従業員のコミュニケーションに関するインサイトをより深く掴むために、手間をかけずに、SpecificのこのAI駆動の従業員コミュニケーション効果測定テンプレートを使用してみてください。これは、実用的なフィードバックを得て、チームのコミュニケーションを改善し始める最速の方法です。

会話型調査とは何か、AIが従業員にとってどのように改善するか

すべての企業は、従業員がどれだけうまくコミュニケーションを取っているかを理解したいと考えていますが、従来の調査は通常、役立つ回答を引き出すには退屈または複雑すぎます。AI調査テンプレートは、より直感的でチャットのような体験を提供することでそれを変えます。これにより、従業員が参加し、詳細な意見を提供することが容易（そしてより楽しい）になります。

従来の調査は静的で、個別化が難しいです。それらは手動で作成されることが多く、実際の会話を反映しない一般的な質問が含まれます。これにより、しばしば低いエンゲージメント、限定的な詳細、および高い放棄率がもたらされます。

しかし、会話型（AI駆動）調査が特別な理由は以下の通りです：

• 個人的に感じる:従業員は顔の見えないフォームではなく、チャットに引き込まれます。

• より多くのコンテキスト、摩擦なし:AIは返答を理解し、専門のインタビュアーのようにリアルタイムでフォローアップを行います。

• 高品質な回答:AIにより巻き込まれた従業員は、従来のオンライン調査よりも最大4.1倍詳細な回答を提供します。 [3]

• 迅速な設定と反復:調査を数分で構築または調整できます—数時間もかかりません。

従業員調査にAIを使う理由

私たちは、従業員が実際に調査を完了することを見てきました！AI調査テンプレートにより、70〜90%の完了率に到達することが多く、従来のフォームでは10〜30%に過ぎません。[1] フィードバックプロセスがスムーズで魅力的であるとき（Specificでの私たちの会話型調査体験のように）、毎回より豊富な回答と多くの回答者を得ることができます。

Specificは、会話型調査の一流のユーザー体験を提供することで知られており、調査作成者と従業員の双方が迅速に移動し、調査が面倒に感じられないフィードバックを収集できるよう支援しています。コミュニケーション効果のための本当に重要な質問とは何か、またはAIを使って従業員コミュニケーション調査を作成する方法について、私たちのガイドでさらに学んでください。

前の回答に基づく自動フォローアップ質問

このAI調査テンプレートの際立った機能の1つは、従業員が言ったことに基づいて賢いフォローアップ質問を自動的に行うことができることです。Specificでは、調査は本当のインタビュアーになり、コンテキストを掘り下げて、即座にポイントを明確にし、より豊富なインサイトを引き出します。

これらの自動化されたフォローアップは、あなたのHRや研究チームがメールのやり取りに費やす時間を節約します。あいまいな回答を得て後で追跡する代わりに、即座に明確で実用的な詳細を得ることができるのです。すべてAIによって処理され、人間のバイアスなしに迅速に対応します。

基本的な対AI調査のインタラクションの例を次に示します：

• 従業員: 「大きなプロジェクトの間に時々情報が行き届いていないと感じます。」

• AIフォローアップ:「いつ情報が行き届かなかったのか、最近の例を教えてください。どのようなコミュニケーションが役立つでしょうか？」

最初の回答で止まることを想像してみてください。その場合、実際のプロセスのギャップを特定したり、トレーニングの機会を見つけたりするために必要な明確さを得ることはできません。技術の詳細については、自動AIフォローアップ質問をご覧ください。

その結果、調査は単なる質問リストではありません。フォローアップのおかげで、実際の会話のように感じられるため、本当に会話型の調査となります。

自分で調査を作成してみると、これらのフォローアップがどのように機能するかを正確に見ることができます（または新しいトピックでゼロから始める）。

魔法のような簡単な編集

調査に何かを変更したい場合、長く複雑なフォームを再構築する必要はありません。Specificを使用すると、AI調査エディタと単にチャットすることで、変更を伝え（「この質問をよりカジュアルに」「チーム間コミュニケーションに関するセクションを追加する」など）、システムが専門の知識を駆使してその場で調査を更新します。

手動編集の時間を忘れてください—AIがすべてを処理し、数秒で変更を提供します。会社の目標、トーン、言語に合わせて調査を常に調整できます。可能なことをすべて見たい場合は、AI調査エディタを探索してください。

配信方法：ランディングページまたは製品内、お好みで選べます

あなたが最も重要になる場所で従業員コミュニケーション効果測定調査を配信できます。以下から選択してください:

• シェア可能なランディングページ調査:

  従業員にユニークなリンクを送信して、いつでもどこでも回答できるようにします。これは、内部スタッフ調査、リモートチーム、または企業全体の施策に最適です。

• 製品内調査:

  会話型調査を作業環境のツールやHRプラットフォームに直接埋め込んで、日常の作業フローの中でフィードバックを収集します—チームが会社のアプリやダッシュボードに多くの時間を費やす場合に最適です。

ほとんどの組織は、最も広範囲にリーチできるシェア可能なランディングページから始め、実際の作業プロセス中にリアルタイムでターゲットを絞ったフィードバックを得るために製品内調査を使用するという方法を選びます。

AI駆動の調査インサイトを数秒で

Specificの従業員コミュニケーション効果測定テンプレートの本当の力は、回答が集まった後に現れます。 AI調査分析ツールは各回答を即座に要約し、主要なテーマを検出し、実用的な問題を明らかにします—スプレッドシートや手動読解は不要です。さらに、AIとチャットして、トレンドや課題をさらに深く掘り下げることもできます（詳細はAI調査回答分析を参照してください）。AIを使用した従業員コミュニケーション効果測定調査の回答を分析するプロセスが、テーマ検出の自動化、個別の要約、瞬時のインサイトによってこれほどまで簡単になったことはありません。

上司と共有したり、チーム会議で使ったりするための即時で意味のあるフィードバックを求めるとき、余分な負担なしにそれを得ることができます。

このコミュニケーション効果測定テンプレートを今すぐ使用

今日、率直で意味のある従業員のインサイトを収集してください。このAI駆動の会話型調査は数秒で準備が整い、リアルタイムの会話を実際のビジネス結果に変えます。