설문조사 만들기

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재미있는 직원 설문 질문: 팀 빌딩과 참여를 위한 40가지 훌륭한 질문

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아담 사블라

·

2025. 9. 10.

설문조사 만들기

재미있는 직원 설문조사 질문은 성공적인 팀 빌딩 분위기를 결정짓는 비결입니다. 이 기사에서는 외부 워크숍, 팀 사회 행사 및 회사 모임에서 사용할 수 있는 40개의 창의적인 프롬프트를 공유하며, 각 질문은 대화와 웃음을 점화하도록 설계되었습니다.

간단한 이벤트 전 아이스 브레이커 설문조사를 보내면 첫 음료나 활동 전에 모든 사람들이 활발하게 참여하고 이야기를 나누는 데 도움이 됩니다. Specific의 AI 설문조사 생성기 같은 도구를 사용하면 이러한 유쾌한 설문조사를 더 빠르고 재미있게 만들 수 있습니다.

개인적인 특성과 선호도: 10개의 아이스 브레이커 질문

  1. 당신의 갈라오케 노래는 무엇인가요? (음악 취향과 대담성을 파악할 수 있어요!)

  2. 커피 vs 차, 어느 쪽인가요? (고전적이지만 교묘하게 드러나는 측면.)

  3. 피자에 파인애플: 예 아니오? (즉각적인 우호적인 논쟁을 유발할 수 있어요.)

  4. 당신의 숨겨진 즐거운 TV 쇼는 무엇인가요? (공유된 웃음을 열어줍니다.)

  5. 개, 고양이, 아니면 다른? (애완동물 사랑하는 사람들과 색다른 취향을 즐깁니다.)

  6. 비 오는 날의 가장 좋아하는 활동은 무엇인가요? (편안한 취미를 보여줍니다.)

  7. 아침형, 야행성, 아니면 항상 졸린가요? (자기 비하적인 유머 설정에 기여합니다.)

  8. 못 견디는 음식은 무엇인가요? (재미있는 이야기가 보장됩니다.)

  9. 아무도 예상하지 못할 재능은 무엇인가요? (숨겨진 기술을 조명합니다.)

  10. 점심으로 어디든 순간이동할 수 있다면, 어디로 가고 싶은가요? (여행 욕구와 음식 토크를 불러일으킵니다.)

왜 효과적인가: 개인 선호도를 묻는 질문은 재미있고 전혀 위협적이지 않아 사람들은 발을 담그고, 독특한 취향을 나누며 약간의 개성을 드러낼 수 있습니다. AI 후속 질문과 함께 설문을 사용하면, 완벽한 이벤트 토론거리가 되는 재미있거나 놀라운 뒷이야기를 얻을 수 있습니다.

작업 스타일의 변주: 팀의 특성을 드러내는 10가지 질문

  1. 깊이 있는 작업을 위해 아침형인가, 야행성인가?

  2. 이상적인 작업 슈퍼파워는 무엇인가요? (예: 즉각적인 인박스 정리, 끝없는 창의력)

  3. 집중을 위해 이어폰을 끼나요, 아니면 개방된 사무실의 대화를 좋아하나요?

  4. 데드라인 주간을 살아남기 위한 최고의 간식은?

  5. 스탠드업 미팅: 필수 루틴인가 생략이 최고인가?

  6. 지구상의 꿈의 사무실 위치는 어디인가요?

  7. 당신의 작업 스타일을 가장 잘 나타내는 이모티콘은 무엇인가요?

  8. 당신의 달력이 동물이라면, 무엇일까요?

  9. 가장 창의적으로 작업 문제를 해결한 방법은 무엇인가요?

  10. 당신의 직업에 재미있는 '영화 제목'을 붙인다면?

팀 통찰: 팀의 협업과 작업 습관에 대한 감각을 얻는 것은 참여를 구축하고 재미를 유지하는 데 필요한 금광입니다. 갤럽의 2024년 연구에 따르면 글로벌 직원의 21%만이 업무에 만족한다고 보고했으므로 대화를 시작하는 방식을 재고하는 것이 의외로 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 모든 사람이 즉시 자신의 모습을 드러낼 수 있도록 재미있고 캐주얼한 톤을 설정하는 것이 좋습니다. 다음과 같은 톤 지침을 사용하는 것을 고려해 보세요:

행복한 시간에 친구와 이야기하는 것처럼 재미있고 캐주얼하게 유지하세요.

창의적인 시나리오: 기억에 남는 대화를 위한 10개의 '가정' 질문

  1. 우리 팀이 밴드라면, 어떤 악기를 연주하시겠습니까?

  2. 팀 회의에 (살아 있거나 죽은) 누구든 세 명을 초대할 수 있다면, 누구를 선택하시겠습니까?

  3. 타임머신이 주어졌다면 — 어떤 작업 회의를 다시 경험하거나 건너뛰겠습니까?

  4. 팀과 함께 무인도에 갇혔다면: 음식, 주거 및 엔터테인먼트를 담당할 사람은?

  5. 사무실이 시트콤이라면, 유행어는 무엇일까요?

  6. 온종일 무언으로 일하거나 당신이 하는 모든 것을 내레이션 해야 한다면?

  7. 우리 팀 마스코트는 무엇이며 그 이유는 무엇입니까?

  8. 팀을 돕기 위해 즉시 마스터할 수 있는 기술이 하나 있다면, 어떤 것인가요?

  9. 우리와 가장 잘 맞는 가상의 직장은 어디인가요?

  10. 팀 내 누구와 하루 동안 역할을 바꾸고 싶다면, 누구와 어떤 것을 배우고 싶나요?

이야기 잠재력: 가상 시나리오는 재미있을 뿐만 아니라 사람들을 일상적인 역할에서 벗어나 창의력을 발휘하도록 초대합니다. 이러한 가정 질문은 이벤트에서 공유하고자 하는 이야기를 만들어 냅니다. AI 기반 후속 조치를 통해, 설문 응답이 이러한 상상력 넘치는 답변의 '이유'를 탐지하고 짧은 응답을 훌륭한 이야기로 전환합니다.

일반 팀 빌딩 질문

창의적인 팀 빌딩 질문

가장 좋아하는 색은 무엇인가요?

우리 팀이 밴드라면, 어떤 악기를 연주하시겠습니까?

출신지는 어디인가요?

하루 종일 무언으로 일하거나 모든 작업을 내레이션 해야 한다면 어떤 것이 좋을까요?

회사의 역할은 무엇인가요?

우리와 가장 잘 맞는 가상의 직장은 어디인가요?

공유 경험: 팀 이야기를 끌어낼 10가지 질문

  1. 화상 통화 중에 가장 웃겼던 일은 무엇인가요?

  2. 가장 자랑스러운 팀 성취를 공유해주세요.

  3. 우리 팀의 비공식적인 '조직자'는 누구인가요?

  4. 업무 중에 가장 크게 웃었던 순간은?

  5. 가장 기억에 남는 팀 점심 또는 축하 행사는?

  6. 가장 성공적이지만 예상치 못했던 아이디어는?

  7. 사랑했던 예상치 못한 팀워크 순간?

  8. 최고의 밈을 보내는 것으로 유명한 사람은 누구인가요?

  9. 항상 떠오르는 사건이나 내부 농담은?

  10. 팀에 의해 특별히 가치 있게 평가받는 느낌을 받았던 순간을 공유해주세요.

연결 구축: 공유된 팀 경험에 대한 질문은 즉각적으로 유대감을 형성하는 이야기—재미있거나 감동적이거나 기억에 남을 만한—를 표면화시킵니다. 대화식 설문 조사 페이지를 통해 이야기를 모으게 되면 사람들이 채팅처럼 자연스럽고 대화식으로 답하게 됩니다.

Pre-event survey configuration with Survey Pages

Survey Pages를 사용하면 Slack, 이메일 또는 어떤 팀 커뮤니케이션 채널에서도 사용할 수 있는 공유 가능한 설문 링크를 만들 수 있습니다. 기술적인 문제는 없으며, 링크를 복사하여 보내기만 하면 됩니다.

Quick setup: AI 설문조사 생성기는 간단한 프롬프트에서 전체 설문조사를 생성합니다. 원하는 내용을 설명하면 AI가 생각 깊고 재미있는 질문(및 후속 질문)을 설계합니다. 예를 들어:

“다음 외부 활동을 위한 재미있고 창의적이며 쉬운 아이스 브레이커로 구성된 10개 질문의 팀 빌딩 설문조사를 만들어 주세요. 질문은 좋아하는 것, 가상 시나리오, 기억을 혼합하여 생기 있고, 캐주얼한 톤을 사용하세요.”

설문조사의 스타일을 커스터마이징하는 것은 빠릅니다. 회사의 문화에 맞게 톤을 설정하고, 유쾌하고 포함적이라는 점을 확인하고, AI가 흐름을 처리하도록 하세요. 특정 스타일 지침을 추가해 보세요. 예를 들어:

“활기차고 유쾌하게, 때때로 이모티콘을 사용하고, 대화식으로 유지하세요.”

이 모든 커스터마이징 옵션은 AI 설문조사 편집기에 있으며, 항상 팀에 맞는 설문조사를 제공할 수 있습니다.

배포 팁: 참여를 유도하기

Slack 배포: 팀 채널에 가장 재미있거나 창의적인 질문의 간단한 미리보기를 함께 설문 링크를 게시하세요. “당신의 카라오케 필살은?” 같은 질문을 미리 예고하면 주목을 끕니다.

이메일 캠페인: “어떤 밈이 우리 팀을 대표할까요?” 또는 “피자에 파인애플이 있어야 할까요?”와 같은 자연적인 호기심을 자극하는 제목으로 받은 편지함을 공략하세요.

Timing matters: 최고의 응답률을 위해 이벤트 1-2주 전에 설문조사를 보내는 것을 추천합니다. 참가자들은 덜 바쁘고 그들의 답변을 숙고할 시간이 있습니다. AI 생성 후속 질문으로 설문조사는 실제 대화처럼 느껴집니다—따라서 사람들은 설문조사를 마치고 기억에 남는 세부 사항을 공유하는 경향이 높습니다. 이는 참여를 증가시킬 뿐만 아니라 실제 분위기를 만들어줍니다. 익명의 최고의 응답을 팀과 공유하면 메인 이벤트 전에 모두가 대화에 참여할 수 있습니다.

응답에서 이벤트 마법으로: AI 분석 활용하기

설문조사 응답이 들어오기 시작하면 AI 기반 분석을 활용하여 모든 사람의 답변에 숨겨진 패턴과 훌륭한 이야기를 발견하세요. 반복적인 농담, 좋아하는 내부 이야기를 찾거나 놀라운 의견을 찾을 때 AI가 이를 즉시 드러냅니다.

아이스브레이커 카드: 가장 재미있거나 통찰력 있는 응답을 인쇄된 카드로 직접 이벤트에 가져가 “이 말을 한 동료를 맞춰보세요!” 같은 대화를 촉진하세요.

팀 퀴즈: 독특한 설문 답변으로 이벤트를 위한 퀴즈를 만드세요. (“팀에서 밴드의 드러머가 되고 싶은 비밀을 간직한 사람은 누구인가요?”) 이는 활동을 더 재미있게 만들 뿐만 아니라 실제 팀의 개성과 기억에 연결합니다.

내가 가장 좋아하는 방법은 AI와 응답에 대해 대화하고 스프레드시트가 놓치는 연결을 드러내는 것입니다. AI 설문 반응 분석 기능을 통해 탐색하거나 다음과 같이 AI를 요청하세요:

“우리 팀의 작업 슈퍼파워 답변의 가장 놀라운 유사점과 차이점은 무엇인가요? 최고의 아이스브레이커가 될 이야기는 무엇인가요?”

다음 팀 이벤트에 활력을 불어넣을 준비가 되셨나요?

팀 빌딩을 위한 훌륭한 질문은 그냥 얼음을 깨는 것이 아니라, 이벤트 전후로 지속되는 실제 참여를 촉발합니다. 창의적이고 재미있는 직원 설문 질문과 AI 기반 후속 질문을 결합하면 잊을 수 없는 순간과 진정한 팀 연결을 보장합니다. 대화식 설문조사를 시작하면 응답이 자연스럽게 들어옵니다—사람을 쫓거나 암호화된 양식을 해독할 필요가 없습니다.

참여율을 높이고 웃음을 많이 나누며 이미 활발한 팀을 얻고 싶다면, 자신만의 설문조사를 만들어 다음 팀 모임의 에너지가 어떻게 변하는지 확인해 보세요.

최고의 질문으로 설문조사를 만드는 방법 알아보기

最高の質問を使ってアンケートを作成しましょう。

출처

  1. Gallup. 직원 참여도가 10년 만에 처음으로 감소 (2024).

  2. Amra & Elma. 직원 참여 통계: 글로벌 참여 추세 (2024).

  3. MatterApp. 직원 참여 통계: 생산성과 수익성에 대한 영향.

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아담 사블라

아담 사블라는 디즈니, 넷플릭스, BBC를 포함해 100만 명 이상의 고객을 대상으로 하는 스타트업을 구축한 경험이 있는 기업가로, 자동화에 대한 강한 열정을 가지고 있습니다.

아담 사블라

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