ここに、オンラインワークショップ参加者の期待に関するアンケートのためのベストな質問と、それらを設計するための簡単なヒントがあります。数秒で高影響のアンケートを作成したい場合、Specificを使用してすぐに生成できます。
オンラインワークショップ参加者の期待に関するアンケートに適した開放型質問
開放型質問は、人々が自分の言葉で話すことで豊かなフィードバックを引き出します。単純なはい/いいえの回答やチェックボックスとは異なり、より深い情報を得たいときに最適です。最近の調査によると、76%の人々がオープンな回答にコメントを追加する意欲があることがわかっており、閉じた質問では得られない非常に多くのコンテキストを提供します。[1] ただし、開放型質問は無回答率が高い傾向もあり、平均して18%にも達することがあります [2]。したがって、最も重要な洞察に対して使用し、バランスを取るために他の簡単なタイプを組み合わせることをお勧めします。
ここでは、オンラインワークショップ参加者に期待を尋ねるための、私たちのお気に入りの開放型質問10件を紹介します:
このワークショップに参加する主な目的は何ですか？
セッション中に取り上げて欲しい特定のトピックはありますか？
このオンラインワークショップにサインアップした理由は何ですか？
このワークショップが現在のプロジェクトや仕事をどのようにサポートすることを期待しますか？
以前に似たようなワークショップに参加したことがある場合、何が気に入ったか、またはどう変わって欲しいと思いましたか？
このワークショップに参加することについて、何か懸念やためらいはありますか？あれば教えてください。
この経験から得たいスキルやツールはありますか？
ディスカッションに積極的に参加すること、または主に聞くことを好みますか？
このワークショップを終えた時にどのようなことが「成功」と感じられるでしょうか？
開始前に、他に私たちに伝えておきたいことがあれば教えてください。
これらのプロンプトは詳細な回答を促し、参加者の動機、ためらい、目標を理解するのに役立ちます。さらなるインスピレーションを得るには、私たちのオンラインワークショップのAIアンケートジェネレーターを訪れてください。
オンラインワークショップ参加者の期待に関するアンケートに適した選択肢1つだけの択一質問
選択肢1つだけの択一質問は、期待を定量化する必要があるときや、回答者と氷を砕くのに役立ちます。答えやすく、応答率の向上につながることが多く、後のフォローアップの有用な出発点を提供します。時には、詳細な回答をすぐに形成するよりも、短いリストから選ぶことが怖くない場合もあります。
質問: このオンラインワークショップに参加する主な理由は何ですか？
新しいスキルを学ぶ
認定やクレジットを取得する
同業者とのネットワーク作り
実用的なヒントやツールを入手する
その他
質問: ワークショップセッションのフォーマットとしてどれがお好みですか？
講義形式のプレゼンテーション
インタラクティブなグループディスカッション
実践的な活動
専門家とのQ&A
質問: オンラインワークショップに参加するのに最適な時間帯はいつですか？
午前中
午後
夕方
「なぜですか？」でフォローアップするタイミング 人々の決定をより深く掘り下げたい場合に「なぜですか？」とフォローアップします。たとえば、回答者が「新しいスキルを学ぶ」を主な理由として選んだ場合、「なぜこのスキルが今重要なのですか？」とフォローアップすることで、実際のニーズや動機についての貴重で実行可能なインサイトが得られることが多いです。
「その他」選択肢を追加するタイミングとその理由 あなたのリストがすべての可能性を網羅しているわけではありません。「その他」を追加することで、参加者にあなたが考えていなかったニーズを提起する機会を与えます。ここでの賢明なフォローアップ質問は予期しない洞察を明らかにし、時にはゲームチェンジャーとなる場合もあります。
NPS質問: オンラインワークショップ参加者のアンケートに含めるべきか？
ネットプロモータースコア（NPS）は、全体的な感情を測定するためのシンプルで効果的な指標です。「0から10のスケールで、このワークショップを友人や同僚に推薦する可能性はどれくらいですか？」通常、NPSはイベント後に使用されますが、期待についての事前アンケートに追加することで、参加者の熱意の基準を設定し、貴重なフォローアップコンテキストを収集できます。オンラインワークショップ用の即席NPSアンケートを生成したい場合、こちらをスタートとして使用できます。
NPSを含めることの素晴らしさは、「プロモーター」、「パッシブ」、「ディトラクター」で期待をセグメントできることです。彼らのスコアに基づいて異なるフォローアップ質問を行い、興奮やためらいを駆動するものについてのより多くの詳細を引き出すことができます。
フォローアップ質問の力
自動化されたフォローアップ質問の魔法に勝る秘策はありません。あいまいなアンケート回答に苦しんだことがあるなら、良質なフォローアップがどれほどの違いを生むかを知っています。SpecificのAIフォローアップは、初期の回答とコンテキストに基づいて詳細や明確さを求めることで、まるで24時間対応の人間のインタビュアーのように、リアルタイムで回答者を引き付けます。
オンラインワークショップ参加者: 「実用的なことを学びたいだけです。」
AIのフォローアップ: 「このワークショップから持ち帰りたい具体的なスキルやツールについて教えていただけますか？」
この2番目の質問がなければ、「実用的なこと」が何を意味するのか推測する必要がありました。これを数十のアンケート回答に掛け合わせると、スマートな自動フォローアップの価値が明らかです。コンテキストと明確さへのショートカットになります。
フォローアップは何回尋ねるべきですか？ 多くの場合、2〜3回のフォローアップで十分です。詳細が欲しいですが、回答者を疲れさせたくはありません。Specificを使用すると、フォローアップの深さを設定し、必要なコンテキストが得られたときに次の質問にスキップすることもできます。
これにより、会話形式のアンケートになります: 静的なフォームではなく、アンケートが実際の対話になります。回答者は長くエンゲージメントを保ち、「何」の裏にある「なぜ」を得ることができます。
AIアンケート回答分析: 多くのオープンテキストがあっても、AIは全体の回答を分析し、主要なテーマを明らかにするのが簡単です。手作業で取り組む必要はありません。
これらのAI対応のリアルタイムフォローアップ質問は、従来のアンケートを超えた飛躍的な進歩です。実際にどう感じるか気になりますか？自分のアンケートを生成して、その魔法の瞬間を体験してみてください。
プロンプトを使用してより良いアンケート質問を作成する方法
自分のアンケート質問をブレインストーミングしたい場合—たとえば、ChatGPTや他の大規模言語モデルを使用して—焦点を絞ったプロンプトから始めてください:
オンラインワークショップ参加者の期待に関するアンケートのための開放型質問10件を提案してください。
しかし、AIは役割、目標、およびアンケートからの期待を説明するとよりよく機能します。こちらがより充実したプロンプトの例です:
私は、多様な職業のプロフェッショナル向けのオンラインワークショップを企画しています。私の主な目標は、彼らが学びたいトピック、どのようなためらいや障壁があるのか、そして好ましい形式を理解することです。ワークショップ開始前に尋ねるべき具体的な開放型質問を10件提案してください。
次に、考えを構築するのを助けるために次のことを書きます:
質問を見て、カテゴリに分類してください。カテゴリとその下に質問を出力してください。
最も重要なカテゴリを選択し、次のように尋ねてください:
カテゴリ[カテゴリ名を挿入、例: モチベーション、フォーマットの好み、過去の経験]の質問10件を生成してください。
プロンプトで目的を明確にすればするほど、より良く、よりカスタマイズされた結果を得られます。
対話型アンケートとは何ですか？
対話型アンケートは、会話のように感じられ、フォームのようには感じられません。静的な質問のブロックを提示する代わりに、AIが自然なやり取りを通じてあなたのオーディエンスを導きます。各返信はフォローアップを引き起こし、その場で明確さとニュアンスを得ることができます。
ワークショップ参加者向けオンラインアンケートとしてAIを利用する理由 手作業でのアンケートツールは硬直しており、回答者のニュアンスを見逃しがちです。AIアンケートの例は適応性があり、参加者のエンゲージメントを高め、期待とコンテキストを重視する場合には特に重要な定性的データの収集と分析が非常に簡単になります。自分自身で深く理解するためには、ワークショップ参加者アンケートの作成に関するガイドをご覧ください。
Specificを使用すれば、調査作成者とインタビューされる人々の両方にとって、最高クラスのユーザーエクスペリエンスが得られます。会話型デザインにより、フィードバックプロセスがスムーズで迅速かつ魅力的です。
この期待アンケートの例を今すぐご覧ください
さまざまな質問タイプと対話形式のフォローアップを組み合わせて、オンラインワークショップ参加者から深く、実用的なフィードバックを得ましょう。AI駆動型のアンケートビルダーを試して、より豊かな洞察と自然で魅力的な体験を得てください。数秒でスマートなフィードバック収集を開始できます。