설문조사 만들기

설문조사 만들기

설문조사 만들기

오리엔테이션 경험에 대한 학생 설문조사를 위한 최고의 질문

Adam Sabla - Image Avatar

아담 사블라

·

2025. 8. 18.

설문조사 만들기

학생 오리엔테이션 경험에 대한 설문조사를 위한 최고의 질문들과 각 질문의 효과를 극대화하기 위한 팁을 소개합니다. Specific을 사용하여 몇 초 만에 나만의 설문조사를 생성할 수 있습니다—중요한 피드백을 간단하게 수집할 수 있습니다.

학생 오리엔테이션 경험에 대한 최고의 개방형 질문은 무엇인가요?

우리는 개방형 질문을 사랑합니다. 학생들이 단순히 목록에서 선택하는 것이 아니라, 자신의 진솔한 생각을 공유할 수 있게 해주기 때문입니다. 이러한 질문은 정직한 반영과 이야기를 원할 때 최적이며, 평범한 옵션으로는 얻을 수 없는 통찰력을 제공합니다. 특히 중요한 이벤트(예: 오리엔테이션) 후나 상황, 제안, 미묘한 의견이 필요한 경우 개방형 질문이 유용합니다. 학생들이 자신을 표현할 수 있는 신뢰를 받으면, 프로그램 개선에 필요한 귀중한 세부 사항과 실질적인 피드백을 받을 수 있습니다.

  1. 오리엔테이션 부분 중 가장 유익하다고 생각했던 부분과 그 이유는 무엇인가요?

  2. 오리엔테이션 경험이 올 한 해에 대한 기대에 어떻게 영향을 미쳤나요?

  3. 오리엔테이션에서 한 가지를 변경할 수 있다면 무엇을 변경하고 싶나요?

  4. 오리엔테이션 중에 환영받았다고(혹은 환영받지 못했다고) 느낀 순간을 설명해 주세요.

  5. 얻기를 원했지만 받지 못한 정보나 자료가 있나요?

  6. 오리엔테이션에서 직면했던 어떤 도전 과제가 있었나요?

  7. 오리엔테이션 중 다른 학생들과 연결할 수 있는 능력에 대해 어떻게 느끼셨나요?

  8. 오리엔테이션에서 놀라운 부분이 있었나요? 설명해 주세요.

  9. 다음 오리엔테이션을 조직하는 사람에게 어떤 조언을 주고 싶나요?

  10. 오리엔테이션 경험에 대해 우리가 묻길 바랐던 다른 것이 있나요?

개방형 질문은 예상치 못한 통찰력을 제공합니다—가장 좋은 프로세스 개선은 예상치 못한 코멘트에서 나옵니다. 대화를 자유롭게 진행함으로써 우리는 정직함과 깊이를 초대합니다. 최근 설문 조사에 따르면 29%의 학부생이 오리엔테이션을 우수하다고 평가한 반면, 더 큰 그룹(44%)은 이를 단지 좋다고 평가했습니다. 적절한 질문으로 더 깊이 파고들면 개선할 점이 충분히 있음을 나타냅니다. [4]

학생 오리엔테이션 경험에 대한 최고의 단일 선택 객관식 질문은 무엇인가요?

단일 선택 객관식 질문은 응답을 수량화하거나 대화를 시작할 때 완벽합니다. 많은 학생들은 명확하고 간결한 옵션을 선택하는 것이 더 쉬우며—이는 마찰을 줄이고 트렌드를 찾는 데 도움이 되며, 종종 현명한 후속 질문의 기폭제 역할을 합니다. 학생들에게는 빠르고 오리엔테이션 프로그램에서 작동하는 것을 빠르게 벤치마킹하는 데 도움이 됩니다.

강력한 객관식 질문의 예:

질문: 전체적인 오리엔테이션 경험을 어떻게 평가하겠습니까?

  • 우수함

  • 좋음

  • 보통

  • 나쁨

질문: 어떤 오리엔테이션 세션이 가장 유익했다고 생각하나요?

  • 학업 상담

  • 캠퍼스 투어

  • 사회적 행사

  • 자원 박람회

  • 기타

질문: 오리엔테이션 동안 직원 및 현재 학생들에게 환영받는다고 느끼셨습니까?

  • 네, 확실히

  • 약간

  • 아니요

"왜?"라는 후속 질문을 언제 따라야 하나요? 학생이 예기치 않은 옵션을 선택하거나 해당 선택이 설명을 필요로 할 때 후속 질문을 하는 것이 현명합니다. 예를 들어, 학생이 오리엔테이션을 "보통"이라고 평가하면 “왜 그렇게 평가했나요?”라고 묻는 것이 가치 있는 세부 사항을 얻는 문을 여는 것이며, 무엇이 잘못되었는지 추측하지 않도록 도와줍니다.

"기타" 선택지를 언제 추가하나요? 목록의 선택지가 독특한 경험을 놓칠 수 있다고 생각되면 “기타” 옵션을 추가합니다. 생각 있는 후속 질문은 학생들이 자세히 설명할 수 있도록 하여, 이 유연성이 없으면 놓칠 수 있는 새로운 개선 영역을 종종 발견합니다.

학생 오리엔테이션 경험에 대한 NPS 스타일 질문

Net Promoter Score (NPS) 질문—“다른 신입생에게 이 오리엔테이션을 추천할 가능성은 얼마나 되나요?” (0–10 점 척도)—는 전체적인 만족도와 참여도를 측정하는 간단하지만 강력한 방법입니다. 이는 실행 가능하고, 여러 그룹 간에도 잘 비교되며, 후속 질문을 추가하면 (“해당 점수를 준 주요 이유는 무엇인가요?”) 숫자 뒤의 깊이를 제공합니다. 학생 오리엔테이션의 경우 지지자와 방해자를 빠르게 구분하고, 실질적인 개선을 위한 피드백을 우선 순위화하는 데 도움이 됩니다. NPS 설문조사를 학생 오리엔테이션 경험에 사용하여 실전에서 어떻게 작동하는지 확인해 보세요.

후속 질문의 힘

좋은 설문조사는 더 깊이 들어갑니다. 그렇기 때문에 우리는 각 설문조사에 자동 후속 질문을 직접 구성합니다. AI가 실시간으로 맥락에 맞는 후속 질문을 하게 되면 보다 풍부한 인사이트를 얻을 수 있습니다—더 이상 일반적이거나 미완성된 답변은 없습니다. 연구에 따르면 개인화된 커뮤니케이션과 적시 후속 조치가 응답 속도와 품질을 크게 향상시킬 수 있습니다. 예를 들어, 설문조사 전에 짧은 통화를 통해 사전 접촉을 할 경우 리마인더의 필요성을 줄이고, 답변을 받는 시간을 일주일 단축할 수 있었습니다. [1]

  • 학생: “사회적 행사는 괜찮았습니다.”

  • AI 후속: “사회적 행사가 더 즐겁거나 유용하게 느껴지려면 무엇이 필요했을까요?”

그 후속 질문이 없으면

설문조사 만들기

사용해 보세요. 재미있을 거예요!

출처

  1. BMC Trials Journal. 참가자에게 설문지를 우편으로 발송하기 전에 전화를 해보면 응답률이 개선되고 회신이 가속화됩니다.

  2. Journal of Extension. 더 짧은 후속 설문조사 간격은 응답자 참여를 증가시킵니다, 특히 전자 형식에서.

  3. Jag Sheth, Marketing Research. 전화 후속 조치는 설문조사에서 우편 및 엽서 알림에 비해 더 높은 응답률을 제공합니다.

  4. ReportWire. 2,802명 대학생 대상 조사: 오리엔테이션 경험 평가 및 개선 필요 사항.

Adam Sabla - Image Avatar

아담 사블라

아담 사블라는 디즈니, 넷플릭스, BBC를 포함해 100만 명 이상의 고객을 대상으로 하는 스타트업을 구축한 경험이 있는 기업가로, 자동화에 대한 강한 열정을 가지고 있습니다.

아담 사블라

아담 사블라는 디즈니, 넷플릭스, BBC를 포함해 100만 명 이상의 고객을 대상으로 하는 스타트업을 구축한 경험이 있는 기업가로, 자동화에 대한 강한 열정을 가지고 있습니다.

아담 사블라

아담 사블라는 디즈니, 넷플릭스, BBC를 포함해 100만 명 이상의 고객을 대상으로 하는 스타트업을 구축한 경험이 있는 기업가로, 자동화에 대한 강한 열정을 가지고 있습니다.