설문조사 만들기

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AI를 사용하여 직원 교육 및 개발에 대한 설문조사 응답을 분석하는 방법

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아담 사블라

·

2025. 8. 20.

설문조사 만들기

이 기사는 직원 교육 및 개발에 대한 설문조사 응답과 데이터를 분석하는 방법에 대한 팁을 제공합니다. 설문조사 분석, AI 설문조사, 또는 AI 기반 설문조사 빌더를 사용하는 데 관심이 있다면, 여기서 실용적인 조언을 찾을 수 있을 것입니다.

직원 설문조사 응답 분석에 적합한 도구 선택하기

사용하는 도구와 접근 방식은 데이터가 평가 점수나 선택 질문과 같은 정량적인지, 아니면 자유로운 응답과 같은 정성적인지 여부에 따라 달라집니다. 다음과 같이 살펴보겠습니다:

  • 정량적 자료: 숫자는 여기서 당신의 친구입니다. 예를 들어 “우리의 교육 프로그램을 얼마나 추천하시겠습니까?” 또는 직원들이 가장 가치 있다고 여긴 과정을 집계하는 등의 작업은 Excel이나 Google 스프레드 시트와 같은 기본 툴로 처리할 수 있습니다. 이러한 플랫폼은 응답을 쉽게 집계하고, 평균을 계산하거나, 트렌드를 한눈에 파악할 수 있도록 해줍니다.

  • 정성적 자료: 이 부분이 복잡합니다. 직원들이 달리 바랐던 점에 대한 텍스트 피드백이나 깊이 있는 응답은 많은 통찰력을 담고 있지만, 수 백 개의 응답을 수동으로 읽는 것은 벅차고 비효율적입니다. 여기서 AI가 즉각적으로 그 산더미 같은 텍스트를 실행 가능한 테마와 트렌드로 증류하는 데 도움을 줍니다.

정성적 응답 처리 시 사용할 두 가지 접근 방식:

AI 분석용 ChatGPT 또는 유사 GPT 도구

복사-붙여넣기 방법: 정성적 응답을 내보내고 기계에 복사한 후 ChatGPT(또는 다른 GPT-4 기반 도구)에 붙여 넣고 데이터를 논의합니다. 심층 분석을 원한다면 요약을 얻기 위해 프롬프트를 사용하고 패턴을 찾으세요.

단점: 이 워크플로우는 상당히 수동적입니다. 관리할 수 있는 양의 응답이라면 가능하지만 수백 개의 응답을 처리하거나 민감한 회사 데이터를 처리해야 하는 경우 불편할 수 있습니다. 파일을 조작하거나, 개인정보 보호를 걱정하며, 각 응답이 어느 질문과 연결되었는지 추적하기 어려울 수 있습니다. 기본적인 것을 원한다면 충분하지만, 속도, 맥락 및 협업이 필요하다면 이상적이지 않습니다.

Specific과 같은 일체형 도구

목적 지향적 플랫폼: Specific와 같은 도구는 전체 워크플로우에 맞춰 설계되었습니다. 설문 응답 수집, AI 기반 후속 질문을 통한 응답 품질 향상, 즉각적인 요약 전달을 포함합니다.

더 나은 데이터 품질: Specific을 사용하여 대화형 설문조사를 작성하면 AI가 각 응답자와 협력하여 세부 사항을 명확히 하고 파고들어 데이터를 풍부하게 만듭니다(자동 AI 후속 질문 참조 여기). 그 결과, 분석 시작과 동시에 당신의 정성 데이터가 더욱 풍부해집니다.

통합된 분석: 데이터가 들어오면, Specific의 AI가 모든 텍스트 응답을 요약하고 주요 테마를 찾아내며 질문, 응답자 유형 또는 사용자 정의 필터에 따라 결과를 정리합니다. 스프레드시트나 번거로운 수동 처리 없이 말이죠. 또한, ChatGPT와 유사하게 데이터를 AI와 대화하며 다룰 수 있고, 팀 협업과 맥락, 개인정보 보호, 분할 처리 기능까지 추가로 제공합니다.

간소화된 워크플로우: 설문조사 생성부터 데이터 분석 및 결과 공유까지 보안된 통합 환경에서 모든 것을 처리합니다. 이는 직원의 94%가 학습 및 개발에 투자하는 회사에 더 오래 머물겠다고 응답한 만큼, 피드백을 통한 개선이 얼마나 중요한지 강조합니다. [2]

교육 및 개발에 대한 직원 설문조사 응답 분석에 사용할 수 있는 유용한 프롬프트

효과적인 설문조사 분석은 데이터와 AI 도우미에게 적절한 질문을 던지는 것에 달려 있습니다. Specific에서 사용할 수 있거나 ChatGPT와 함께 사용하여 직원의 교육 및 개발 피드백을 이해할 수 있는 간단하지만 강력한 텍스트 프롬프트 몇 가지를 소개합니다:

핵심 아이디어를 위한 프롬프트: 응답의 묶음에서 주요 주제를 즉시 도출할 수 있는 고전적인 프롬프트를 활용하십시오:

귀하의 작업은 굵은 글씨로 된 핵심 아이디어(각 핵심 아이디어 당 4-5단어) + 최대 2문장의 설명을 추출하는 것입니다.

출력 요구사항:

- 불필요한 세부사항 피하기

- 특정 핵심 아이디어를 언급한 사람 수 명시(단어 대신 숫자 사용), 가장 많이 언급된 것부터

- 제안 없음

- 표시 없음

예시 출력:

1. **핵심 아이디어 텍스트:** 설명 텍스트

2. **핵심 아이디어 텍스트:** 설명 텍스트

3. **핵심 아이디어 텍스트:** 설명 텍스트

이것이 Specific에서도 사용하는 기본 프롬프트입니다. 가장 중요한 항목이 신속하게 정렬된 목록을 받게 되며, 예를 들어 “더유연한 교육 형식”이나 “전문가 리더십 기술”과 같은 핵심 테마가 대부분의 직원들이 요청한 것인지 한눈에 확인할 수 있습니다.

팁: 설문조사, 청중 및 목표에 대해 더 많은 맥락을 제공하면 AI가 더 풍부한 통찰력을 제공합니다. 다음과 같은 표현을 사용할 수 있습니다:

“데이터는 회사에서 주관한 스킬 업그레이드 교육을 이수한 소프트웨어 엔지니어들에게 보낸 설문조사에서 온 것입니다. 커리큘럼에 대한 가장 일반적인 도전 과제를 이해하고 개선점을 찾고 싶습니다.”

핵심 주제 파고들기 위한 프롬프트: 어떤 아이디어에 대해 더 알고 싶다면, 이렇게 물어보세요:

“실무 교육의 효과”에 대해 더 알려주세요

특정 주제를 검증하기 위한 프롬프트: 특정 세부사항이나 유행어에 대한 논의를 찾고 있을 때 사용하세요:

“AI를 교육에 통합”에 대해 누군가 이야기했나요? 인용문 포함.

고통점과 도전 과제를 위한 프롬프트: 직원들의 불만 혹은 성장을 방해하는 요인을 분석하기에 좋습니다:

설문조사 응답을 분석하고 언급된 가장 일반적인 고통점, 불만, 또는 도전 과제를 나열하세요. 각 항목을 요약하고, 각 패턴이나 빈도수를 기록하세요.

제안 및 아이디어를 위한 프롬프트: 직원들이 제공한 실행 가능한 요청과 혁신적인 아이디어를 발견하세요:

설문조사 참가자가 제안한 모든 제안, 아이디어, 요청을 식별하고 목록화하세요. 주제별 또는 빈도별로 정리하고 관련이 있는 경우 직접 인용문을 포함하세요.

감정 분석을 위한 프롬프트: 피드백이 긍정적인지, 부정적인지, 중립적인지를 빠르게 파악하세요:

설문조사 응답에 표현된 전반적인 감정을 평가하세요 (예: 긍정, 부정, 중립). 각 감정 범주에 기여하는 주요 문구나 피드백을 강조하세요.

페르소나를 위한 프롬프트: “열정적인 학습자”와 “커리어 불확실” 등의 패턴을 찾아내어 향후 프로그램 설계나 결과 전달에 도움을 줍니다:

설문조사 응답을 기반으로 제품 관리에서 사용되는 페르소나와 유사한 명단을 식별하고 설명하세요. 각 페르소나에 대해 그들의 주요 특성, 동기, 목표 및 대화에서 관찰된 관련 인용문이나 패턴을 요약하세요.

이러한 프롬프트를 결합하면 “사람들이 뭐라고 했나요?”에서 “그들은 어떻게 느끼고, 무엇을 필요로 하며, 더 나은 프로그램을 만들 수 있는 기회는 어디에 있나요?”로 나아갈 수 있습니다. 더 나은 질문을 설계하고 싶다면, 직원 교육 및 개발을 위한 최고의 설문조사 질문에 대한 이 가이드를 확인하세요.

Specific이 질문 유형별로 정성적 데이터를 분석하는 방법

Specific의 장점 중 하나는 질문 구조를 인식하는 능력입니다. 다음과 같이 설명됩니다:

  • 개방형 질문(후속 질문 포함 또는 미포함): 각 질문에 대한 종합적인 요약을 얻으며, 후속 답변의 자세한 검토를 통해 무엇이 말했는지뿐만 아니라 왜 그렇게 대답했는지도 알 수 있습니다.

  • 후속 질문이 있는 다중 선택: 각 선택지(예: “온라인 교육을 선호” 또는 “대면 수업을 선호”)는 선택한 사람들 사이에서 공통 주제와 독특한 아이디어를 보여주는 AI 요약이 포함됩니다.

  • NPS 질문: 네트 프로모터 스코어 분석은 숫자뿐만 아니라 각 카테고리(반대자, 중립자, 편애자)에 따른 요약 및 그 의견을 이끌어내는 동기를 제공하며, 후속 코멘트로부터 풍부한 맥락을 추출합니다. 즉시 실행 가능한 NPS 설문조사를 만들고 싶다면, Specific의 설문조사 빌더를 사용할 수 있는 이 링크를 참조하세요.

ChatGPT로 이것들을 많이 얻을 수도 있지만, 더 많은 시간이 걸리고 복사해서 붙여넣어야 할 수 있습니다. Specific은 모든 것을 간소화하여 관리보다는 실행에 집중할 수 있습니다.

대규모 설문조사 분석 시 AI 컨텍스트 제한 극복하기

AI 사용 시 일반적인 도전 과제 중 하나는 컨텍스트 크기 제한입니다. 수백 (또는 수천) 개의 설문 응답을 AI에 한꺼번에 넣을 수 없습니다.

입증된 두 가지 솔루션: Specific에는 상자 없이도 이러한 전략들이 포함되어 있지만, 이는 고급 도구에서 유용합니다:

  • 필터링: 데이터를 좁힙니다. 특정 질문(예: "자율 학습"에 대해 댓글을 작성한 사람들)이나 특정 옵션을 선택한 직원의 응답만 포함합니다. 이를 통해 AI가 실제로 관심 있는 하위 집합에 집중하고 데이터 볼륨을 관리할 수 있습니다.

  • 크롭핑: 분석할 내용을 제한하세요. 가장 중요한 질문들만 분석으로 보내보세요. 예를 들어, “실무 학습”에 대한 피드백을 특별히 이해하고 싶다면, AI에 그 응답만 보내어 깊이 있는 분석을 진행하세요. 이 방법은 모든 설문 질문 유형(개방형, 다중 선택, NPS)에 적용 가능합니다.

Specific에서 작업하는 경우, 분석 인터페이스에서 기본적으로 이러한 필터를 적용하여 팀이 AI를 과부하시키지 않고 적절한 대화를 분석할 수 있습니다. 자세한 내용은 Specific에서 AI 설문 응답 분석이 어떻게 작동하는지에 대한 세부 사항을 확인하세요.

직원 설문조사 응답 분석을 위한 협업 기능

팀 전체에서 직원 교육 및 개발 피드백을 합성하려고 시도해 본 적이 있다면, 모든 사람이 같은 페이지에 있는 것이 얼마나 어렵다는 것을 알고 있을 것입니다.

AI 내에서 직접 대화: Specific에서 설문 데이터는 AI와 대화하면서 간단히 분석할 수 있습니다. 이로 인해 이메일이나 메시지 스레드가 줄어들고 현재 혹은 중요한 통찰력에 대해 추측할 필요가 사라집니다.

여러 대화 세션: 각 대화는 다르게 필터링할 수 있으며, 누가 어떤 스레드를 생성했는지 알 수 있어 팀(HR, L&D, 매니저)이 병렬적으로 조사하고 원활하게 결과를 공유할 수 있습니다.

누가 이야기하는지 확인: Specific의 AI 대화에 참여할 때, 각 메시지에는 발신자의 아바타와 이름이 표시됩니다. 이는 보통의 블랙박스 AI 경험을 진정한 팀 작업 공간으로 바꿔주어 검토를 가속화하고, 다음 행동을 할당하거나 결과를 모아보기 쉽게 만듭니다.

구조화된 설문조사 생성(직원 교육 및 개발을 위한 Specific의 AI 설문조사 생성기 참조 여기)과 함께 이러한 기능을 결합하면 질문 설계부터 데이터 수집, 협력 분석과 실행까지 포괄하는 강력한 워크플로우가 완성됩니다.

지금 직원 교육 및 개발을 위한 설문조사를 작성하세요

올바른 후속 질문을 하고, 더 풍부한 데이터를 제공하며 분석을 손쉽게 할 수 있는 AI 기반 직원 설문조사를 설계하기 시작하세요. 그리하여 첫날부터 교육 프로그램과 유지율을 향상시키세요.

설문조사 만들기

사용해 보세요. 재미있을 거예요!

출처

  1. Devlin Peck. 직원 교육 및 개발 통계 2024: 주요 통찰력 & 데이터

  2. Whatfix 블로그. 2024년 필수 직원 교육 통계 65+

  3. Murf AI 블로그. 직원 교육 및 개발: 2024년 주요 통계

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아담 사블라

아담 사블라는 디즈니, 넷플릭스, BBC를 포함해 100만 명 이상의 고객을 대상으로 하는 스타트업을 구축한 경험이 있는 기업가로, 자동화에 대한 강한 열정을 가지고 있습니다.

아담 사블라

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