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Melhores perguntas para a pesquisa de desenvolvedores de API sobre a experiência de integração de desenvolvedores

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Adam Sabla

·

23 de ago. de 2025

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Aqui estão algumas das melhores perguntas para uma pesquisa de desenvolvedores de API sobre a experiência de integração de desenvolvedores, juntamente com dicas sobre como elaborá-las para obter insights significativos. Você pode construir uma pesquisa avançada como esta usando o Specific em segundos.

Melhores perguntas abertas para pesquisa de desenvolvedores de API sobre experiência de onboarding de desenvolvedores

Perguntas abertas geram feedback genuíno e detalhado e frequentemente revelam insights inesperados sobre o onboarding. Elas são inestimáveis quando você deseja que seu público de desenvolvedores de API compartilhe perspectivas autênticas, descreva pontos de dor ou sugira melhorias—especialmente quando você não quer limitar as respostas a opções predefinidas.

  1. Quais aspectos do nosso processo de integração de API ajudaram você a começar mais rapidamente?

  2. Quais etapas do onboarding causaram mais confusão ou atrasos para você?

  3. Descreva um desafio que você enfrentou durante o processo de integração e como o superou.

  4. Como a qualidade da documentação impactou sua experiência de onboarding?

  5. Você pode compartilhar um momento em que se sentiu "preso" ou sem suporte ao começar a usar nossa API?

  6. Que sugestões você tem para melhorar nossa experiência de integração para novos desenvolvedores de API?

  7. Se você já se integrou com outras APIs, como compara sua experiência com a nossa?

  8. Quais recursos (tutoriais, guias, suporte) você achou mais ou menos valiosos?

  9. Quão eficazmente nosso onboarding preparou você para integrar nossa API ao seu fluxo de trabalho?

  10. Qual é uma coisa que você gostaria de saber antes de começar com nossa API?

Como melhor prática, vimos quão úteis as perguntas abertas podem ser para trazer à tona questões que não são visíveis apenas nos dados. Por exemplo, enquanto 81% dos novos contratados se sentem sobrecarregados durante o onboarding em muitos setores [1], apenas feedback personalizado revela a verdadeira natureza dessa sobrecarga para desenvolvedores integrando uma API.

Melhores perguntas de múltipla escolha de seleção única para pesquisa de desenvolvedores de API sobre experiência de onboarding

Perguntas de múltipla escolha de seleção única nos permitem quantificar o feedback. Elas são perfeitas quando queremos medir o sentimento, identificar gargalos ou instar desenvolvedores a uma conversa mais profunda—às vezes é mais fácil escolher uma opção do que elaborar uma resposta completa. Então, com complementares, obtemos um contexto mais rico.

Pergunta: Como você avaliaria a clareza da nossa documentação de onboarding?

  • Muito clara

  • Um pouco clara

  • Não clara

Pergunta: Quão rapidamente você conseguiu fazer sua primeira chamada de API bem-sucedida?

  • Dentro de 1 hora

  • Dentro de 1 dia

  • Mais de 1 dia

Pergunta: Qual recurso de integração você usou mais?

  • Documentação escrita

  • Tutoriais interativos

  • Suporte em comunidade/fórum

  • Outro

Quando seguir com "por quê?" Sempre pergunte “por quê” quando quiser ir além dos números. Se alguém disser que o onboarding não foi claro, um rápido “Por que não foi claro para você?” pode revelar falhas ou guias faltantes não percebidos.

Quando e por que adicionar a escolha "Outro"? Adicione "Outro" se você não tiver certeza de que cobriu todos os cenários—permita que desenvolvedores especifiquem recursos ou bloqueadores únicos que você nunca previu. Respostas complementares ricas e inesperadas muitas vezes apontam para lacunas nos materiais de integração ou conteúdo da comunidade.

Pergunta NPS para a experiência de onboarding de desenvolvedores de API

Net Promoter Score (NPS) é um formato poderoso para medir lealdade e defesa, especialmente em onboarding técnico. Para desenvolvedores de API, perguntar quão provável é que recomendem o processo de onboarding de sua API a um colega gera uma métrica global—e, mais importante, você pode acionar complementares inteligentes para aprofundar no raciocínio deles. Um ótimo fluxo de NPS pode ser criado instantaneamente usando o construtor de pesquisa NPS do Specific.

Considerando que apenas 12% dos funcionários concordam fortemente que seu onboarding é eficaz [3], monitorar o NPS ao longo do onboarding pode rapidamente identificar pontos de fricção ou expectativas não atendidas, ajudando você a iterar muito mais rápido.

O poder das perguntas complementares

Perguntas complementares são onde pesquisas conversacionais superam os formatos tradicionais. Inspiradas por complementares automáticos no Specific, sondagens inteligentes buscam por contexto, motivação e causas raízes—melhorando drasticamente a qualidade da pesquisa. Para onboarding de desenvolvedores, complementares com IA significam que você não perde nuances quando um respondente dá uma resposta ambígua ou superficial.

  • Desenvolvedor de API: "A configuração foi longa."

  • Complementar IA: "Você pode especificar qual parte da configuração levou mais tempo ou exigiu mais suporte?"

Quantos complementares perguntar? Na maioria dos casos, 2-3 complementares são suficientes para descobrir profundidade sem sobrecarregar. Specific permite que você limite o número ou prossiga assim que obter os insights desejados.

Isso faz com que seja uma pesquisa conversacional: Em vez de um formulário frio, a pesquisa torna-se uma conversa guiada e dinâmica—os respondentes se sentem ouvidos e estão mais dispostos a se abrir.

Análise de resposta com IA, feedback não estruturado: Mesmo quando cada resposta é texto livre, analisar respostas em escala é fácil com ferramentas como a análise de respostas de pesquisa com IA do Specific. Ela agrupa temas e resume resultados—para que você trabalhe de forma mais inteligente, não mais difícil.

Complementares automáticos são um grande avanço. Experimente gerar uma pesquisa e veja essa experiência conversacional em ação para seu próximo ciclo de feedback de integração de desenvolvedores.

Como iniciar perguntas incríveis para onboarding de desenvolvedores de API com o ChatGPT

Você pode ser criativo com a engenharia de prompts para gerar conteúdo de pesquisa forte. Comece simples:

Prompt para ideias abertas:

Sugerir 10 perguntas abertas para pesquisa de desenvolvedores de API sobre a experiência de onboarding de desenvolvedores.

Mas se você quiser resultados ainda melhores, inclua mais contexto sobre seu público, a situação, seus objetivos e o que deseja alcançar. Por exemplo:

Estou projetando uma pesquisa para novos desenvolvedores de API entenderem sua experiência de integração usando nossa plataforma. Nosso produto atende startups de fintech, e recentemente reestruturamos nossa documentação. Por favor, sugira 10 perguntas abertas para descobrir pontos de dor e oportunidades de melhoria, focando em aspectos técnicos e emocionais do onboarding.

Em seguida, peça ao IA para organizar e refinar:

Veja as perguntas e as categorize. Saída de categorias com as perguntas sob elas.

Finalmente, aprofunde nas categorias que importam:

Gere 10 perguntas para as categorias: Usabilidade da Documentação, Pontos de Contato do Suporte, Experiência Emocional.

Use ferramentas de edição de pesquisa com IA se quiser passar de prompts rudes para um fluxo conversacional polido, garantindo que sua pesquisa pareça ter sido elaborada por um especialista em pesquisa.

O que é uma pesquisa conversacional?

Uma pesquisa conversacional é uma experiência de entrevista em chat com IA—onde complementares se adaptam a cada resposta, sondando mais fundo, assim como um moderador habilidoso faria em entrevistas ao vivo. Ao contrário de formulários rígidos, elas parecem naturais, criam empatia e frequentemente geram respostas muito mais ricas.

Eis como a geração de pesquisa impulsionada por IA se compara às abordagens manuais:

Criação Manual de Pesquisa

Pesquisa Conversacional Gerada por IA

Demora para criar perguntas e lógicas dinâmicas de alta qualidade

IA gera, estrutura e otimiza perguntas instantaneamente, informada por melhores práticas

Rígida e linear, raramente se adapta às respostas reais

Estilo chat, adaptável, faz a pergunta complementar certa a cada resposta

Mais difícil de analisar respostas complexas e abertas

IA agrupa e resume feedback, tornando insights acionáveis acessíveis a todos

A experiência do usuário pode parecer fria ou impessoal

Parece uma conversa natural, aumentando tanto o engajamento quanto a profundidade das respostas

Por que usar IA para pesquisas de desenvolvedores de API? Equipes ágeis não podem esperar dias ou semanas para identificar bloqueios no onboarding—é muito mais eficaz lançar um exemplo de pesquisa de IA, gerar complementares de sondagem e destilar insights em minutos. Além disso, a IA torna mais fácil até mesmo para não-pesquisadores projetar estudos de onboarding de desenvolvedores de classe mundial.

Specific lidera o caminho em experiências de pesquisa conversacional. Se você deseja criar uma pesquisa de onboarding ou analisar resultados posteriormente, o processo é fluido tanto para o designer da pesquisa quanto para o respondente—não importa o quão técnico seja seu público.

Veja este exemplo de pesquisa de experiência de onboarding de desenvolvedor agora

Explore uma experiência de pesquisa personalizada para integração de desenvolvedores de API—explore o design de perguntas inteligentes, IA conversacional e análise profunda em um só lugar. Crie sua própria pesquisa de IA conversacional hoje e desbloqueie o melhor feedback de desenvolvedores que você já teve.

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Experimente agora. É divertido!

Fontes

  1. devlinpeck.com. 69% dos funcionários permanecem por mais de 3 anos após um ótimo onboarding

  2. aihr.com. Um forte onboarding aumenta a produtividade de novos contratados em 60%; 81% sentem-se sobrecarregados durante o onboarding

  3. flair.hr. Apenas 12% dizem que sua empresa faz um ótimo onboarding

  4. blog.api.market. O onboarding da Twilio reduziu o tempo de integração em 60%

  5. gitpod.io. Sun Microsystems: mentoria melhora a retenção de 49% para 72%

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Adam Sabla

Adam Sabla é um empreendedor com experiência na criação de startups que atendem mais de 1 milhão de clientes, incluindo Disney, Netflix e BBC, com uma forte paixão por automação.

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Adam Sabla é um empreendedor com experiência na criação de startups que atendem mais de 1 milhão de clientes, incluindo Disney, Netflix e BBC, com uma forte paixão por automação.

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Adam Sabla é um empreendedor com experiência na criação de startups que atendem mais de 1 milhão de clientes, incluindo Disney, Netflix e BBC, com uma forte paixão por automação.