学校のモラルに関する教師アンケートのためのベストな質問と、その作成のためのヒントをいくつか紹介します。数秒で教師のモラルに関するアンケートを作成したい場合、Specificは目的に特化したAIアンケートジェネレーターでサポートします。
学校のモラルに関する教師アンケートのためのベストなオープンエンドの質問
オープンエンドの質問は、教師が学校のモラルについてどのように本当に感じているのかを自身の言葉で説明することを可能にします。正直なストーリーや率直な懸念、予想もしない問題を見つけたいときに使用します。これらはやや高い非回答率につながることがありますが（Pew[2]によると平均で約18%）、その深みには本当の価値があります。例えば、満足度アンケートで「とても良い」とチェックした人のうち14%が、コメントで不満を述べていました[3]。学校のモラルのように微妙なトピックについては、心からのストーリーが重要です。
学校のスタッフ間でポジティブなモラルに最も寄与していると思う要因は何ですか？
職場で自分がやる気を感じたり評価されたと感じた最近の経験を共有できますか？
教師のモラルが低下している状況を見たことがありますか？それは何が原因だと思いますか？
教職員間の現在の雰囲気をどのように表現しますか？
自分の役割に価値を感じたり、自信を持つためにどんなサポートが役立つと思いますか？
コラボレーションとコミュニケーションを改善するために何か提案がありますか？
リーダーシップは学校のモラルにどのように良い影響または悪い影響を与えると思いますか？
ストレスがかかる瞬間に、どのリソースや行動が自分にとって最も違いを生むのですか？
学校の管理者が教師のウェルビーイングについて理解してほしいことはありますか？
モラルに良いあるいは悪い影響を与えた特定の方針や慣行を指摘できますか？
このようなオープンエンドの質問を混ぜることで、数字の背後にある大きな絵を見て、教師が毎日実際に経験していることを理解することができます。
学校のモラルに関する教師アンケートのためのベストな単一選択式多項選択質問
単一選択の多項選択質問は、クリアで定量的なデータを得るときや、教師がすばやく回答できるようにするためのものです。時には、選択肢から選ぶことで、空白のボックスよりも会話が始まりやすくなります。これらは大きなテーマを把握するのに最適で、その後にオープンエンドの質問やフォローアップ質問を使用して掘り下げることができます。
質問: 現在の学校での全体的な教師のモラルをどのように評価しますか？
とても高い
やや高い
中立
やや低い
とても低い
質問: 職場でのあなたの士気に最も影響を与える要因は何ですか？
同僚との関係
リーダーシップからのサポート
仕事量
生徒の行動
その他
質問: 過去1ヶ月間、仕事に対する情熱を感じた頻度はどのくらいですか？
毎日
ほとんどの日
時々
めったにない
全くない
「なぜ？」でフォローアップするタイミング 「やや低い」モラルや任意の極端な回答を選んだ場合、詳細を聞くのに良いタイミングです。これにより、選択の背景にある理由を知ることができ、数字を意味のあるストーリーに変えてくれます：「なぜモラルがやや低いと感じているのですか？」
「その他」という選択肢を追加するタイミングと理由 「その他」を追加することで、記載されていない経験や意見の扉が開かれます。「『その他』とは何を意味しているのか説明できますか？」といったフォローアップは、構造化された回答だけでは見逃してしまう貴重な洞察を見つけ出すことができます。
教師アンケートのためのNPSスタイルの質問
ネット・プロモーター・スコア（NPS）の質問は、ロイヤリティと満足度の簡易フィードバックを集める方法として知られており、教師のモラルに関するアンケートに適しています。「あなたはこの学校を他の教師に素晴らしい職場としてすすめたいと思いますか？」という質問を0から10のスケールで尋ねることで、全体的な感情を測定し、問題点を確認します。NPSは、支援と根底にある不満を浮き彫りにする宣伝性を定量化します。試してみたいですか？ここに教師向けのNPSアンケートがあります: 教師の学校モラルに関するNPSアンケート。
フォローアップ質問の力
フォローアップ質問は、アンケートを単なる質疑応答から本物の会話に変えます。静的なアンケートでは表面的な回答や混乱を招く回答が残ることが多々あります。推奨されるのは、自動化されたフォローアップを使って「なぜ？」と尋ねたり、詳細を明らかにしたり、興味深いポイントを掘り下げたりすることです。Specificの自動フォローアップ機能は、教師の回答に応じてリアルタイムで適応し、熟練したインタビュアーのように働きます。
教師: ここ最近、モラルが低いと感じています。
AIフォローアップ: 現在、モラルが低いと感じている原因についてもう少し詳しく教えていただけますか？
フォローアップをいくつ尋ね