학습-근로 경험에 대한 학생 설문 조사에서 최고의 질문

학생 설문조사에서 근무-학습 경험에 관한 최고의 질문 몇 가지와 최대한의 인사이트를 얻기 위한 질문 작성 팁을 소개합니다. Specific를 통해 이러한 설문조사를 몇 초 만에 구축할 수 있으며, 전문지식은 필요 없습니다.

근무-학습 경험에 관한 학생 설문조사의 최고의 개방형 질문

개방형 질문은 학생들이 자신의 진정한 감정과 경험을 표현하게 해주며, 프로그램 및 지원 시스템을 안내할 수 있는 솔직하고 세밀한 인사이트가 필요할 때 특히 유용합니다. AI 기반 대화형 설문조사는 전통적인 형식보다 풍부하고 구체적인 응답을 얻는 데 뛰어나서 더 실행 가능한 인사이트로 이어집니다. 한 동료 평가 연구에 따르면 AI 지원 챗봇은 기존 양식보다 더 알기 쉽고 명확한 답변을 이끌어냈습니다. [4]

1. 근무-학습 프로그램에 참여하게 된 동기는 무엇인가요?

2. 학업과 업무 책임을 균형있게 유지하는 일반적인 하루를 설명해 주시겠어요?

3. 근무-학습 역할과 학업을 관리하면서 직면한 어려움은 무엇인가요?

4. 근무-학습 경험이 개인적 및 전문적 성장에 기여한 방식은 무엇인가요?

5. 근무-학습 배치 동안 학교나 고용주로부터 얼마나 지원을 받았습니까?

6. 근무-학습 경험을 개선할 수 있었던 자원이나 변경사항은 무엇인가요?

7. 근무-학습 업무 중 해결한 문제의 예를 공유해 주시겠어요?

8. 근무-학습 직무 경험이 미래의 경력 계획에 어떤 영향을 미쳤나요?

9. 근무-학습 역할을 시작하는 다른 학생들에게 어떤 조언을 하시겠어요?

10. 근무-학습 경험에서 놀랐던 점이 있나요—긍정적이든 부정적이든?

근무-학습 경험에 대한 학생 설문조사의 최고의 선택형(단일 선택) 질문

단일 선택형 다지선다형 질문은 경험을 양적으로 나타내거나 신속한