インターンシップと職務経験に関する高校生向けアンケートにおいて、優れた質問のいくつかとその作成方法についてのヒントをご紹介します。短時間で作成する必要がある場合は、Specificを使ってアンケートを数秒で生成できます。
高校生にインターンシップと職務経験について聞くための自由回答質問
自由回答の質問は、詳細なストーリー、課題、動機を捉えるのに役立ちます。チェックボックスでは得られないコンテキストをすべて把握できます。特にインターンシップのアクセスや職場準備のように微妙なトピックを掘り下げたいときには最適です。
高校生時代にインターンシップを追求しようと思った（あるいは追求しなかった）理由は何ですか？
職務やインターンシップから学んだ最も貴重なことを教えてください。
インターンシップやアルバイトを探す際に直面した課題は何ですか？
学校はインターンシップや職業機会の探索をどのように支援しましたか（または支援しませんでしたか）？
職務またはインターンシップ経験から得たかったスキルは何ですか？
インターンシップ経験がない場合、主な障害は何でしたか？
若い学生に職務経験を得るためのアドバイスをお願いします。
インターンシップや職務があなたの目標や興味を変えた時について教えてください。
その経験は大学やキャリアプランにどのように影響しましたか？
インターンシップや職務経験をあなたのような学生にとってもっと身近にするためにはどうすればよいですか？
自由回答の質問は重要です。研究によれば、AIを活用した対話型インタビューでは自由回答形式が用いられ、より豊かで詳細なアンケートデータが収集され、より良い意思決定につながる予期せぬ洞察が得られることが証明されています[6]。
高校生向けインターンシップと職務経験アンケートに最適な単一選択式の質問
単一選択式の質問は、体験を定量化したり、学生に簡単に会話を始めてもらうのに最適です。特に時間が限られた高校生諸君にとっては、構造化された選択肢が回答を促し、アンケートの負担を軽減します。より深い洞察が必要な場合には、フォローアップのきっかけにもなります。
質問: 高校生時代にインターンシップや仕事をしたことがありますか？
はい、インターンシップ
はい、仕事（インターンシップではない）
いいえ
質問: インターンシップや職務を求めた最大の理由は何でしたか？
経済的な必要
キャリア探索
学校の要件
その他
質問: インターンシップまたは職務機会を得るのは簡単でしたか、それとも難しかったですか？
とても簡単でした
やや簡単でした
やや難しかったです
とても難しかったです
「なぜ？」でフォローアップするタイミング 学生が意味のある選択肢（例：「とても難しかったです」）を選んだ時にはフォローアップの合図です！「なぜインターンシップにアクセスするのが難しかったですか？」と聞いてみてください。選択肢だけでは得られないストーリーへの扉が開かれるでしょう。単一選択肢とペアになったフォローアップは、規模と深さのバランスを取るための実証済みの方法であり、Specificのようなプラットフォームはこれをシームレスに処理します。
「その他」の選択肢を追加する時と理由 リストにない選択肢があるかもしれないと思ったら、常に「その他」を追加してください。「その他」の回答に対するフォローアップの質問は、予測できなかった障壁や動機を浮き彫りにし、成果をより実行可能にし、バイアスを減少させます。
高校生インターンシップフィードバック用のNPSスタイルの質問
ネットプロモータースコア（NPS）はビジネスだけでなく、全体的な支持や満足度を確認したいときに便利です。高校生のインターンシップ用のNPSスタイルの質問は、特定のプログラムを仲間に推薦するかどうかを迅速に確認する方法を提供します。これは、高校生のわずか2％がインターンシップを完了している一方で、長期的には高い給与や大学卒業後の成功といった証明された利益があることを考慮すると特に価値があります[1][2]。SpecificのNPSアンケートジェネレーターを使って、ご自身で試してみてください。
NPSの質問: 「高校生としてインターンシップや職務経験を参加することを他の学生にどの程度お勧めしますか？0から10のスケールでお答えください？」
フォローアップ: 「そのスコアをつけた理由を教えてください。」
これにより、年度ごとや学生グループ間で追跡可能な強力なデータが得られます。
フォローアップ質問の力
フォローアップの質問を省略すると、浅いまたは不明瞭な回答を得るリスクがあります。自動フォローアップがここでの切り札です—リアルタイムで曖昧な回答に優しく掘り下げてくれます。Specificを使えば、賢いAIフォローアップがライブで適応し、対話型のアンケートが本物の会話になったように感じられます。
高校生: 「友達を通じてインターンシップを見つけました。」
AIフォローアップ: 「友達がどのようにあなたの機会探しを手助けしたのか教えてもらえますか？」
フォローアップは何回すればいいの？ 通常、焦点を絞ったフォローアップを2〜3回行えば十分です。目指すは明確さと詳細—消耗ではありません。幸運にも、Specificでは必要な情報が得られたら最大回数を設定したり、次の質問にスキップすることができます。
これが対話型アンケートを作る—回答が自然に豊富になり、参加者は静的なフォームと比べて本当に心が込もった気持ちになります。
AIアンケート分析、非構造化インサイト、自動要約—たとえ多数の自由回答を集めても、AIを使ってアンケートの回答を分析することができます。手作業で自由回答データをトロールする苦労を取り除いてくれます。
これらの新しい自動フォローアップ機能は最先端です。アンケートを生成し、技術がフィードバック体験をどのように変えるかを見てみてください—ただ動作します。
ChatGPTで最高の高校生アンケート質問を促す方法
ChatGPTや他の生成AIを使って簡単に良いアンケートを共創できます。基本から始めて、さらに目標や受け手に関するコンテキストを追加すればより新鮮でターゲットに合った質問が生まれます。
まずは次の命令を使ってみてください:
インターンシップと職務経験に関する高校生向けアンケートのための10の自由回答の質問を提案してください。
さらに良い結果を得るためには、目標や対象に関する詳細なコンテキストを加えてみてください。例えば:
高校生が職務経験を得るのを助けるものや妨げるものを調査するためのアンケートを作成しています。アクセス障壁、動機、およびこれらの経験が未来にどのように影響を与えるかに掘り下げた詳細な質問が必要です。10の自由回答アンケート質問を提案してください。
次に、ChatGPTにそれらを分類するように頼んでみてください:
質問を見て、それらを分類してください。質問と共にカテゴリーを出力してください。
そして、深く掘り下げたい任意のカテゴリーに対してこう言ってみてください:
カテゴリー[アクセス障壁]、[動機]、[将来の計画への影響]についての質問を10個生成してください。
何がアンケートを対話的にするのか？
対話型アンケートは実際の会話を模倣し、固定されたフォームではありません。質問し、明確化し、反応することで、単なるクリックではなくコンテキストを得られます。AIを活用したアンケート生成では、あらゆる角度をスクリプトで指定する必要はなく、AIがニュアンス、フォローアップ、トーンを処理するため、あなたは重要なこと—インサイトに集中できます。
手動のアンケート | AI生成のアンケート |
|---|---|
静的で固定された質問 | 動的で対話型の質問 |
リアルタイムでの明確化なし | 回答に基づく賢いフォローアップ |
作成と編集が遅い | AIアンケートビルダーで瞬時に編集 |
長い回答の分析が難しい | AIが回答を要約し、凝縮する |
なぜ高校生アンケートにAIを使用するのですか？ 研究により、対話型でAIが活用されたアンケートは従来のフォームよりもより豊かで詳細な回答を引き出し、データの幅と深さを向上させることが証明されています[6]。
初めから始める場合は、ステップバイステップのガイドがプロセスを案内します。
Specificを使うと、真に対話型のアンケートのための最高のユーザー体験を提供し、回答者がモーションをクリックするだけでなく、実際に関与します。
今すぐインターンシップと職務経験アンケートの例を確認
学生の洞察をレベルアップするのを待たないでください—対話型アンケートがどのような違いをもたらすかを確認してください。AIを用いて豊かなフィードバックを作成し、結果を一度に分析しましょう。