Aquí tienes algunas de las mejores preguntas para una encuesta a profesores sobre prácticas de calificación, además de consejos para ayudarte a hacer las preguntas correctas. Hemos visto que usar herramientas conversacionales impulsadas por IA, como Specific, pueden ayudarte a construir y lanzar estas encuestas en segundos.
Principales preguntas abiertas para encuestas de prácticas de calificación
Las preguntas abiertas permiten a los profesores compartir libremente sus pensamientos, lo cual es valioso cuando se buscan perspectivas más profundas. Funcionan mejor cuando necesitas contexto, historias personales o deseas identificar patrones que podrías pasar por alto con un simple sí/no. Solo ten en cuenta que las preguntas abiertas suelen tener tasas de no respuesta mucho más altas (hasta 18% vs. 1-2% para preguntas cerradas) [1]. Aun así, el detalle que puedes desbloquear a menudo vale la pena, especialmente si utilizas preguntas de seguimiento o un formato atractivo.
¿Cómo decides qué tareas calificar por precisión versus por finalización?
¿Puedes explicarnos tu flujo de trabajo típico de calificación para una evaluación importante?
¿Qué encuentras más desafiante en tu proceso actual de calificación?
¿Cómo (si es que lo haces) ajustas tu calificación para tener en cuenta las diferencias entre estudiantes?
¿Qué deseas que los estudiantes comprendieran mejor sobre cómo calificas su trabajo?
¿De qué maneras involucras a los estudiantes en la calificación o autoevaluación?
¿Cómo manejas las tareas tardías o las solicitudes de recorrección?
¿Qué cambio harías en tu política de calificación si pudieras?
¿Cómo han afectado los cambios en las prácticas de calificación (como la calificación basada en estándares o la evaluación por portafolio) tu enfoque?
¿Qué comentarios has recibido de estudiantes o padres sobre tus prácticas de calificación?
Mejores preguntas de opción múltiple de selección única para prácticas de calificación
Las preguntas de opción múltiple de selección única son perfectas cuando deseas retroalimentación estructurada y cuantificable, o iniciar una conversación con un punto de entrada fácil. Son especialmente útiles si algunos profesores pueden sentirse abrumados por las respuestas extensas. Siempre puedes usar una pregunta de seguimiento para permitirles expandir su respuesta inicial.
Pregunta: ¿Qué método de calificación utilizas con más frecuencia en tu aula?
Calificación tradicional basada en porcentajes
Calificación basada en estándares
Evaluación por portafolio o basada en proyectos
Combinación de métodos
Otro
Pregunta: ¿Con qué frecuencia actualizas a los estudiantes sobre sus calificaciones?
Semanales o más
Cada pocas semanas
Al final de cada período de calificación
Solo cuando los estudiantes preguntan
Pregunta: ¿Utilizas plataformas tecnológicas para apoyar la calificación?
Sí, regularmente
A veces
Raramente
No
Cuándo hacer seguimiento con “¿por qué?” Es inteligente preguntar “¿por qué?” después de que alguien responde una pregunta de opción múltiple, especialmente si deseas conocer la verdadera razón detrás de su respuesta. Por ejemplo, si un profesor selecciona “evaluación por portafolio”, un buen seguimiento es: “¿Por qué prefieres este método? ¿Qué encuentras más efectivo en él?”
Cuándo y por qué agregar la opción "Otro" Siempre incluye "Otro" cuando tus opciones pueden no cubrir la experiencia de cada profesor, a menudo el caso con métodos de calificación innovadores o de nicho. El seguimiento permite a los profesores compartir un enfoque que no habías considerado, desbloqueando nuevas perspectivas.
Pregunta NPS para retroalimentación sobre prácticas de calificación de los profesores
La pregunta de Net Promoter Score (NPS) —“¿Qué tan probable es que recomiendes las prácticas de calificación de tu escuela a un colega?”— puede ser reveladora en una encuesta a profesores sobre prácticas de calificación. NPS no solo es para la satisfacción del cliente; mide la defensa y el sentimiento general en equipos educativos también. Podrás ver de un vistazo si los profesores son promotores, pasivos o detractores, y puedes profundizar con seguimientos. Prueba este generador de encuestas NPS para profesores y prácticas de calificación para ver cómo funciona.
El poder de las preguntas de seguimiento
Si deseas resultados de encuestas perspicaces y aplicables, no puedes simplemente detenerte en la primera respuesta. Las preguntas de seguimiento generan respuestas más detalladas, aclaran ambigüedades y hacen que tus encuestas se sientan verdaderamente conversacionales. Las herramientas modernas de encuestas como Specific incluyen una característica de preguntas de seguimiento automatizadas por IA que realiza seguimientos inteligentes y contextualizados, tal como lo haría un investigador experto. Esto te ahorra horas persiguiendo respuestas por correo electrónico y mejora la completitud y relevancia de cada respuesta.
Profesor: “Utilizo múltiples métodos dependiendo de la tarea.”
Seguimiento de IA: “¿Podrías compartir un ejemplo de cuándo eliges la evaluación por portafolio sobre la calificación tradicional—y por qué?”
¿Cuántos seguimientos hacer? En la práctica, de 2 a 3 preguntas de seguimiento suelen ser suficientes. Es importante equilibrar la profundidad con la fatiga de la encuesta: permite a los profesores avanzar cuando ya han hecho su punto. Specific te permite establecer esta lógica automáticamente.
Esto hace que sea una encuesta conversacional. A diferencia de los formularios rígidos, las encuestas impulsadas por seguimientos se sienten como un diálogo, no un interrogatorio. Esto mantiene a los profesores comprometidos y más dispuestos a compartir.
Análisis de respuestas de encuestas por IA es fácil— incluso con cientos de respuestas de texto abierto, puedes usar IA para agrupar y resumir los temas clave rápidamente. Vea cómo en esta guía para analizar respuestas de encuestas a profesores con IA.
Los seguimientos automáticos son una nueva forma de hacer que cada respuesta cuente. Prueba generar una encuesta sobre prácticas de calificación para profesores y experiméntalo por ti mismo.
Cómo solicitar a ChatGPT preguntas sobre prácticas de calificación para maestros
Puedes usar herramientas de IA como ChatGPT para generar preguntas de encuesta de alta calidad. Empieza simple:
Sugiere 10 preguntas abiertas para una encuesta a profesores sobre prácticas de calificación.
Si deseas mejores resultados, proporciona contexto adicional (quién eres, tu escuela, por qué estás encuestando, qué decisiones esperas que guíe la retroalimentación):
Somos un equipo de diseñadores curriculares en un distrito escolar K–12 que busca mejorar la equidad estudiantil. Sugerir 10 preguntas abiertas para una encuesta a profesores sobre prácticas de calificación para que podamos aprender sobre la diversidad de enfoques, puntos de dolor y áreas donde los profesores desean apoyo.
La IA también puede ayudar a organizar tus preguntas borrador:
Mira las preguntas y clasifícalas. Salida de categorías con las preguntas debajo de ellas.
A continuación, elije la categoría en la que deseas obtener conocimientos profundos y pide más:
Genera 10 preguntas para la categoría “manejo de trabajos tardíos y flexibilidad en la calificación.”
¿Qué es una encuesta conversacional?
Una encuesta conversacional utiliza interacciones tipo chat (en lugar de formularios estáticos) para alentar respuestas abiertas, aclarar con seguimientos inteligentes y reflejar una conversación real. Los generadores de encuestas por IA como Specific cambian el juego permitiéndote describir tus necesidades de encuesta en lenguaje simple y crear un borrador instantáneamente—sin código, plantillas o redacción manual de preguntas requeridas. Incluso mejor, adapta las preguntas de seguimiento a cada encuestado en el momento, aumentando el detalle y la relevancia.
Creación Manual de Encuestas | Encuesta Generada por IA (Conversacional) |
|---|---|
Crear preguntas una por una, editando sobre la marcha | Describir la encuesta en una oración, obtener borrador personalizado instantáneamente |
Formularios estáticos; cero seguimientos a menos que estén preescritos | Seguimientos inteligentes en tiempo real generan conocimientos más profundos |
Las respuestas abiertas pueden ser difíciles de analizar | IA integrada resume y organiza las respuestas |
Funciona pero puede sentirse impersonal | Se siente como una conversación humana en chat |
¿Por qué usar IA para encuestas a profesores? Las herramientas de encuestas por IA aumentan el compromiso y la calidad de los datos. Por ejemplo, los estudios muestran que los profesores (y otros encuestados) proporcionan respuestas más detalladas e informativas a los chatbots que a las encuestas tradicionales en línea, según la calidad de la respuesta [2]. Herramientas como Specific hacen esto fácil— incluso ofrecen un editor de encuestas por IA para hacer ajustes rápidos chateando y un constructor de encuestas que funciona para cualquier tema.
Si deseas una guía práctica, consulta nuestro artículo sobre cómo crear una encuesta sobre prácticas de calificación para profesores.
Specific ofrece una experiencia de encuesta completamente conversacional de clase mundial. Tanto tú como tus profesores apreciarán un proceso de retroalimentación tan fluido como enviar mensajes de texto.
Ver este ejemplo de encuesta sobre prácticas de calificación ahora
¿Listo para empezar? Vea lo fácil que es generar y personalizar una encuesta sobre prácticas de calificación para profesores que inspire comentarios honestos y descubra lo que realmente importa.
