경찰관의 평가 과정에 대한 설문조사에서 가장 좋은 질문과 그 질문을 맞춤화할 수 있는 팁을 소개합니다. 이런 설문조사를 몇 초 안에 만들고 싶다면, Specific을 사용하여 생성해 즉시 귀중한 피드백을 수집하기 시작할 수 있습니다.
경찰관 설문조사를 위한 최고의 오픈형 질문
오픈형 질문은 심층적인 탐구를 가능하게 하며 경찰관이 자신의 경험을 자신의 말로 설명할 수 있게 해줍니다. 닫힌형 질문이 놓칠 수 있는 통찰력과 상황을 발견하는 데 매우 좋습니다. 이러한 질문은 더 풍부하고 상세한 응답을 산출하는 경향이 있지만, 특히 규모에 따라 검토하고 분석하는 데 약간의 노력이 필요합니다. 경찰 성과 평가 과정의 설문조사에서 이야기, 사례 또는 솔직한 피드백을 원할 때 가장 좋습니다. 연구자들은 오픈형 질문이 닫힌형 질문에 비해 더 긴 답변과 약간 더 높은 응답률을 초래할 수 있지만, 더욱 미묘하고 실행 가능한 피드백을 제공한다는 것을 보여주었습니다. [1][2]
현재의 성과 평가 과정에 대한 전반적인 경험을 어떻게 설명하시겠습니까?
평가 과정이 전문적인 발전에 긍정적으로 영향을 미친 특정 사례를 공유할 수 있습니까?
성과 평가에서 가장 도움이 되는 부분은 무엇이며 그 이유는 무엇입니까?
평가 과정에서 개선이 필요하다고 생각하는 요소가 있습니까?
평가 기준이 경찰관으로서의 실제 업무와 책임을 잘 반영하고 있다고 느끼십니까?
평가에서 유용한 피드백을 받으셨습니까? 설명해 주십시오.
성과 평가 과정을 보다 공정하거나 효과적으로 만들기 위해 어떤 변화가 필요하다고 생각하십니까?
성과 평가가 직장에서의 동기부여에 어떤 영향을 미치나요?
평가 과정에서 경험한 어려움이 있나요?
향후 평가에서 다루거나 추가하고 싶은 내용이 있습니까?
오픈형 질문의 항목 응답률이 평균 약 18%로 높은 편이지만, 예상치 못한 통찰력을 발견하는 능력은 특히 경찰 성과 및 성장과 같은 복잡한 주제 평가에 대해 매우 가치가 있습니다.
구조적 통찰력을 위한 최고의 단일 선택형 다지선다형 질문
단일 선택형 다지선다형 질문은 응답을 신속하게 수량화하고, 추세를 파악하며, 통계적으로 견고한 데이터를 수집할 때 빛을 발합니다. 상세한 답변을 작성하기보다는 선택지를 고르는 것이 더 쉬운 경우가 종종 있습니다. 이러한 질문을 먼저 사용한 후, 더 깊이 있는 피드백을 얻기 위해 오픈형 질문이나 “이유?”를 묻는 질문을 통해 응답의 근거를 깊이 파고들어 보십시오.
질문: 현재 성과 평가 과정에 얼마나 만족하십니까?
매우 만족
만족
보통
불만족
매우 불만족
질문: 평가 기준이 경찰관으로서의 의무를 정확히 반영한다고 생각하십니까?
예, 완전히
어느 정도
아니요
잘 모르겠어요
질문: 평가 과정의 어떤 부분을 가장 개선하길 원합니까?
평가 기준의 명확성
평가 빈도
제공된 피드백
과정 투명성
기타
"이유?"를 활용할 때 선택의 배경이 되는 맥락을 알고 싶을 때 따르십시오. 예를 들어,