대학교 졸업생을 위한 취업 서비스 설문에서 사용할 최고의 질문

여기 대학 졸업생을 위한 경력 서비스 설문조사를 위한 최고의 질문과, 학생들이 실제로 필요한 것을 밝히는 설문조사를 작성하는 팁이 있습니다. Specific을 사용하면 AI에 의도를 말하기만 하면 대화형 설문조사를 몇 초 만에 강력하게 생성할 수 있습니다.

경력 서비스를 위한 대학 졸업생 설문조사를 위한 최고의 개방형 질문

개방형 질문은 학생들에게 솔직한 경험과 아이디어를 공유할 수 있도록 합니다. 이는 그들의 의견의 이면에 있는 “이유”를 이해하고자 할 때 특히 유용합니다. 다음은 대학 졸업생들이 경력 서비스에 대해 어떻게 느끼는지를 파악하는 가장 효과적인 질문 10가지입니다:

1. 귀하의 기관에서 제공한 경력 서비스에 대한 전반적인 경험은 어땠나요?

2. 경력 서비스가 현재의 직업 또는 경력 경로 준비에 어떻게 도움이 되었나요?

3. 경력 센터에서 가장 가치 있었던 측면은 무엇이고, 그 이유는 무엇인가요?

4. 경력 센터에서 찾지 못한 서비스나 리소스가 있었나요?

5. 졸업 이후 귀하의 기관의 경력 서비스에 대한 인식이 어떻게 변했나요?

6. 경력 서비스가 귀하의 구직 과정이나 직업 개발에 크게 영향을 미친 사례를 공유할 수 있나요?

7. 졸업 후 전환을 더 잘 지원하기 위해 경력 센터에서 다르게 했어야 할 점이 무엇인가요?

8. 경력 센터에서 제공한 기술이나 리소스 중 구직 활동에 가장 유용했던 것은 무엇이었나요?

9. 경력 서비스를 사용하지 않았다면, 그 결정에 기여한 요인은 무엇이었나요?

10. 미래 학생들을 위한 지원을 개선하기 위해 경력 센터에 어떤 조언을 하시겠어요?

이 개방형 질문들은 현재 제공되는 서비스의 강점과 약점을 드러냅니다. 약 33%의 대학생이 그들의 기관의 경력 센터를 경험한 적이 없다는 점에서, 참여 장벽과 성공 사례를 이해하는 것이 중요합니다. [1]

경력 서비스를 위한 대학 졸업생 설문조사를 위한 최고의 단일 선택형 객관식 질문

정량적 답변이 필요할 때나 시작하기 쉬운 분위기를 만들기 위해 단일 선택형 객관식 질문을 사용합니다. 응답자가 긴 문장을 작성하는 것보다 간단한 답을 선택하는 것이 더 쉬울 때도 있습니다. 이러한 질문들은 또한 추세를 쉽게 알아차리게 하며, 필요 시 더 깊은 후속 질문을 유발할 수 있습니다:

질문: 귀하가 기관에서 사용한 경력 서비스는 무엇인가요?

• 이력서/자기소개서 작성

• 모의 면접

• 취업 박람회 또는 채용 행사

• 직업/인턴십 검색 지원

• 경력 탐색 또는 전공 선택

• 기타

질문: 경력 서비스 지원에 얼마나 만족하셨습니까?

• 매우 만족

• 다소 만족

• 보통

• 다소 불만족

• 매우 불만족

질문: 경력 서비스를 사용하지 않은 이유를 어떻게 설명하시겠습니까?

• 제공되는 서비스를 몰랐음

• 참여할 시간이 없었음

• 유용하다고 생각하지 않음

• 이미 직업/인턴십이 있었음

• 기타

“왜?”라는 후속 질문을 언제 해야 하나요? 응답자가 “다소 불만족”과 같은 선택지를 선택하면 항상 이유를 물어보세요. 이들의 이유는 종종 행동 가능한 문제나 충족되지 않은 필요를 지적합니다. 이는 양적 데이터만으로는 드러낼 수 없습니다.

“기타” 선택지를 추가할 때와 이유? “기타” 옵션은 예상치 못한 응답을 초대하는데, 이는 금광일 수 있습니다. 응답자가 “기타”를 선택하면 후속 질문을 통해 독특한 관점을 설명할 수 있으며 예상하지 못했던 필요를 발견할 수 있습니다.

한 연구에서 거의 29%의 학생들이 경력 서비스를 몰랐다고 하며 전혀 도움을 찾지 않았다. [7] 이러한 질문은 실제 장벽을 명확하게 하고, 더 풍부한 후속 질문은 누락된 부분을 명확히 하여 팀이 진정으로 포괄적인 지원을 구축할 수 있도록 합니다.

대학 졸업생 설문조사에서 경력 서비스를 위해 NPS 질문을 사용해야 하나요?

NPS(Net Promoter Score)는 고객과 사용자 피드백의 고전입니다. NPS는 “이 서비스를 친구나 동료에게 추천할 가능성은 얼마나 되나요?”라고 묻고(0-10의 척도), 이후 이들이 지지자인지, 중립적인지, 반대자인지에 따라 스마트하게 후속 조치를 취합니다. 대학 졸업생의 경력 서비스 피드백에 NPS는 전체 충성도와 옹호를 빠르게 측정하는 데 이상적입니다—그 후 더 깊이 들어가 보세요.

• NPS 점수는 즉시 가장 강력한 지지자(지지자), 주저하는 사람들(중립자) 및 불만족한 사람들(반대자)을 보여줍니다.

• 스마트한 후속 논리는 지지자에게는 그들이 좋아했던 점을 묻고, 반대자에게는 경험을 어떻게 개선할 수 있었는지 묻습니다.

• NPS는 시간 경과에 따른 개선 사항을 벤치마킹하는 훌륭한 지표입니다.

대학 졸업생들을 위한 경력 서비스 NPS 설문 조사를 만들어 보세요—열린 질문이나 객관식 질문을 추가하여 더 풍부한 컨텍스트를 제공해보세요.

유급 인턴십을 가진 학생들이 무급 인턴십(0.95)이나 인턴십이 없는 학생들(0.77)보다 훨씬 많은 직업 제안을 받는다 (1.61)는 점에서 NPS와 후속 질문은 졸업 후 결과에 실제 차이를 만드는 특정 서비스를 밝혀낼 수도 있습니다. [5]

후속 질문의 힘

단일 이메일 설문조사는 보통 첫 번째 답변에서 멈춥니다. 그러나 졸업생의 피드백을 진정으로 이해하고자 한다면, 후속 질문은 필수입니다. 자동화된 후속 질문—Specific이 잘하는 종류—은 실시간으로 컨텍스트가 풍부한 통찰을 만듭니다. 후속 질문은 설문조사가 스마트 연구자처럼 “듣고”, 모호한 응답을 명확히 하며, 표면적인 평점이 아니라 깊고 실천 가능한 이야기를 표면화하도록 합니다.

• 학생: “경력 서비스는 도움이 되었습니다.”

• AI 후속: “경력 서비스가 구직 과정에서 구체적으로 어떻게 도움이 되었는지 설명해 주실 수 있나요?”

• 학생: “저는 서비스를 하나도 사용하지 않았습니다.”

• AI 후속: “경력 서비스를 이용하지 않기로 한 이유가 있었나요? 이용할 수 있다는 것을 알고 있었나요?”

후속 질문을 몇 개까지 물어봐야 하나요? 우리는 2-3개의 후속 질문이 가장 풍부한 컨텍스트를 제공하기에 충분하다는 것을 발견했습니다. 핵심은 깊이를 충분히 얻으면 다음 질문으로 이동하도록 설문조사를 설계하는 것입니다—Specific은 이를 쉽게 설정할 수 있습니다.

이것이 대화형 설문조사를 만듭니다: 각 답변이 다음 질문을 형성하여, 고정된 설문조사를 작성하는 것이 아니라 사려 깊은 사람에게 인터뷰받는 느낌을 줍니다. 응답자들은 더 많은 참여를 하고 더 많은 내용을 공유합니다.

AI 설문 응답 분석: AI 덕분에 이 모든 개방형 및 후속 답변을 분석하는 것이 수백 개의 응답이 있더라도 수월합니다. Specific의 AI 기반 분석 도구로 어떻게 수행되는지 확인하세요.

AI 지원 후속 연구는 조사하는 새로운 방법입니다—자체 설문조사를 만들어 스마트한 후속 질문과 피드백이 얼마나 풍부해지는지 확인해 보세요.

훌륭한 대학 졸업생 설문조사 질문에 대해 ChatGPT(또는 다른 AI)를 어떻게 요청해야 하나요?

AI로부터 고품질 설문조사 질문을 받기 위한 핵심은 더 적은 컨텍스트가 아니라 더 많은 컨텍스트를 제공하는 것입니다. 첫 초안을 요청하는 방법은 다음과 같습니다:

경력 서비스를 위한 대학 졸업생 설문조사를 위한 10개의 개방형 질문을 제안하십시오.

그러나 상황, 목표 또는 청중을 설명하면 훨씬 더 나은 결과를 얻을 수 있습니다. 예를 들어:

저는 최근 대학 졸업생을 위한 설문조사를 작성하고 있습니다. 학생들이 인턴쉽 찾기, 네트워킹, 구직 기술 개선을 포함하여 직업 시장에 준비시켜 주는데 경력 서비스 사무실이 얼마나 효과적이었는지를 이해하고 싶습니다. 긍정적, 부정적 경험 모두를 포착하고 개선할 영역을 우선시할 수 있도록 10개의 개방형 질문을 제안하세요.

질문의 목록을 얻은 후 AI에게 주제별로 그룹화하게 하세요:

질문을 보고 분류하여 각 카테고리와 질문을 출력하세요.

그런 다음 더 많은 세부 정보를 원하시는 분야를 두 번 클릭하세요. 예를 들어, “인턴십 지원”이 큰 카테고리라면 다음을 사용하세요:

경력 센터의 인턴십 경험 및 지원에 관한 카테고리에 대한 10개의 질문을 생성하세요.

대화형 설문조사란 무엇이며 왜 AI가 게임 체인저인가?

대화형 설문조사는 전통적인 양식을 훨씬 뛰어넘습니다—실시간으로 질문을 조정하고, 후속 질문을 하고, 자연스럽게 응답자를 참여시킵니다. Specific과 함께, 설문조사는 문자 그대로 차가운 양식이 아닌 친절한 채팅처럼 느껴집니다. 이 형식은 컨텍스트를 끌어내고, 진실한 답변을 동기화하며, 스프레드시트에서 결코 볼 수 없는 질적 인사이트를 생성합니다.

왜 대학 졸업생 설문조사에 AI를 사용해야 하나요? AI는 추측과 번거로움을 없애줍니다. 더 나은 질문을 받고, 실시간 탐문을 하고, 쉽게 편집(see AI 서베이 편집기)하며, 연구 전문가가 필요하지 않아도 더 깊은 인사이트를 얻을 수 있습니다. AI 설문조사 예는 후속 질문이 학생들이 실제로 의미하는 것을 명확히 하여 결과가 얼마나 풍부한지를 보여줍니다.

Specific과 함께, 당신은 대화형 설문조사에서 최고의 사용자 경험을 얻으며, 피드백 수집을 당신에게 매끄럽게, 모든 응답자에게는 매력적으로 만듭니다. 기초부터 설문조사를 작성하는 것에 대한 더 자세한 내용을 원하신다면, 경력 서비스를 위한 대학 졸업생 설문조사 작성 방법 가이드를 확인하세요.

이 경력 서비스 설문조사 예제를 지금 보세요

졸업생들로부터 실질적인 경력 인사이트를 얻어보세요—대화형 AI 서베이가 더 나은 데이터, 풍부한 이야기, 다음 수준의 피드백을 즉시 제공하는 방법을 보세요. 더 스마트한 후속 질문, 수월한 분석, 그리고 더 친근한 설문조사를 Specific에서 경험해보세요.