Cree su encuesta

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Cómo crear una encuesta ciudadana sobre diversidad e inclusión

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Adam Sabla

·

22 ago 2025

Cree su encuesta

Este artículo te guiará sobre cómo crear una encuesta para Ciudadanos acerca de la diversidad e inclusión. Con Specific, puedes construir una encuesta inteligente y efectiva en segundos—simplemente genera una y comienza de inmediato.

Pasos para crear una encuesta para Ciudadanos sobre diversidad e inclusión

Si quieres ahorrar tiempo, simplemente haz clic en este enlace para generar una encuesta con Specific.

  1. Indica qué tipo de encuesta deseas.

  2. Listo.

Francamente, ni siquiera necesitas leer más. Nuestra IA creará la encuesta por ti usando conocimiento experto, e incluso hará preguntas de seguimiento contextuales para obtener verdaderos insights—algo que la mayoría de las plataformas de encuestas no pueden igualar. Si deseas personalizar desde cero, puedes usar el generador de encuestas IA para cualquier idea de encuesta.

Por qué importan las encuestas ciudadanas sobre diversidad e inclusión

Omitir una encuesta de diversidad e inclusión (D&I) significa perder oportunidades sustanciales para entender y mejorar el sentido de pertenencia y progreso de tu comunidad. La importancia de una encuesta de reconocimiento ciudadano no es solo marcar una casilla, sino sobre resultados reales:

  • Las organizaciones con equipos de liderazgo diversos tienen un 35% más de probabilidad de superar financieramente, y los esfuerzos de inclusión han demostrado impulsar la innovación y la agilidad seis veces más. [1]

  • Las comunidades que se sienten escuchadas están más comprometidas, son leales y están abiertas a soluciones creativas.

  • Las culturas inclusivas impulsan resultados empresariales 8 veces mejores y duplican las posibilidades de exceder los objetivos financieros, mientras que los empleados reportan ser tres veces más felices en entornos inclusivos. [1]

  • Los beneficios del feedback ciudadano van más allá de los datos; desbloquean confianza y rutas accionables para la mejora.

Si no estás realizando estas encuestas, te estás perdiendo de insights críticos. No capturar las perspectivas ciudadanas significa dejar la energía e innovación comunitaria sin aprovechar.

¿Qué hace buena a una encuesta sobre diversidad e inclusión?

Construir una encuesta sólida sobre diversidad e inclusión se basa en hacer preguntas claras e imparciales y ofrecer un tono conversacional que ponga a las personas a gusto. He aquí por qué:

  • Preguntas claras y directas ayudan a evitar confusiones, dando retroalimentación más confiable.

  • Un estilo inclusivo y amigable fomenta respuestas honestas y reflexivas.

Para maximizar la efectividad de la encuesta, quieres tanto cantidad (muchas respuestas) como calidad (detalles perspicaces). Encontrar este equilibrio es clave para obtener datos accionables.

Prácticas malas

Prácticas buenas

Preguntas vagas o guiadas

Lenguaje claro y neutral

Tono formal frío

Conversacional, acogedor

No hay seguimientos—respuestas poco claras

Seguimientos inteligentes para claridad

¿Cuáles son los tipos de preguntas para una encuesta ciudadana sobre diversidad e inclusión?

Elegir los tipos de preguntas correctos es esencial para obtener un feedback significativo. Las encuestas ciudadanas más perspicaces sobre diversidad e inclusión usan una combinación de preguntas abiertas, de opción múltiple y NPS, cada una sirviendo a un propósito.

Preguntas abiertas permiten a los ciudadanos compartir sus puntos de vista y experiencias únicas sin restricciones. Estas preguntas son perfectas cuando deseas historias genuinas o motivaciones:

  • ¿Puedes describir un momento en el que te sentiste especialmente incluido o excluido en tu comunidad?

  • ¿Qué cambios ayudarían a hacer más visible la diversidad e inclusión en tu área?

Usa preguntas abiertas cuando necesites profundidad, matices o contexto emocional—piensa en historias de “cómo” y “por qué”, no solo en números.

Preguntas de opción múltiple de selección única son mejores para cuantificar opiniones y detectar tendencias rápidamente. Por ejemplo:

¿Cómo calificarías el compromiso de tu comunidad con la diversidad e inclusión?

  • Muy comprometido

  • Algo comprometido

  • Neutral

  • No comprometido

Estas son excelentes cuando necesitas segmentar a los encuestados o graficar resultados a lo largo del tiempo.

Pregunta NPS (Net Promoter Score) es ideal para un chequeo rápido: "¿Qué tan probable es que recomiendes tu comunidad como inclusiva a otras personas?" NPS mide la promoción, y con una herramienta como el generador NPS de Specific, obtienes un benchmark instantáneo. Por ejemplo:

¿Qué tan probable es que recomiendes tu comunidad como un lugar acogedor e inclusivo?

  • 0 (Nada probable) … 10 (Extremadamente probable)

Preguntas de seguimiento para descubrir "el porqué": Las respuestas abiertas pueden ser ambiguas. Es entonces cuando la encuesta debería preguntar por qué o aclarar detalles, para que encuentres “próximos pasos” accionables. Por ejemplo, cuando alguien responde con una sola palabra:

  • ¿Qué en tu experiencia te hizo sentir de esa manera?

  • ¿Puedes compartir más sobre la situación que describiste?

Hacer estas preguntas de seguimiento transforma respuestas insípidas en insights valiosos.

Si estás explorando más sobre las mejores preguntas de diversidad e inclusión para encuestas ciudadanas, cubrimos ejemplos y consejos allí.

¿Qué es una encuesta conversacional?

Las encuestas conversacionales van mucho más allá de los formularios tradicionales. En lugar de lanzar una lista de preguntas estáticas, interactúan con los ciudadanos de ida y vuelta—haciendo que la encuesta se sienta como una charla. La diferencia es abismal: la generación de encuestas con IA de Specific toma solo segundos, mientras que la construcción de encuestas tradicionales implica ediciones manuales lentas, pruebas y ajustes de lógica a mano.

Encuestas manuales

Encuestas generadas por IA

Configuración que consume tiempo

Creación instantánea a partir de un prompt

No hay seguimientos contextuales

Sondemos inteligentes y personalizados en tiempo real

Experiencia estática y lineal

Conversación dinámica y adaptativa

¿Por qué usar IA para encuestas ciudadanas? El generador de encuestas IA de Specific captura rápidamente preguntas a nivel experto y crea una conversación que se adapta a cada respuesta—sin la complejidad. Si quieres un ejemplo de encuesta IA que ofrezca tanto velocidad como calidad para diversidad e inclusión, la diferencia es clara.

Specific ofrece una experiencia de primera clase en encuestas conversacionales, garantizando que el proceso de feedback se siente natural y fluido tanto para los creadores de encuestas como para cada respondente. Si deseas construir desde cero, nuestro artículo sobre cómo crear una encuesta ciudadana sobre diversidad e inclusión desglosa el proceso paso a paso.

El poder de las preguntas de seguimiento

El cambio radical para el feedback ciudadano son las preguntas de seguimiento automatizadas e inteligentes. Hemos detallado cómo funciona esto en nuestro artículo sobre preguntas de seguimiento automáticas de IA. Los seguimientos transforman respuestas genéricas y ambiguas en insights de alto valor—no necesitas perseguir a los respondentes por email ni tratar de interpretar feedback incompleto.

  • Ciudadano: "No me siento incluido aquí."

  • Seguimiento IA: "¿Puedes contarme más sobre un momento o situación específica donde te sentiste excluido?"

Obtienes contexto y claridad en tiempo real—sin necesidad de otra ronda de encuestas. Con la IA de Specific, los seguimientos suceden automáticamente, como si tuvieses un entrevistador profesional guiando la conversación.

¿Cuántos seguimientos preguntar? Generalmente, de 2 a 3 preguntas de seguimiento dirigidas son suficientes para descubrir el contexto completo, manteniendo la conversación eficiente. El constructor de Specific te permite controlar esto, incluyendo configuraciones para avanzar una vez que tienes las respuestas que necesitas.

Esto lo hace una encuesta conversacional: cada interacción se siente humana, adaptativa y respetuosa—nada es rígido o robótico.

Análisis de IA, insights de encuestas, resúmenes de feedback: incluso cuando tus datos incluyen muchas respuestas de formato libre, el análisis es fácil. Puedes analizar respuestas de encuestas ciudadanas con IA, identificando patrones ocultos y prioridades en minutos—no horas leyendo largos textos exportados.

Las preguntas de seguimiento automatizadas son un nuevo estándar. Adelante, genera una encuesta—te sorprenderá lo fluida que es la experiencia.

Ver este ejemplo de encuesta de diversidad e inclusión ahora

En solo segundos, puedes lanzar una encuesta conversacional de diversidad e inclusión que realmente descubre insights accionables de ciudadanos reales—seguimientos con IA, diseño experto de preguntas y análisis potente incluido. Crea tu propia encuesta y ve los resultados por ti mismo.

Descubre cómo crear una encuesta con las mejores preguntas

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Fuentes

  1. stribehq.com. Estadísticas sobre Diversidad e Inclusión en el Lugar de Trabajo

  2. gitnux.org. Estadísticas sobre la Diversidad en el Lugar de Trabajo

  3. pollackpeacebuilding.com. Estadísticas sobre Diversidad en el Lugar de Trabajo

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Adam Sabla

Adam Sabla es un emprendedor con experiencia en la creación de startups que atienden a más de 1 millón de clientes, incluyendo Disney, Netflix y BBC, con una gran pasión por la automatización.

Adam Sabla

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