警察官のメンタルヘルスとウェルネスについての調査のためのベストな質問、そしてそれをより洞察力のあるものにするためのヒントをご紹介します。Specificを使用すれば、このトピックに関する調査を数秒で完全で会話形式のものに生成できます—調査を瞬時に作成してみてください。
警察官のメンタルヘルスとウェルネス調査のためのベストな自由回答の質問
自由回答の質問は、警察官の真の感情や経験を探るのに最適です。回答者に自由に考えを共有させることで、はい／いいえの選択肢では見つけられない問題や洞察が浮かび上がることがよくあります。特にメンタルヘルスの課題に悩んでいる可能性があるとき、自由回答のプロンプトは信頼を築き、その回答の背景を明らかにするのに役立ちます。
最近の職場での状況で、メンタルヘルスに影響を与えたものについて説明してください。
職務中のストレスやメンタルヘルスをよりうまく管理するためにどのようなリソースが助けになるでしょうか？
警察官としての役割が時を経てどのようにメンタルヘルスに影響を及ぼしてきましたか？
メンタルヘルスのサポートを受けることを難しくする障壁があれば教えてください。
仕事関連のストレスやトラウマにどのように対処していますか？
部署での警察官のウェルネスを向上させるためにどのような変更を推奨しますか？
職場でメンタルヘルスに関してサポートを感じた例を教えてください。
自分や仲間において、最も一般的に気付くメンタル負担の兆候は何ですか？
部門はどのようにしてメンタルウェルネスを優先する環境をよりよく促すことができますか？
警察官としてのメンタルヘルスに関する経験について他に何か共有したいことはありますか？
このような自由回答の質問は、警察官の約26%が現在メンタル疾患の症状を報告しているにもかかわらず、過去1年でメンタルヘルスのサービスを受けた人はわずか17%であることを考えると、特に重要です。より深い物語を提供することで、部門で実行可能な変化を促進することができます。 [2]
メンタルヘルスとウェルネス調査のためのベストなシングルセレクト多肢選択質問
シングルセレクト多肢選択質問は、定量化可能なデータが必要な場合や、長い回答を作成するプレッシャーを伴うことなく困難なトピックについて警察官に話してもらいたい場合に効果的です。簡潔な選択肢を選ぶことが氷を破る助けとなり、何かが際立ったときにフォローアップの質問でさらに掘り下げることができます。
質問: 現在のメンタルウェルネスをどのように評価しますか？
非常に良い
良い
普通
悪い
質問: ここ1年で使用したことのあるストレス管理リソースはどれですか？
カウンセリングまたはセラピー
仲間のサポートプログラム
ウェルネスワークショップ
なし
その他
質問: 職場でのメンタルヘルスにおける最大の課題は何ですか？
メンタルヘルスに関する偏見
時間またはリソースの不足
機密性の懸念
どこに相談すればよいかわからない
「なぜ？」でフォローアップするタイミング 「なぜですか？」のフォローアップは根本的な原因を明らかにしたいときに重要です。例えば、サポートリソースで「なし」を選んだ警察官に対しては、「これらのリソースを使用することを妨げた要因は何ですか？」と尋ねることで、手続き的、文化的、または個人的な障害を明らかにし、リーダーに何が変わるべきかを理解させることができます。
「その他」の選択肢を追加するタイミングと理由 既存の選択肢がすべてに当てはまらない可能性がある場合は、常に「その他」を考慮してください。フォローアップでの詳しい説明の機会は、一般的でないが重要なフィードバックを明らかにしやすく、固定した選択肢だけでは見逃してしまうことがあるコメントを拾うことができます。
警察官のメンタルヘルスとウェルネス調査にNPSスタイルの質問を使用するべきか？
NPS（ネットプロモータースコア）は、回答者にサービスや環境をどの程度他人に勧めたいかを尋ねます—通常は0〜10のスケールで。NPSはこの文脈ではうまく機能し、ウェルネスプログラムや部門サポートシステムに対する全体的な満足度や信頼を迅速に測ります。その後、「そのスコアの主な理由は何ですか？」と追いかけることで、昇進者と抑制者双方から実行可能な洞察を得ることができます。警察官用のNPS調査を生成してみることで、これがどのようにデータに価値を加えるかを確認してください。
フォローアップ質問の力
多くの調査が、表面的な回答にとどまってしまうことがあります。SpecificのAIフォローアップ質問に組み込まれた自動化された、文脈に応じたフォローアップによって、毎回完全なストーリーが引き出されます。AIによるフォローアップは、警察官が初期の回答を終えた直後に、スマートで関連性の高い質問を投げかけるため、人間の面接者と同様の深い洞察が得られます。つまり、より豊かな洞察、曖昧さの少ない回答、そしてフォローアップの手間が大幅に減ります。
警察官:「メンタルヘルスはまあまあですが、もっと良くなる可能性があります。」
AIフォローアップ:「メンタルヘルスが思うように良くならない主な要因は何ですか？」
フォローアップは何回行うべきか？ 実際には、キークエスチョンに対して2〜3回の考察のあるフォローアップが通常は十分です。必要な洞察を収集した時点で次の質問に進む設定も有効にできます。Specificでは、この調整が可能で、調査対象者の疲労や繰り返し回答を減らすことができます。
これにより、会話形式の調査になります—結果的に自然な対話のように感じられ、尋問のようには感じられません。対話の流れが実際の会話と一致するほど、警察官はより一層打ち明ける傾向があります。
AIによる調査分析は簡単です：AI調査応答分析のようなツールは、オープンテキスト回答をすぐに要約し分類し、数百の応答でも瞬時にテーマを検索、フィルタリング、発見できるようにします。
自動化されたAIフォローアップはまだ新しく、それを実践することは目から鱗が落ちるような体験となるかもしれません—ぜひ我々の調査ジェネレーターを試して、あなたの質問がどのように活気づくのかを確認してください。
ChatGPTとAI調査ツールのための強力なプロンプトを書く方法
素晴らしい質問を自分で生成したいですか？秘密はプロンプトにあります。以下は、スタートするためのシンプルな基本プロンプトです:
警察官のメンタルヘルスとウェルネスに関する調査のために、10の自由回答の質問を提案してください。
目標、対象者、または痛点に関する追加の文脈を付加すると、AIのパフォーマンスはさらに向上します。例えば：
私は警察署のメンタルヘルスコーディネーターです。私たちの目標は、サポートへのアクセス障壁を明らかにし、警察官のウェルネスを向上させるアイデアを発見することです。警察官のメンタルヘルスとウェルネスに関する調査のために、10の自由回答の質問を提案してください。
調査を構成するために、AIに質問を整理するよう依頼してください：
質問を見直し、それらをカテゴリーに分ける。それぞれのカテゴリーごとに質問を出力する。
カテゴリーを確認した後、AIに対して中心的なエリアに焦点を当てるように促してください：
対処戦略、部門のリソース、サポートへの障壁というカテゴリーについて、10の質問を生成してください。
この段階的アプローチは、AI駆動の会話形式の調査で望む深みを引き出します。
会話形式の調査が他と異なる点は何ですか？
AIで動く「会話形式の調査」はチャットのように自然で、適応的で機械的でありません。この体験を比較してみてください：
手動調査作成 | SpecificでAI生成された調査 |
|---|---|
手動の質問作成とロジック設定 | 調査について説明し、質問を即座に取得 |
固定された質問のリスト | 回答に基づいて動的に調整 |
オープンレスポンスの分析に時間がかかる | AI主導の分析と要約が自動的に行われる |
フォローアップには追加のラウンドや面接が必要 | スマートフォローアップがリアルタイムで、対話形式で行われる |
警察官の調査にAIを使用する理由 重要なことだからです：警察官のほぼ4人に1人がPTSDを経験し、かなり多くの人数が抑うつや薬物乱用を抱えています。 [1] 沈黙のニュアンスが多くあるため、対話形式でAIを活用するアプローチだけが本当に重要なことを、スケールと詳細の両方で明らかにできるのです。より個別化されたアプローチを希望する場合は、我々のAI調査ジェネレーターを試すか、より詳しくは警察官メンタルヘルス調査を作成する方法のガイドをご覧下さい。
Specificは会話形式のAI駆動調査において、単に迅速なだけでなく、警察官や管理者の双方にとって本当に魅力的で洞察に満ちた、さらには楽しいフィードバックプロセスを提供します。
このメンタルヘルスとウェルネスの調査例を今すぐご覧ください
会話形式の警察官メンタルヘルスとウェルネス調査が、取得するインサイトをどのように向上させるかをご覧ください—始めて、フィードバックプロセスをより自然で、実行可能で、完全なものにしましょう。