学校のリーダーシップに関する親のアンケートのための最良の質問と、それを作成するための実用的なヒントをいくつか紹介します。準備ができたら、数秒で会話型アンケートを作成できます—Specific であればそれは簡単です。
学校のリーダーシップに関する親のアンケートに最適な自由回答形式の質問
自由回答形式の質問は、本当の質的インサイトを得たい場合に最適です。これにより、親は本当に重要なことを自由に表現でき、はい/いいえの思考を超えるのに役立ちます。親の言葉でフィードバックを得たいとき、予期しないトレンドを見つけたいとき、または固定の選択肢だけでは見逃してしまう正直な意見を集めたいときに使用してください。
学校のリーダーシップに関する親のアンケートに最適な10の自由回答形式の質問を紹介します：
学校のリーダーシップチームについて最も感謝していることは何ですか？
学校の管理者は親とのコミュニケーションをどのように行っていますか？あなたにとって最も効果的な方法は何ですか？
学校のリーダーがうまく挑戦を克服した状況について説明できますか？
学校のリーダーシップがあなたとお子様の経験を改善するにはどうすればよいですか？
来年、リーダーシップはどの目標にフォーカスすべきだと思いますか？
管理者がより透明性を持つべきだと感じる領域はありますか？
リーダーシップはより強固な学校コミュニティを育むために何ができるでしょうか？
リーダーがあなたを意思決定により巻き込む方法を提案できますか？
学校の管理者があなたの家族のニーズについてよりよく理解してほしいと思うことは何ですか？
リーダーシップチームに関するその他の考えやフィードバックを共有してください。
95%の親が管理者が学校を効果的に運営していると同意しているというように、親の報告による高い満足度の中で、何がうまくいっているのか、何がさらに改善できるかについての具体的な情報を聞くことが本当に価値があります [1]。
学校のリーダーシップに関する親のアンケートに最適な単一選択の選択肢がある質問
複数選択式の質問は、経験を定量化したいとき、結果を比較したいとき、またはより深い会話を始めるときに最適です。特にモバイルデバイスで親がすばやく応答できるようにします。常に後でより詳細な質問を続けて「なぜ」を深く掘り下げることができます。
ここに優れた単一選択の複数選択例を3つ示します：
質問: 学校のリーダーシップのコミュニケーションにどの程度満足していますか？
非常に満足
やや満足
どちらとも言えない
やや不満
非常に不満
質問: 学校の管理者をどの程度親しみやすく感じますか？
非常に親しみやすい
やや親しみやすい
あまり親しみやすくない
まったく親しみやすくない
その他
質問: 来年リーダーシップが優先すべき領域は何ですか？
コミュニケーションの改善
コミュニティの形成
生徒の安全と健康
学業のサポート
その他
「なぜ？」で追跡するタイミングと理由 誰かが動機が明確でない回答を選択した場合は、常にフォローアップの質問を追加してください。たとえば、親が「やや不満」を選んだ場合、すぐに「不満の理由を教えてくれますか？」とフォローアップすることで、他では得られない実用的なフィードバックを得ることができます。
「その他」という選択肢を追加するタイミングと理由 「その他」を追加することで、親を特定のボックスにはめ込まないようにし、予想外のインサイトを得ることができます。「その他」を選んだ親が自分の言葉で説明できるようにフォローアップを伴わせると、構造化された選択肢では見逃してしまう発見ができます。
最近の研究によれば、60%以上の親が学校のスタッフとの交流には改善の余地があると考えており、これは信頼に影響を与える可能性があります。親が複数選択回答を拡張できるようにすることは、この信頼を構築するフィードバックを得るために重要です [2]。
学校のリーダーシップに関するNPS質問：有用かどうか？
ネットプロモータースコア（NPS）は、親の全体的な感情とロイヤルティを測る実証済みの方法です。学校のリーダーシップにとって、それは信頼と満足度の迅速な指標であり、保護者がリーダーシップの経験を基に他の人に学校を推奨する可能性を尋ねるだけで済みます。この指標は、時間をかけたベンチマークや改善を追跡するのに役立ちます。特に、親のロイヤルティは学校の評判と強力なリーダーシップと密接に関連しています [3]。
さらに探求したい場合や、親コミュニティ向けにすぐに使用可能なNPSアンケートを生成したい場合は、このNPSアンケートビルダーを試してみてください。
フォローアップ質問の力
明確で実用的なインサイトを得たい場合、フォローアップ質問が最良のツールです。何百もの曖昧または不完全な親の回答を集め、電子メールで詳細を追跡する代わりに、SpecificのAIは会話の中で自然にフォローアップします。親が不満や混乱、称賛を述べる場合、AIは専門のインタビュアーのように、文脈に沿ったリアルタイムで探ります。
保護者：「学校の意思決定にいつも関与できるわけではありません。」
AIフォローアップ：「関与したかったのにできなかった時の例を共有していただけますか？」
フォローアップをいくつ質問するか？ 甘美な点は通常2〜3のフォローアップ質問ですが、必要なことを集めたら、親が先に進めるようにすることが重要です。Specificを使って、この制限を設定し、会話が自然に感じられ、決して退屈にならないようにすることができます。
これが会話型アンケートを作る理由： 一方的なフォームではなく、フォローアップが交換を真の会話に変えます—親は意見を聞いてもらえ、あなたはより豊かな詳細を受け取ります。
AIによる回答分析では、構造化されていない親フィードバックをレビューするのが非常に簡単になります。数百の自由回答の回答があっても、AIがテーマを簡潔に要約し、ハイライトします。AI対応の回答分析についてはこちらでご覧いただけます。
フォローアップ質問は、本当に会話型アンケートを際立たせます。自分専用の親アンケートを生成して、そのきめ細かいインサイトがどれだけ深くなるかを体験してください—明確さと文脈のための画期的な手段です。
ChatGPT（または他のAI）に質問を生成させるためのプロンプトの構成方法
ChatGPTに優れたアンケート質問のプロンプトを書くことは、思っているより簡単です。シンプルに始めて、その後AIにより良いコンテキストを与えるために詳細を追加します:
まずは尋ねます：
学校のリーダーシップに関する親のアンケートのための自由回答形式の質問を10個提案してください。
しかし、コンテキストを追加すればするほど良くなります。たとえば、貴校、親コミュニティ、直面しているリーダーシップの課題について少し情報を付け加えることができます：
学校のリーダーシップに関する親のアンケートのための自由回答形式の質問を10個提案してください。私たちの学校は最近拡張され、コミュニケーションプロセスが進化しています。親の信頼、関与、安全性への懸念について率直なフィードバックを望んでいます。
初回の質問の後で、さらに展開するためにこう尋ねます：
質問を見直し、カテゴリに分類してください。そのカテゴリに対応する質問を出力してください。
こうすることで、あなたが最も関心を持つ分野に焦点を当てることができます。次に、掘り下げたいカテゴリーごとに次のように使用します：
コミュニケーション、コミュニティの関与、リーダーシップの可視性などのカテゴリの質問を10個生成してください。
この繰り返しのアプローチにより、ニーズに合わせた詳細な焦点の当たったアンケートを作成することが可能です。
会話型アンケートとは何か？
会話型アンケートは、静止したフォームではなく、人と話しているように感じます。親が一方向のボックスに固執するのではなく、彼らの回答がフォローアップの導きで自然なやり取りになります。これがAIを使ったアンケートビルダーを利用する主な利点です。
手動のアンケート
AI生成アンケート
フォローアップには手動レビューが必要（またはまったくない場合も）
AIが文脈に応じて自動的にサマリー、分析、要点を強調
両方の利点を活用—簡単なセットアップ、実際の会話ができる
高性能の分析。質問を手動で作成することなく、リアルタイムの分析
保護者アンケートにAIを使う理由 簡単に説明すると、AIアンケート生成は、両方の長所—簡単なセットアップ、実際の会話、非常に詳細な分析—を提供します。それぞれの質問の手作業での作成やレビューを行うことなく、AIアンケート生成が提供する専門知識と自動化された作業を利用することができます。詳しくは、学校のリーダーシップに関する親アンケートの作成方法に関する完全なガイドを読むことができます。
今すぐこの学校リーダーシップに関するアンケートの例をご覧ください。賢い親アンケートがどのようにして、より迅速で個別的に行動に移せるフィードバックを引き出すことができるのかを探ってみてください。明瞭さと文脈のための画期的な手段です。