

  • Compras

  • Transporte

  • Saúde

  • Outro

Pergunta: Com que frequência você se preocupa em conseguir cobrir suas despesas básicas de vida?

  • Diariamente

  • Semanalmente

  • Mensalmente

  • Raramente

  • Nunca

Pergunta: Até que ponto você sente que seu salário atual é suficiente para cobrir seus custos de vida?

  • Muito mais que suficiente

  • Um pouco mais que suficiente

  • Apenas suficiente

  • Insuficiente

Quando seguir com "por quê?" Sempre que você obtém uma resposta forte—como “insuficiente” ou “diariamente”—um seguimento inteligente pode revelar a verdadeira história. Por exemplo, após “Com que frequência você se preocupa em conseguir cobrir suas despesas básicas de vida?” e a escolha for “Diariamente,” um bom seguimento é: “Pode nos contar mais sobre o que motiva essa preocupação diária para você?” É aqui que as pesquisas conversacionais se destacam.

Quando e por que adicionar a escolha "Outro"? Às vezes, as experiências das pessoas não se encaixam perfeitamente nas suas opções. Incluir “Outro” permite que os respondentes compartilhem algo inesperado. Essas respostas em texto aberto podem revelar questões que você nunca considerou—então, sempre siga com, por exemplo, “Por favor, descreva o que ‘Outro’ significa para você.”

Deveria incluir uma pergunta no estilo NPS?

NPS (Net Promoter Score) não é apenas para produtos ou marcas—é surpreendentemente eficaz com pesquisas sobre custo de vida, também. Para servidores públicos, você pode usar uma pergunta NPS para medir a probabilidade deles recomendarem uma carreira no serviço público, dadas as atuais pressões do custo de vida. Isso lhe dá uma métrica clara e permite segmentar promotores e detratores para seguimento direcionado. É fácil configurar uma pesquisa NPS para preocupações de custo de vida de servidores públicos com a Specific.

O poder das perguntas de seguimento

Perguntas de seguimento por IA automatizadas são uma mudança de jogo para pesquisas com servidores públicos. A magia está no contexto: quando alguém diz, “Tive que reduzir,” a IA da Specific pergunta por detalhes—“O que você reduziu?”—descobrindo detalhes que formulários padrão não capturam.

  • Servidor público: “As compras ficaram inacessíveis.”

  • Seguimento por IA: “Quais itens de compra você está mais reduzindo, e como isso está afetando suas refeições?”

Se você parar sem um seguimento, acaba com respostas incertas que são difíceis de interpretar mais tarde. Você pode receber respostas em texto aberto como, “Está difícil,” mas sem esses detalhes extras, você fica adivinhando.

Quantos seguimentos perguntar? Geralmente, perguntar de 2 a 3 perguntas de seguimento é o ideal. Você quer detalhes suficientes para entender, mas não tantas perguntas que os respondentes se sintam sobrecarregados. A Specific permite que você defina um máximo, ou pule quando já tiver detalhes suficientes—para que você permaneça conversacional, não implacável.

Isso faz com que seja uma pesquisa conversacional: Cada resposta pode levar a um “o que mais?” ou “conte-me mais,” então a experiência parece uma conversa real—muito mais leve do que um longo formulário estático.

Análise de respostas de pesquisa por IA: Mesmo se você coletar uma tonelada de respostas abertas, analisar respostas com IA é rápido. A IA pode resumir, destacar temas comuns e até conversar com você sobre os dados.

Esses seguimentos automatizados são um conceito novo para muitos—experimente gerar uma pesquisa conversacional para servidores públicos e veja como isso muda a qualidade do feedback.

Como escrever um prompt GPT para perguntas sobre custo de vida de servidores públicos

A IA funciona melhor quando você dá um contexto claro. Experimente isto primeiro—simples e direto:

Sugira 10 perguntas abertas para pesquisa de Servidores Públicos sobre Preocupações com o Custo de Vida.

Mas você obterá resultados muito mais ricos se adicionar mais sobre seus objetivos ou situação. Aqui está uma abordagem melhor:

Nossa organização quer melhorar o bem-estar dos servidores públicos. Sugira 10 perguntas abertas para uma pesquisa de servidores públicos sobre preocupações com o custo de vida, focando no impacto financeiro, desempenho no trabalho e políticas úteis. Certifique-se de que as perguntas incentivam o compartilhamento honesto e perspectivas diversas.

Depois de ter as perguntas preliminares, peça estrutura:

Veja as perguntas e categorize-as. Saída de categorias com as perguntas abaixo delas.

Depois, aprofunde nas categorias que mais importam:

Gere 10 perguntas para as categorias: Desempenho no trabalho, Sistemas de suporte, Mudanças em políticas.

Itere até aperfeiçoar o conjunto de perguntas perfeito—a edição de pesquisa por IA da Specific também facilita ajustes.

O que é uma pesquisa conversacional?

Pesquisas conversacionais parecem um bate-papo, não papelada. Em vez de fornecer listas estáticas, a IA reage em tempo real, tira dicas das respostas e aprofunda quando necessário. Essa abordagem melhora as taxas de resposta e a honestidade do que você recebe de volta—os respondentes não se sentem interrogados; sentem-se ouvidos.

Aqui está uma comparação rápida:

Pesquisa Manual

Pesquisa Gerada por IA

Formulários monótonos; sem seguimento

Conversacional; sondagem em tempo real

Mais difícil de construir e manter

Instantâneo para gerar, editar ou localizar com IA

Difícil de analisar respostas longas em texto

IA resume e conversa sobre resultados

Respondentes podem abandonar no meio

Formato de bate-papo incentiva a conclusão

Com um gerador de pesquisas por IA como a Specific, você configura pesquisas inteligentes e adaptáveis em segundos. A plataforma é projetada para feedback e insight—não apenas contagem de números. Veja o passo a passo sobre como criar uma pesquisa para servidores públicos sobre custo de vida se quiser se aprofundar.

Por que usar IA para pesquisas de servidores públicos? O custo de vida é complexo e emocional—pesquisas manuais perdem detalhes e contexto. Com a conversa alimentada por IA, você ouve preocupações nas próprias palavras do respondente e pode sondar instantaneamente até obter insights acionáveis.

Procurando um exemplo de pesquisa por IA que mistura melhor experiência do usuário e fluxos conversacionais? A Specific foi criada exatamente para isso—torna o feedback sem atritos e envolvente, tanto para você quanto para seus respondentes servidores públicos.

Veja este exemplo de pesquisa sobre preocupações com o custo de vida agora

Obtenha insights profundos e acionáveis com uma pesquisa conversacional potenciada por IA—veja de primeira mão como o feedback pode ser rápido, fácil e significativo!

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Experimente agora. É divertido!

Fontes

  1. PCS.org.uk. Pesquisa sobre Custo de Vida Mostra as Dificuldades dos Membros.

  2. The Star. Salários dos funcionários públicos não conseguem cobrir as despesas atuais, diz Cuepacs

  3. Nairobi Law Monthly. Crise de tributação: A dor dos funcionários públicos levando para casa apenas um terço de seus salários

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Adam Sabla

Adam Sabla é um empreendedor com experiência na criação de startups que atendem mais de 1 milhão de clientes, incluindo Disney, Netflix e BBC, com uma forte paixão por automação.

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