幸福に関するアンケートを作成する

対象者による絞り込み

Specificを使って、幸福に関する高品質な会話形式の調査を数秒で生成しましょう。あなたのニーズに合わせてカスタマイズされた幸福調査ジェネレーター、テンプレート、例、実用ガイドを探求してみてください。幸福に関するフィードバック調査を簡単かつ洞察に富んだものにするAI調査ツール。このページのすべてのツールはSpecificの一部です。

幸福に対するAI調査ジェネレーターを使用する理由

幸福についての影響力のある調査を作成することは、圧倒的であったり遅いものであってはなりません。従来の手動調査の作成は、言葉遣いの決定、論理の構築、明確さのための反復が貴重な時間を食います。AI調査ジェネレーターとしてSpecificを使用すれば、手動の試行錯誤をスキップし、会話調で深い洞察を得られるように専門的に作成された質問をすぐに得ることができます。

手動調査

AI生成された調査

調査設計の専門知識が必要

専門的な品質の質問が瞬時に作成

時間がかかる編集と論理設定

会話式ですぐに使える調査が秒で生成

追跡質問が少ないまたはない

スマートでリアルタイムのAIフォローアップが豊かなフィードバックを活性化

静的フォーム—通常低いエンゲージメント

チャットのような魅力的な体験で応答品質を向上

なぜ幸福に関する調査のためにAIを使用するのか?職場での人々の幸せは、生産性や定着率、組織文化に直接影響します。例えば、2022年には米国の従業員のわずか32%が「積極的に従事している」と報告しました—これは減少傾向です[1]。そのため、率直なフィードバックがこれまで以上に重要です。SpecificのようなAI調査ジェネレーターは、モバイルに優しい会話アプローチを使用してエンゲージメントを最適化し、チャットのように自然な体験を提供します。AI調査ジェネレーターを使用すれば、幸福調査をゼロから作成することも、専門家のテンプレートを編集することもでき、ついに最高のユーザー体験を楽しむことができます。このプロセスを軽減し、チームと自分のフィードバックを容易にする方法です。もっと興味があるなら、異なる対象層のための調査を探求するか、AI調査エディターで簡単にAIとのチャットで編集ができる方法があります。

本当の洞察を得る質問のデザイン

幸福調査の力は、質問自体にかかっています。「悪い」調査質問は曖昧な答えを導きます—壁に話しかけているようなものです。「優れた」質問は、実行可能な洞察を明らかにし、それを利用することができます。

悪い質問

良い質問

職場で幸せですか?

今、本当に幸せを感じる仕事の一つのことは何ですか?

管理職は役立っていますか?

最近、特に管理者からサポートを感じた経験を説明できますか?

ストレスを感じていますか?

典型的な仕事週間の中で最大のストレス原因は何ですか?

Specificを使用すれば、AIで作成された調査は専門家レベルの知識を活用して作成されます—そんな「まあまあ」といった一般的な質問が届くことはありません。偏りをチェックし、曖昧さを避け、確立されたベストプラクティスに従います。例えば、60%以上の労働者が仕事と生活のバランスが全体的な満足度のトップ要素であると言っている理由[2]を知りたい場合、SpecificのAIは鋭く偏りのない質問を出すのを手伝い、スマートなフォローアップを自動的に提案します。質問を微調整したり、作成途中でコンテキストを追加したいですか?AI調査エディターを訪れてください—AIとのチャットで調査をライブで更新します。

プロのコツ:各質問をフォーカスし、オープンエンドに保ちます。「満足ですか?」の代わりに、「仕事をもっと充実させるには何が必要ですか?」と聞いてみてください。フォローアップを自動化したいなら、読み進めてください—これがSpecificが本当に輝くところです。

前の回答に基づいた自動フォローアップ質問

Specificの革新の1つ:前の回答に基づく自動フォローアップ質問—各回答者の返信に特化した質問です。このアプローチは調査を実際の会話に変え、静的なフォームでは見逃してしまう詳細を引き出します。誰かが「長い会議」を問題点として挙げた場合、AIは「あなたが参加した効果的だった会議の一例、または無駄だったと感じた会議があれば教えてください」とフォローアップするかもしれません。その深さが明確さと洞察を引き出します。

スマートなフォローアップがないと、状況は以下のように進行します:

  • ユーザーの反応:「ほとんどの日に幸せですが、それは条件によります。」

  • フォローアップなし:「条件」に何が関係しているのかを推測している状態です。

代わりに、自動フォローアップを使用すれば、会話が自然に流れ、豊かな回答を導きます—手動のメール交換なし、やり取りなしです。これは便利なだけでなく、エンゲージメントを高め、オープンエンド回答からのニュアンスを抽出することに関心がある場合には突破口です。幸福調査を生成して、この会話の魔法を体験してみてください。詳細については、私たちの自動AIフォローアップ質問ガイドが技術の詳細とその重要性を分かります。

会話形式のフォローアップを取り入れることで、明快さを大幅に向上させます。例えば、バーンアウトは現在ほぼ52%の従業員に影響を与えています[2]が、詳細で具体的な調査が労働者が抱える根本原因と実際の解決策を明らかにします。

AIで調査回答を瞬時に分析

データのコピーペーストはもう不要: AIがすぐに幸福に関する調査を分析します。

  • 自動サマリー: AIがすべての返信から主要なテーマと実用的な洞察を抽出し、それが認識、ストレス、仕事と生活のバランスに関連しているかどうかに関わらず。

  • テーマ別分析: AIがフィードバックをトピックに基づいてグループ分けします—なので70%の回答者が幸福の要因として感謝を言及している場合、それを一目で見ることができます。[2]

  • AIとのリアルタイムチャット: フォローアップの質問がありますか?「エンジニアの中で幸福を促進する3つの主な要因は何ですか?」など、AIにより詳細な分析を求めることができます。

  • スプレッドシートなし、手動クロスタブなし: これが純粋なAIによる調査分析であり、実行可能な洞察に最適化されています。

Specificは、AIを使った調査回答の分析に優れており、単なるデータでなく、文脈と推奨事項を提供します。バーンアウト、エンゲージメント、認識を測定しているかどうかに関わらず、数分で生の回答から真の理解に到達することができます。

今すぐ幸福調査を作成しましょう

AIで会話形式の調査を実行することで、もっと深く、豊かな幸福の洞察を得ましょう—専門的な質問、フォローアップ論理、瞬時の分析をすべて一カ所で。あなたのチームや対象者の幸福を理解し改善するためのスマートでより自然な方法を使いましょう。

お試しください

情報源

  1. axios.com。 アメリカ人がますます仕事に不満を抱えている

  2. market.biz。 職場の幸福度と健康の統計

  3. fortunly.com。 仕事満足度の統計

Adam Sabla - Image Avatar

アダム・サブラ

アダム・サブラは、ディズニー、Netflix、BBCを含む100万人以上の顧客にサービスを提供するスタートアップを構築した経験を持つ起業家であり、オートメーションに対する強い情熱を持っています。